УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантОсновні напрямки консультування в управлінні персоналом соціальних служб (Украина)
ПредметУправление персоналом
Тип работыкурсовая работа
Объем работы28
Дата поступления12.12.2012
890 ₽

Содержание

Вступ 3 1. Теоретичні основи консультування в управлінні соціальних служб. 4 2. Кадрове консультування в діяльності соціальних служб. 7 3. Психологічне консультування керівників. 15 4. Юридичне консультування. 24 Висновки 27 Література 28

Введение

Соціальні служби виконують багаточисельні функції щодо надання послуг населенню. Їм доводиться діяти в різноманітних сферах людської діяльності і знань. Керування закладами, які входять до системи соціальних служб, є нелегкою справою та вимагають неабияких знань, умінь та навичок в управлінні. Керівникам таких організацій приходять на допомогу консультанти - фахівці вузькогалузевого спрямування, які надають відповідні консультації відповідно до своєї спеціалізації. Консалтинг як мистецтво надання консультацій сьогодні має значне поширення в українському суспільстві, знаходячи область свого застосування в сфері бізнесу, економіки. Проте соціальна робота, котра дуже часто стикається з проблемами, які притаманні сфері підприємництва, також вимагає консалтингової допомоги. Особливо важливим в цьому плані є надання консультацій кадрового, психологічного та юридичного характеру, про які піде мова в цій роботі.

Литература

1. Конституція України. Закон України від 28 червня 1996 р. // Відомості Верховної Ради України (ВВР). - 1996. - №30. 2. Алешникова В. И. Использование услуг профессиональных консультантов. ? М., Инфра-М, 1999. - 240 с. 3. Андрущенко В. П., Бех В. П., Лукашевич М. П., Мигович І. І., Пінчук І. М. Соціальна робота. - К., УДЦССМ, 2001. - Кн. 1 : Актуальні проблеми теорії і практики соціальної роботи на межі тисячоліть. - 344с. 4. Верба В. А., Решетняк Т. І. Організація консалтингової діяльності: Навч. посібник. - К., КНЕУ, 2000. - 244 с. 5. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. ? М., Дело, 1997. - 704 с. 6. Нємцов В. Д., Довгань Л. Є., Сініок Г. Ф., Менеджмент організацій: Навч. посібник. - К., ТОВ УВПК "ЕксОб", 2000 - 392 с. 7. Орбан-Лембрик Л.Е. Психологія управління. - К., Академвидав, 2003. - 586с. 8. Понятійно-термінологічний словник з соціальної роботи / За ред. Козубовської І.І., Мигович І.І. - Ужгород, 2000. - 250 с. 9. Соціальна робота в Україні: Навч. посіб. / І. Д. Звєрєва, О. Б. Безпалько, С. Я. Харченко. - К., Центр навчальної літератури, 2004. - 256 с. 10. Соціальні служби - родині: розвиток нових підходів в Україні / за ред. І. М. Григи, Т. В. Семигіної. - К., 2003. - 128 с. 11. Технология социальной работы / Под ред. И. Г. Зайнышева. - М., Владос, 2000. - 240 с. 12. Тобиас Л. Психологическое консультирование и менеджмент. - М., Класс, 1997. - 98 с. 13. Трофимова О.К. Класифікація консалтингових послуг в Україні // Синергія. - 2004. - №3 (10). - с.19-26. 14. Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М., ЮНИТИ, 2002. -560 с.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте