СодержаниеВведение 3
1. Природа и сущность политического лидерства 7
1.1. Понятия "лидер" и "лидерство" 7
1.2. Природа политического лидерства в свете различных политологических теорий 10
2. Механизм лидерства 39
2.1. Эффективное лидерство 40
2.2. Как стать лидером? 49
Заключение 53
Литература 55ВведениеАктуальность темы.
Политическое лидерство - весьма древнее явление общественно-политической жизни, сложная категория научного исследования, актуальная проблема современности. Политическое лидерство по сути и по форме есть специфический феномен власти. По оценке многих отечественных и зарубежных ученых, политическое лидерство среди других типов лидерства более заметно своей экспрессивностью и преднамеренностью, более влиятельно в своих разнообразных действиях и проявлениях, более эффективно в воздействии на политическую и общественную жизнь, на весь ход исторического развития. Отсюда актуально осмысление сущности, содержания и функций политического лидерства в структуре политики и власти.
"Сужение" темы.
Политическое лидерство осуществляется на самых разных уровнях и самыми разнообразными субъектами: от индивидуума и малой группы, объединенной политическими интересами и преференциями, до макросистем (цивилизаций), предпринимающих усилия либо удержать, либо захватить лидерство. Все это выдвигает проблему политического лидерства как многоуровневого и многосубъектного явления.
В то же время в исследованиях еще недостаточно представлено понимание политического лидерства как процесса, в котором отражалась бы специфика этого феномена.
В этой связи повышенный научно-теоретический и эмпирический интерес к проблеме политического лидерства особенно актуален для российского общества, как социума с ярко выраженным набором типических свойств и характеристик авторитарного лидерского общества.
Формулировка цели и задач. Цель работы - выявить сущностные черты политического лидерства.
Задачи работы:
дать развернутое определение понятий "лидер" и "лидерство", "политический лидер" и "политическое лидерство";
назвать основные критерии, в соответствии с которыми осуществляется типология политического лидерства;
перечислить основные функции, выполняемые политическими лидерами, и раскрыть их содержание.
Анализ авторских подходов к рассмотрению темы.
1. Одна из заинтересовавших нас статей - доклад Аршинцевой Ольги Алексеевны (к.и.н., доцент, профессор кафедры всеобщей истории и международных отношений АлтГУ; сфера научных интересов: история международных отношений, внешняя политика Великобритании, политическая история стран Запада ХХ в.) "Внешнеполитические аспекты политического лидерства: проблемы теории и истории", опубликованный в журнале Profil (2009, №5).
В докладе рассматриваются внешнеполитические аспекты британской модели политического лидерства на основе политической деятельности и личности британского премьер-министра 1916-1922 гг.Д.Ллойд Джорджа. Анализ его персональных качеств, факторов формирования и особенностей политического стиля, а также условий переходного от войны к миру периода позволяют характеризовать британского премьера как создателя и персональное воплощение нового типа национального лидера на этапе либерализации международных отношений после Первой мировой войны.
О.А. Аршинцева, считает, что большинство современных концепций политического лидерства различают внутри- и внешнеполитические аспекты этого явления. Связанные между собой личностью политика и механизмом принятия политических решений, эти составляющие политического стиля формируются под воздействием отличающихся факторов. Не случайно. в рамках общей теории международных отношений становится все более популярным изучение политико-психологических, субъективных, имиджевых аспектов внешнеполитической и международной практики. Ярким примером является концепция американского политолога Дж.Ная, получившая широкое распространение в 90-е гг. Он ввел в оборот и обосновал в качестве самостоятельных категории "жесткой" и "мягкой" силы. В отличие от средств принуждения, которые составляют ресурс "жесткого" могущества, инструментами "мягкого" влияния он считает привлекательные достижения массовой культуры, политической традиции и собственно внешнюю политику и дипломатию страны. Именно она в значительной степени персонифицирована, и благодаря средствам массовой информации образ страны в массовых представлениях чаще всего ассоциируется с национальным лидером (главой государства).
2. Еще одна статья, которая показалась нам особенно интересной в свете проблем изучения политического лидерства, это "Политическое харизматическое лидерство в России: мифы и реальность" политологов С.В. Туманова, А.Т. Гаспаришвили, Л.Д. Митева.
