Юридические, готовая контрольная работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Юриспруденция/Трудовое право/Коллективные договоры и соглашения: понятие, значение, содержание

Тема/Вариант	Коллективные договоры и соглашения: понятие, значение, содержание
Предмет	Трудовое право
Тип работы	контрольная работа
Объем работы	24
Дата поступления	12.12.2012

690 ₽

Содержание

1. Коллективные договоры и соглашения: понятие, значение, содержание 3 2. Задачи 12 Cписок использованной литературы 24

Введение

"Коллективный договор - правовой акт, регулирующий трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между работодателем и работниками на предприятии, в учреждении, организации". Основным нормативным актом, регулирующим заключение коллективных договоров и соглашений, является Закон РФ от 11 марта 1992 года "О коллективных договорах и соглашениях". С развитием и изменением экономической и социальной жизни общества роль и значение коллективного договора в регулировании труда неоднократно менялись. В условиях становления и развития рынка труда в современных условиях и новых по своему характеру общественных связях в современной России происходит очередное изменение содержания и сущности коллективного договора. Он становится основной разновидностью социально-партнёрского регулирования трудовых отношений непосредственно в организациях. В настоящее время коллективный договор носит характер локально-правового нормативного акта, призванного служить трудовым кодексом для наёмных работников и работодателя в конкретной организации. Он является актом непосредственного участия трудовых коллективов в правовом регулировании труда работников данного производства, в создании локальных норм трудового права и в управлении предприятием . В условиях перехода к рыночным отношениям сущность коллективного договора строится на двух началах: на идее управленческой суверенности организаций в сфере труда, осуществляемой её главой; на участии профсоюза в урегулировании трудовых, социально-экономических и профессиональных отношений между работодателем и работниками.

Литература

1. Трудовой кодекс Российской Федерации; 2. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации под ред. Гусова К.Н. 2008г. 3. Трудовое право. Учебник. Егиазаров В.А. 2005г. 4. Трудовое право. Учебное пособие. Лищук В.В. МФПА 2004г. 5. Трудовое право России. Учебник. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. 2004г. 6. Трудовое право России. Учебник. Миронов В.И. 2004г.

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте