Юридические, готовый реферат

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Юриспруденция/Трудовое право/Заработная плата с точки зрения трудового законодательства

Тема/Вариант	Заработная плата с точки зрения трудового законодательства
Предмет	Трудовое право
Тип работы	реферат
Объем работы	17
Дата поступления	12.12.2012

690 ₽

Содержание

Введение 3 1. Теоретические основы правового регулирования заработной платы 4 2. Трудовое законодательство о системах заработной платы 9 Заключение 16 Список литературы 17

Введение

Вместе с тем по-прежнему самой уязвимой сферой остаются конституционные права граждан в области трудовых правоотношений. Согласно статистическим данным нарушения трудового законодательства ежегодно составляют 60 - 70% от общего числа выявляемых прокурорами правонарушений социального блока. Из года в год сохраняется тенденция их роста. При этом основная доля связана с несоблюдением правил оплаты труда, которая достигла 80% в 2009 г. от всех нарушений трудовых прав граждан. Статья 37 Конституции Российской Федерации устанавливает гарантии реализации гражданами своих трудовых прав, в том числе права на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, обеспечивает единый порядок регулирования отношений между работником и работодателем в организациях всех форм собственности и независимо от ведомственной принадлежности. Работодатель обязан обеспечить работнику условия труда в соответствии с указанными требованиями Конституции РФ, а также с нормами трудового законодательства, которые конкретизируют и развивают конституционные положения. В статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации наряду с другими правами работника закреплено право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполняемой работы. Цель работы - исследовать заработную плату с точки зрения трудового законодательства. Задачи работы: 1. Изучить теоретические основы правового регулирования заработной платы; 2. Исследовать трудовое законодательство о системах заработной платы. Объект исследования - заработная плата в трудовом законодательстве. Предмет исследования - правоотношения, возникающие по поводу одного из институтов трудового законодательства - заработной плате.

Литература

1. Конституция российской Федерации 2. Трудовой кодекс Российской Федерации 3. Буянова М.О. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации // Отв. Ред. М.О. Буянова, И.А. Костян. - М., 2008 4. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. - М., 2008 5. Киселев И.Я. Трудовое право России и зарубежных стран. Международные нормы труда. - М., 2008 6. Курс российского трудового права: В 3 т. Т. 3. Общая часть // Под ред. Е.Б. Хохлова. - СПб., 2008 7. Левцов В.Ю. Трудовое законодательство РФ: соответствие международным нормам. Законодательство. 2008. № 1 8. Миронов В.И. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. - М., 2007 9. Морозова А. Заемный труд - ошейник на работе. Эксперт. №2, 2009 10. Трудовое право России: Учебник // Под ред. проф. A.M. Куренного. - М., 2008

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте