Экономические, готовая контрольная работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Управление персоналом, делопроизводство, управление/Управление персоналом/Назначение и структура государственного или муниципального органа (учреждения). Выявление и анализ основных проблем государственного или муниципального органа (учреждения)

Тема/Вариант	Назначение и структура государственного или муниципального органа (учреждения). Выявление и анализ основных проблем государственного или муниципального органа (учреждения)
Предмет	Управление персоналом
Тип работы	контрольная работа
Объем работы	30
Дата поступления	12.12.2012

690 ₽

Содержание

1. Назначение и структура государственного или муниципального органа (учреждения) 3 2. Система методов управления 10 3. Организация управления персоналом 12 4. Социально-психологические аспекты функционирования государственного или муниципального органа (государственного или муниципального учреждения) 21 5. Выявление и анализ основных проблем государственного или муниципального органа (учреждения) 25 6. Выводы и рекомендации о проделанной работе 29 Список использованной литературы 31

Введение

Каширский район - муниципальное образование на юге Московской области России. Административный центр - город Кашира. Администрация Каширского района является исполнительно-распорядительным органом местного самоуправления по предметам ведения Каширского района. Возглавляет администрацию и руководит ее деятельностью на принципе единоначалия глава Каширского муниципального района. Штатное расписание утверждается Главой района, структура админист-рации - Советом депутатов Каширского муниципального района. В целях координации отдельных направлений деятельности администра-ции в соответствии с ее структурой предусматриваются должность первого за-местителя главы администрации и должности заместителей главы администра-ции. Заместители главы администрации наделяются главой собственной ком-петенцией в соответствии с распределением обязанностей между ними, утвер-жденным распоряжением главы. Финансирование расходов администрации, связанных с ее деятельно-стью, осуществляется за счет средств местного бюджета. Положения о структурных подразделениях администрации, должностные инструкции муниципальных служащих утверждаются главой по представлению руководителей соответствующих структурных подразделений. Работники администрации, осуществляющие свою деятельность на по-стоянной основе на должностях муниципальной службы по обеспечению ис-полнения полномочий органов и должностных лиц местного самоуправления, являются муниципальными служащими. На муниципальных служащих распространяется действие Трудового ко-декса Российской Федерации с особенностями, предусмотренными законами Московской области.

Литература

1. Конституция Российской Федерации. – М.: АСТ, Астрель, 2009. 2. Беляцкий Н.П. Управление персоналом. – М.: Современная школа, 2009. 3. Гомола А.И., Гомола И.А., Борисова Е.В. Правовые основы государственного и муниципального управления. – М.: Ака-демия, 2009. 4. Евтихов О. Психология управления персоналом. Теория и практика. – СПб.: Речь, 2009. 5. Кузнецова И.А. Государственное и муниципальное управле-ние. Конспект лекций. – М.: Эксмо, 2008. 6. Мокрый В.С., Сапожников А.А., Семкина О.С. Государствен-ное и муниципальное управление. Реализация реформ. – М.: КноРус, 2007. 7. Мордовин С.К. Управление персоналом: современная рос-сийская практика. – СПб.: Питер, 2005. 8. Одинцов А.А. Государственное и муниципальное управление. Введение в специальность. – М.: Экзамен, 2007. 9. Основы управления. Государственное и муниципальное управление. Антикризисное управление. Управление персоналом. Менеджмент. / Под редакцией А. В. Сурина. – М.: КДУ, 2008.

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте