СодержаниеВведение 2
Глава 1. Характеристика морального вреда 3
1.1. Понятие морального вреда, его формы 3
1.2. Проблемы компенсации морального вреда в зарубежном законодательстве 5
1.3. Особенности применения Тарифной схемы 16
Глава 2. Компенсация морального вреда: некоторые особенности 21
2.1. Разрешение споров 21
2.2. Компенсация морального вреда при ДТП 23
Заключение 28
Список литературы 31ВведениеКомпенсация морального вреда - это довольно актуальная тема, т.к. во всех ветвях власти творится беспорядок относительно соблюдения и уважения конституционных прав человека. Незаконные аресты и задержания, незаконное привлечение к уголовной ответственности, бездействие органов государственной власти и их должностных лиц, нарушение прав потребителей - это лишь малая часть списка, который составляют нарушения прав человека и гражданина. Компенсация морального вреда является одним из способов борьбы с такими правонарушениями и предотвращения рецидива.
Для того, чтобы более полно понять о сущности морального вреда, необходимо, прежде всего рассмотреть его составляющие, т.е. понятие морального вреда, его характеристики, формы, а также возникающие проблемы, связанные с его возмещением.
Выбранная тема "Компенсация морального вреда" является, несомненно, актуальной, теоретически и практически значимой.
Цель работы - изучить особенности компенсации морального вреда.
Предмет исследования - анализ норм, касающихся компенсации морального вреда.
Объект исследования - общественные отношения в сфере компенсации морального вреда.
Исходя из цели работы, были сформулированы следующие задачи:
- рассмотреть понятие морального вреда, его формы;
- изучить особенности компенсации морального вреда в ТК РФ;
- проанализировать особенности разрешения споров по данной категории дел.
Структура работы. Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.Литература1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993
2. Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 № № 51-ФЗ (ред. от 27.12.2009)// "Собрание законодательства РФ", 05.12.1994, N 32, ст. 3301
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 25.11.2009)// "Российская газета", N 256, 31.12.2001
Литература
4. Беднякова Н.В. Условия наступления материальной ответственности работодателя по нормам трудового права//("Кадровые решения" №1 2006)
5. Мазин А.Л. Трудовая дискриминация и управление персоналом // Трудовое право, 2003, № 1.- С. 80.
6. МОТ публикует 1-й доклад о дискриминации в труде во всем мире // Трудовое право, 2003, № 7. - С. 86.
7. Голенко Е.Н., Ковалев В.И. Трудовой кодекс РФ. Научно-практический комментарий (для командиров воинских частей, профсоюзных работников и гражданского персонала) (постатейный) // За права военнослужащих. - 2004; Попов Ю.Г. Об отказе в приеме на работу // Справочник кадровика, 2005, № 5. - С. 5-26.
8. Комментарий к Трудовому кодексу РФ (постатейный) / Отв. ред. A.M. Куреной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов. - Юристъ, 2005.
9. Сергеев А.П. Гражданское право: учебник. М., 2008. -741 с.
10. Суханов Е.А. Учебник по гражданскому праву. М., 2008. - 517 с.
11. Чаусская О.А. Гражданское право: учебник для вузов. М., 2009. -356 с.
12. Шведов А.Л. Право работника на компенсацию морального вреда. М., 2008. -584 с.
13. Эрделевский А. Компенсация морального вреда в трудовых отношениях // Хозяйство и право, 2000, №12. - С. 89-96.
|
