УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантТрудовой договор 2008-21
ПредметТрудовое право
Тип работыреферат
Объем работы21
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

1. трудовой договор 2. содержание трудового договора 3. выдача трудовой книжки 4. оформление приема на работу 5. общие основания прекращения трудового договора 6. трудовая функция 7. ответственность сторон трудового договора 8. материальная ответственность сторон трудового договора 9. характеристики условий труда. Льготы и компенсации 10. режим труда и отдыха 11. рабочее время 12. время отдыха 13. сверхурочная работа 14. оплата труда

Введение

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условие труда, предусмотренные Трудовым кодексом, законами и иными нормативно-правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим договором функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего распорядка. Сторонами трудового договора являются работодатель т работник.

Литература

1. Трудовой Кодекс РФ по состоянию на 10 ноября 2006 г. Издательство: Юрист, 2006г. (Правовая библиотека); 2. Заключаем трудовой договор - рекомендация. Абрамов В.А., издательство "Ось - 89" 2003г.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте