СодержаниеВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА 5
1.1. Сущность и структура рынка труда. Механизмы формирования параметров рынка труда 5
1.2. Виды, формы занятости и безработицы. Факторы, формирующие динамику и структуру занятости и безработицы 10
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЗАНЯТОСТИ В РФ 17
2.1. Характеристика современного рынка труда в РФ 17
2.2. Специфика российского рынка труда 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 33ВведениеЛиберализация экономики России в начале 90-ых годов прошлого века помимо появления ряда новых для современной России экономических явлений во многих сферах деятельности, также вызвала появление безработицы. В то же время, вопреки широко распространенным на начало реформ прогнозам, при всей масштабности произошедших перемен и структурных сдвигов, необходимо отметить, что безработица на протяжении всего периода реформ и до сегодняшнего дня не стала доминирующим фактором на рынке труда России, а её уровень не принял катастрофических размеров. При совокупном спаде общей экономической активности в стране почти на 50%, максимальное снижение численности занятых в экономике не превысило 18%, а численность безработных на протяжении всего периода не превышала 13-14% и снизилась к 2003 г. до 8% от общей численности экономически активного населения.
Современный рынок труда сформировался в условиях реформирования российской экономики и продолжает испытывать негативное воздействие социально-экономического кризиса 90-х годов, обусловившего спад в промышленном секторе и сельском хозяйстве, снижение спроса на рабочую силу, рост общей и регистрируемой безработицы. При сокращении внутреннего валового продукта в 1990 - 1998 годах на 42,5 процента численность занятых уменьшилась с 75,3 до 63,6 млн. человек, или на 15,3 процента .
Наиболее острой проблемой для российского рынка труда остается неэффективная занятость. Она определяет меру отставания России от развитых стран в производительности труда, безработицу, скрытую от официального наблюдения - когда фактически безработные причисляются к экономически активному населению, а также несоответствие спада производства размеру занятости (излишней рабочей силы).
Проблема кадрового потенциала и ограниченность возможностей инвестирования в современные технологии обусловливают низкий уровень производительности труда, которая выступает в качестве определяющего фактора экономического развития. Уровень производительности труда в настоящее время в России в 3 раза ниже, чем в развитых странах, что приводит к недостаточным по сравнению с другими странами показателям экономического роста, низкому уровню оплаты труда, низкой конкурентоспособности отечественной продукции на внутреннем и внешнем рынках и слабому инвестиционному потенциалу российской экономики, который не позволяет в необходимой степени внедрять современные технологии .
В настоящее время государственное регулирование является наиболее действенным механизмом обеспечения и регулирования занятости граждан и рынка труда, так как именно государство обеспечивает гарантии гражданам в сфере труда и их социальную защищенность.
Все перечисленное выше показывает на сколько данная тема актуальна в данном периоде времени.Литература1. Зверева Н. Безработица и политика занятости // Федерализм, 2000, №1, с. 154-156
2. Автономов В.С. Введение в экономику. - М.: Вита - пресс, 2000, С.254-257
3. Базир М.А. Методы и средства политики занятости в Российской Федерации. - Самара,2002.-80с.
4. Бреев В.Д. Рынок труда: некоторые аспекты анализа и прогноза.//Проблемы прогнозирования.-2003.-№2
5. Булатов А.С. Экономика - М.: Юристъ, 1999
6. Васильев А.В. Безработица // Человек и труд. 2001. № 5. С.18-17
7. Видяпин В.Л. Экономическая теория - М.: Инфра-М, 1999
8. Вишневская Н.Т. Рынок рабочей силы - новые тенденции // Мировая экономика и международные отношения.1999.№8.С.20-26.
9. Вишневская Н.Т. Рынок труда в канун 21 века. Основные тенденции // Труд за рубежом.2002.№2.С.3-27.
10. Государственная и корпоративная политика занятости / Малева Т.М. - М.: Инфра-М, 1999. С.35-38
11. Закон Российской Федерации "О занятости населения РФ". -М.:Ось-89,2004.-32с.
12. Зверева Н. Безработица и политика занятости // Федерализм. 2000. №1. С.156-159
13. Иохин В.Я. Экономическая теория - М.: Юристъ, 2000
14. Капелюшников Р.И. Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации. - М.: ГУ ВШЭ, 2001. - 309 с.
15. Коровкин А.Г. Динамика занятости и рынка труда: вопросы макроэкономического анализа и прогнозирования. - М.: МАКС Пресс, 2001. -320 с.
16. Коровкин А.Г. Оценка сбалансированности спроса и предложения на российском рынке труда//Проблемы прогнозирования.-2003.-№7.
17. Котляр З.А. Структура занятости населения: проблемы совершенствования. М., 1989.-120с
18. Кузьмин С.А. Занятость: стратегия России. М.,2002
19. Кузьмин С.А. Эффективность занятости населения.М.,1990.-143с
20. Малева Т.М. Государственная и корпоративная политика занятости - М.: Инфра-М, 1999
21. Носова С.С. "Экономическая теория" - М., "Владос", 2000
22. Обзор основных тенденций Российской экономики (из экономического обзора ОЭСР) // Вопросы экономики.2003.№5.С.39-84
23. Организация работы центра занятости: сборник нормативных документов. - М.: Федеральная служба занятости, 1994. С. 190.
24. Осанкин В. Челябинская область: как достичь равновесия на рынке труда// Человек и труд, 2000, №11, с. 56-57
25. Постановление Правительства РФ от 14 июля 1997 г. N 875 "Об утверждении Положения об организации общественных работ" (с изменениями от 12 ноября 1999 г., 20 декабря 2003 г.)
26. Прокопов Ф. Макроэкономическая динамика, занятость и безработица в переходной экономике //Человек и труд.1999.№2.С.28-33, №3.С.48-52.
27. Семенов А.С., Кузнецов С.Г. Взаимосвязь динамики занятости и важнейших
28. Соловых И.Н., Соболев А.В., Волкова Т.Н. Экономическая теория - М.: Талант, 1998
29. Старовойтова Л.И. Занятость и ее регулирование. М.,2002
30. Экономическая теория / Соловых И.Н., Соболев А.В., Волкова Т.Н. - М.: Талант, 1998, С.170-173
31. Юрьева Т.В. Социальная экономика.-М.: Дрофа, 2002
32. Концепция действий на рынке труда на 2003 - 2005 годы (одобрена распоряжением Правительства РФ от 6 мая 2003 г. N 568-р)
|
|
