СодержаниеВведение 2
1. Теоретические аспекты исследования систем управления 3
1.1. Исследование систем управления: понятие, основные направления 3
1.2. Методы и концепции исследования системы управления 9
1.3. Методологические подходы к исследованию систем управления 17
2. Исследование системы управления предприятием ООО "Форпост" 29
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 29
2.2 Стратегия развития предприятия 34
2.3 Совершенствование системы управления предприятием 41
Заключение 48
Список использованной литературы 50ВведениеИсследование систем управления - научное изучение профессиональными исследователями или менеджерами соответствующего предмета систем управления (как совокупности взаимосвязанных элементов и подсистем управления, взаимодействующих между собой и участвующих в процессе воздействия на объекты управления и внешнюю среду) с целью определения законов и закономерностей управления, совершенствования и развития познаваемых систем, получения и применения новых знаний в теории и практике.
Методология, позволяет определить цели. Она также находит свое воплощение в формулировании исходных гипотез, выборе подхода, принципов и методов исследования.
Использование любой методологии определяет применение того или иного подхода к исследованию, обусловливающего установление определенного вида зависимостей, связей и отношений в изучаемом объекте.
Методы исследования систем управления играют большую роль в эффективной работе любого предприятия (организации ) так, как позволяют определить проблемные участки в одном из самых важных звеньев функционирования предприятия в управленческом аппарате. Достоверность и правильность полученных результатов в основном зависит от выбора нужных и правильных методов исследования.
Цель работы рассмотреть основные подходы и методы к исследованию систем управления.
Исходя из поставленной цели основные задачи, которые будут решены при написании работы следующие:
1. Определить понятие, основные направления исследования систем управления;
2. Выявить гипотезы и концепции систем управления;
3. Исследовать подходы систем управления.Литература1. Акимова Т.А. Теория организации: Уч. пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ ДАНА, 2003. - с. 367
2. Веснин В.Р. Менеджмент для всех. - М.: Юрист, 1994 - 241 с.
3. Виханский О.С., Наумова А.И. Менеджмент: Учебник - 3-е изд. - М.: Экономистъ, 2001 - 432 с.
4. Волкогонова О.В. Зуб А.Т. Стратегический менеджмент: учеб. - М.: ИД "ФОРУМ" ИНФРА-М, 2007. - 256 с.
5. Зайцев Н.Л. Экономика организации: Учеб. - М.: "Экзамен", 2004. - 624 с.
6. Коренченко Р.А. Общая теория организации: Учебник для вузов - М.: ЮНИТИ ДАНА, 2003. - с. 286
7. Лукичева Л.И. Управление организацией: Учебное пособие. - М.: Отела - Л, 2004 - 360 с.
8. Мескон М. Основы менеджмента - М.: изд. "Дело", 1998. - с. 800
9. Минцберг Г. Структура в кулаке: создание эффективной организации/пер. с англ. под ред. Ю.Н. Каптуревского - СПб: Питер, 2002. - с. 512
10. Мухин В.И. Основы теории управления: Учебник для вузов - М.: Изд-во "Экзамен", 2003. - с. 256
11. Основы менеджмента: Учеб. для вузов/под ред. Д.Д. Вачугова - М.: Высш. школа, 2001. - с. 367
12. Петрова Н.П. Творческие решения в бизнесе. - СПб.: Речь, 2004. - 336 с.
13. Пригожин А.И. Методы развития организаций. - М.: МЦФЭР, 2003, 864 с.
14. Самоукина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах - М.: Вершина, 2007. - 224 с.
15. Сергеев И.В. Экономика предприятия. - М.: Финансы и статистика, 2005 - 156 с.
16. Теория организации: Учебник для вузов - М.: изд-во "Экономика", 2003. - с. 431
17. Теория управления. Учебник/под общ. ред. А.Л. Гапоненко - М.: Изд-во РАГС, 2005. - с. 558
18. Шепеленко Г.И. Экономика, организация и планирование производства на предприятии: Учебное пособие для студентов экономического факультета. 2-е изд. - РнД.: изд. центр "Март", 2001. - 356 с.
19. Экономика предприятия: Учеб./ Под. ред. И.Э. Берзинь - М.: Дрофа, 2004 - 368 с.
|
