СодержаниеТема А 3
1. Вещные права лиц не являющихся собственниками 3
Право хозяйственного ведения и оперативного управления 5
2. Задача 8
3. Тестовое задание 9
Тема Б 10
1. Понятие материальной ответственности работников и ее виды по трудовому праву 10
Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника 15
2. Задача 17
3. Тестовое задание 20
Список используемых источников и литературы 21ВведениеВещное право в отличие от обязательственного характеризуется следующими двумя признаками. Во-первых, оно может быть противопоставлено праву всех других лиц, не имеющих имущества, являющееся его объектом, в качестве более предпочтительного с точки зрения закона права. В этом смысле вещное право условно называется абсолютным правом. Во-вторых, вещное право следует за имуществом, переходящим во владение другого лица. Это становится возможным при условии сохранения за обладателем вещного права прав, составляющих содержание вещного права.
Указанные признаки понятия вещного права нельзя абсолютизировать, поскольку в ряде случаев отдельные признаки могут быть присущи и некоторым обязательственным правам, например праву на удержание вещи (ст. 359 ГК). В совокупности же они дают более или менее полное представление о том, что такое вещное право.
ГК РФ называет пять вещных прав дополнительно к праву собственности, являющемуся основным вещным правом: право пожизненного наследуемого владения земельным участком (ст. 265), право постоянного (бессрочного) пользования земельным участком (ст. 268), сервитуты (ст. 274, 277), право хозяйственного ведения имуществом (ст. 294) и право оперативного управления имуществом (ст. 296). Основное назначение названных вещных прав состоит в обеспечении доступа к использованию имущества лицами, не являющимися его собственниками. По существу, речь идет о правах на чужое имущество.Литература1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая от30 ноября 1994 г. N 51-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации от 5 декабря 1994 г. N 32. Ст. 3301.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть вторая от 26 января 1996 г. N 14-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации от 29 января 1996 г. N 5. Ст. 410.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. N 1.Ст. 3.
Литература
Основная:
4. Гражданское право России. Учебник. Грудцына Л.Ю, Спектор А.А. М., 2008. 560с.
5. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. М: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2003. 496 с.
6. Комментарий к Гражданскому кодексу РФ /под ред Т.Е. Абовой, М.М. Богуславского, А.Ю. Кабалкина, А.Г. Лисицына-Светланова. - "Юрайт-Издат", 2005 г.
7. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / под общ. ред. В.И. Шкатуллы - "Норма", 2007 г.
8. Комментарий к Трудовому кодексу РФ (под ред. Ананьевой К.Я.). - Издательство "Омега-Л", 2007 г.
Дополнительная:
9. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / под ред. Гусова К.Н. 7-е изд., перераб. и доп. - "Проспект", 2008 г.
10. Трудовое право в России. Ершова Е.А. М., 2007. 620c.
11. Трудовое право. Магницкая Е.В., Евстигнеев Е.Н. М., 2008. 208с.
|