Кластерный анализ причин, побуждавших избирателей голосовать на выборах президента РФ 2000 г. за Г. Зюганова, В. Путина и Г. Явлинского, показал следующее. В основе электоральных предпочтений россиян находится причудливое смешение трезвых оценок реальных качеств того или иного претендента с стереотипными представлениями об идеальных качествах лидера как такового (энергичный, заботливый, человечный и т.п.). Это значит, что сегодня в российском обществе нет выраженной потребности в лидере харизматического типа, но потенциал вождистских настроений населения достаточно велик и способен к резкой активизации.
Последние годы XX в. политический класс России жил предощущением угроз и неизбежности перемен. Опросы общественного мнения 1998-2000 гг. свидетельствовали о том, что неолиберальный курс привел на практике к усилению контрреформаторских настроений, что у населения страны нарастает потребность в "сильной руке", в наведении порядка в обществе. Аналогичные впечатления возникли и в случае личного общения с "электоратом". Поэтому значительная часть политологических прогнозов того периода предвещала уже в ближайшее время усиление авторитарной харизматической власти в стране, вплоть до установления диктатуры и возрождения ГУЛАГа.
3. Третья, наиболее значимая, рассмотренная нами работа - "Новые признаки лидерства в меняющемся мире" Н.Г. Щербининой. Автор в своей статье рассуждает о том, в чем же сущность лидерства в организации.
К концу XX в. общее представление о природе лидерства претерпело некоторые изменения. Принято считать, что лидерство как деятельность, подобно процессу коммуникации, пронизывает всю систему управления организацией. Дело не только в том, что назначенный администратор может быть признан организационным лидером, т.е. формальный статус сегодня желательно подкрепить лидерской ролью.
Процесс принятия решений включает в себя и мотивацию подчиненных. Из мотивов главным является высший мотив самореализации, когда подчиненные вносят в производственный процесс свой собственный вклад. Основным ресурсом современной организации считается информация, но ею сегодня обладает не только начальник, но обладают также и компетентные служащие.Литература2. Адаир, Д. Психология лидерства / Д. Адаир. - М.: Эксмо, 2009.
3. Айвазова, С.Г. Российские выборы: гендерное прочтение / С.Г. Айвазова. - М.: Консорциум женских неправительственных объединений; Институт социологии РАН, 2008. - 177 с.
4. Аршинцева, О.А. Внешнеполитические аспекты политического лидерства: проблемы теории и истории / О.А. Аршинцева // Profil. - 2009 - №5.
5. Беляцкий, Н.П. Основы лидерства / Н.П. Беляцкий. - М.: Издательство БГЭУ, 2007.
6. Келлерман, Б. Идущие за лидером: Как подчиненные создают изменения и меняют своих лидеров / Барбара Келлерман; М. Захаров, пер. с англ. - М.: Аквамариновая книга, 2009.
7. Кетс де Вриес, М. Лидеры, шуты и мошенники. Эссе по психологии лидерства / М.Ф.Р. Кетс де Вриес; М. Захаров, пер. с англ. - М.: Аквамариновая книга, 2008.
8. Новиков, В.И. Бог, цари и герои (Мифы о правителях народа) // Общественные науки и современность / В.И.Новиков 2007. - № 5. - С. 150-158.
9. Реут, О.Ч. Чёрный, женский, цифровой. Востребованный политический лидер в США / О.Ч. Реут // Profil. - 2009 - №5.
10. Ричард, Д. Уроки лидерства / Д. Ричард. - М.: Бизнес-бестселлер, 2008.
11. Слизовский, Д.Е. Шуленина, Н.В. Политическое лидерство в России: История, опыт, проблемы: Учебное пособие для вузов / Д.Е. Слизовский, Н.В. Шуленина. - М.: РУДН, 2007.
12. Туманов, С.В., Гаспаришвили, А.Т., Митева, Л.Д. Политическое харизматическое лидерство в России: мифы и реальность / С.В.Туманов, А.T.Гаспаришвили, Л.Д.Митева // Социологические исследования. - 2008. - № 3. - С. 20-29. [Статья]
13. Чернышов, Ю.Г. Имидж государства и национальные конкурсы "великих имен" / Ю.Г. Чернышов // Profil. - 2009 - №4.
14. Шейн, Э. Организационная культура и лидерство / Э. Шейн. - М.: Эксмо, 2007.
15. Щербинина, Н.Г. Новые признаки лидерства в меняющемся мире / Н.Г. Щербинина // Гильдия издателей периодической печати. - 2008. - №4.
16. Яницкий, О.Н. Российская элита эпохи кризиса / О.Н. Яницкий // Официальный сайт Института социологии РАН www.isras.ru
|
|
