СодержаниеВведение.
1. Понятие охраны труда (комплекс мероприятий).
2. Расследование и учет несчастных случаев на производстве.
Заключение.ВведениеОхрана труда представляет собой систему законодательных актов, социально - экономических, организационных, технических и лечебно - профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.
Охрана труда выявляет и изучает возможные причины производственных несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий, взрывов, пожаров и разрабатывает систему мероприятий и требований с целью устранения этих причин и создания, безопасных и благоприятных для человека условий труда.
С вопросами охраны труда неразрывно связанно и решение вопросов охраны природы.
Сложность стоящих перед охраной труда задач требует использования достижений и выводов многих научных дисциплин, прямо или косвенно связанных с задачами создания здоровых и безопасных условий труда.
Так как главным объектом охраны труда является человек в процессе труда, то при разработке требований производственной санитарии используются результаты исследований ряда медицинских и биологических дисциплин.
Особо тесная связь существует между охраной труда, научной организацией труда, эргономикой, инженерной психологией и технической эстетикой.
Успех в решении проблем охраны труда в большой степени зависит от качества подготовки специалистов в этой области, от их умения принимать правильные решения в сложных и изменчивых условиях современного производства.
Реальные производственные условия характеризуются опасными и вредными факторами. Опасные производственные факторы - факторы, воздействие которых на работающего в определенных условиях приводят к травме или другим профессиональным заболеваниям. Вредным производственным фактором называется такой, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению работоспособности. Опасные - движущиеся детали механизмов, раскаленные тела. Вредные - воздух, примеси в нем, теплота, недостаточное освещение, шум, вибрация, ионизирующее лазерное и электромагнитное излучения.
В законодательстве об охране труда отражены следующие правила и нормы:
" правила организации охраны труда на предприятиях; правила по технике безопасности и производственной санитарии;
" правила, обеспечивающие индивидуальную защиту работающих от профессиональных заболеваний; правила и нормы специальной охраны труда женщин, молодежи и лиц с пониженной трудоспособностью;
" правовые нормы, в которых предусматривается ответственность за нарушение законодательства об охране труда.
Важнейшие положения в области охраны труда закреплены в "Кодексе законов о труде". Обеспечение здоровых и безопасных условий труда возлагается на администрацию предприятия. Администрация предприятия обязана внедрять современные средства техники безопасности, обеспечивающие санитарно-гигиенические условия и предотвращающие возникновение профессиональных заболеваний рабочих. Производственные здания и сооружения должны отвечать требованиям, обеспечивающим безопасные условия труда. Эти требования включают: рациональное использование территорий; правильное использование оборудования; защиту рабочих от воздействия вредных производственных факторов; содержание промышленных помещений в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями. В законодательстве об охране труда особое внимание уделяется соблюдению охраны труда при проектировании и разработке новых машин и оборудования.Литература1. Бохан В.Ф. Настольная книга работника по кадрам. - Минск: "Дикта", 2006.
2. Важенова Т.Н. Трудовое право Республики Беларусь. - Минск: УП "Молодежное", 2005.
3. Важенова Т.Н., Кеник К.И. Практикум по трудовому праву Республики Беларусь. - Минск: "Амалфея", 2005.
4. Кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях. - Минск: Национальный центр правовой информации Республики Беларусь, 2007.
5. Круглов В.А. Трудовое право Республики Беларусь. - Минск: "Дикта", 2006.
6. Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. 2000. № 23, 8/3712.
7. Охрана труда. Практическое пособие. - Минск, 1998.
8. Петоченко Т. М. Труд женщин: проблемы совершенствования правового регулирования // Право и демократия. - Минск, 1999.
9. Трудовой кодекс Республики Беларусь. - Минск: Национальный центр правовой информации Республики Беларусь, 2005.
10. Уголовный кодекс Республики Беларусь. - Минск: Национальный центр правовой информации Республики Беларусь, 2005.
11. Шишко Г.Б. Юридический справочник работника по кадрам. (2-е издание). - Минск: "Амалфея", 2001."
|
