УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантОписание малой группы в организации
ПредметУправление персоналом
Тип работыреферат
Объем работы18
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

Введение 3 1. Определение малой группы и ее границы 4 2. Групподинамические процессы и их характеристика 9 Заключение 17 Список использованной литературы 18

Введение

Проблема малой группы является наиболее традиционной и хорошо разработанной проблемой социальной психологии. Интерес к исследованию малых групп возник очень давно, по существу немедленно вслед за тем, как начала обсуждаться проблема взаимоотношения общества и личности и, в частности, вопрос о взаимоотношении личности и среды ее формирования. Интуитивно любым исследователем, приступающим к анализу этой проблемы, малая группа "схватывается" как та первичная среда, в которой личность совершает свои первые шаги и продолжает далее свой путь развития. Очевидным является тот простой факт, что с первых дней своей жизни человек связан с определенными малыми группами, причем не просто испытывает на себе их влияние, но только в них и через них получает первую информацию о внешнем мире и в дальнейшем организует свою деятельность. В этом смысле феномен малой группы лежит на поверхности и непосредственно дан социальному психологу как предмет анализа. Однако из того обстоятельства, что феномен малой группы очевиден, отнюдь не следует, что ее проблемы относятся к простым в социальной психологии. Прежде всего и здесь так же весьма остро стоит вопрос, какие же группы следует рассматривать в качестве "малых". Иными словами, необходимо ответить на вопрос о том, что такое малая группа и какие ее параметры подлежат исследованию в социальной психологии. Цель работы: провести описание малой группы в организации. Данная цель решается с помощью раскрытия следующих основных задач: 1. дать определение малой группы и ее границ; 2. выявление групподинамических процессов и их характеристика.

Литература

1. Агеев В.С.Психология межгрупповых отношений. М, 2003. 2. Андреева Г.М. Социальная психология. М., 2004. 3. Емельянов Ю.Н. Активное социально-психологическое обучение. Л. 2005. С.16-45. 4. Майерс Д. Социальная психологя .СПб, 2000. 5. Немов Р.С.Психология. Книга 1. 2004 6. Почебут Л.Г., Чикер Организационная социальная психология. СПб, 2006. 7. Психология. Словарь/ Под ред.А.В.Петровского, М.Г.Ярошевского. М., 1989.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте