УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантСущность финансового менеджмента в условиях рыночной экономики 2005-25
ПредметФинансовый менеджмент
Тип работыконтрольная работа
Объем работы25
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

1. Сущность финансового менеджмента в условиях рыночной экономики 3 1.1. Агентские отношения: менеджеры - акционеры - кредиторы 3 1.2. Делегирование полномочий и уровень ответственности при принятие финансовых решений 4 1.3. Принятие долгосрочных и краткосрочных финансовых решений. 8 1.4. Информационная база для принятия решений. 12 1.5. Рискованность финансовых решений 14 2. Задача 1 17 Составить отчет о прибылях и убытках для фирм "А" "С" "К" и на основании сопоставления коэффициентов PMOS, BEP, ROE, ROI, оценить адекватность проводимых ими финансовых политик различными состояниями экономики. Налог на прибыль 24%. Сценарные условия функционирования фирм и другие показатели заданы в таблице 3. Задача 2 21 Требуется построить дерево решений для оценки риска и определить привлекательность инвестиционного проекта, рассчитанного на два года. Проект требуется первоначальных вложений 185000 USD и финансируется за счет банковской ссуды ожидается что процентная ставка будет меняться по годам следующим образом 14%, 16%, Распределение вероятностей денежного потока представлено в таблице 4. Задача 3 23 Рассмотреть три инвестиционных проекта. Варианты вложения средств являются между собой конкурирующими. Планируемые условия приведены в таблице ниже. Список литературы 25

Введение

Концепция агентских отношений становится актуальной в условиях рыночных отношений по мере усложнения форм организации бизнеса. Большинству фирм, по крайней мере тем, которые определяют экономику страны, в той или иной степени присущ разрыв между функцией владения и функцией управления и контроля, смысл которой состоит в том, что владельцы компании вовсе не обязаны вникать в тонкости текущего управления ею. Интересы владельцев компании и ее управленческого персонала могут совпадать далеко не всегда; особенно это связано с анализом альтернативных решений, одно из которых обеспечивает сиюминутную прибыль, а второе - рассчитано на перспективу. Выделяют и более дробные классификации конфликтующих подгрупп управленческих работников, каждая из которых отдает приоритет своим групповым интересам. Чтобы в известной степени нивелировать возможные противоречия между целевыми установками конфликтующих групп и, в частности, ограничить возможность нежелательных действий менеджеров исходя из собственных интересов, владельцы компании вынуждены нести так называемые агентские издержки. Существование подобных издержек является объективным фактором, а их величина должна учитываться при принятии решений финансового характера.

Литература

1. Бобылева. А.З. Финансовый менеджмент. Москва 2001 2. Д. К. Шим, Д. Г. Сигел. Финансовый менеджмент. Москва 2001. 3. Джон Ф. Берджес, Дэн Штайнхофф. Основы управления малым бизнесом. Москва 1997 4. Ковалев В.В. Введение в финансовый менеджмент - М.: финансы и статистика, 2004. - 768с.: ил. 5. Савчук В.П, анализ и разработка инвестиционных проектов - Киев: Абсолют-В, Эльга, 2000. - с. 304
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте