Гуманитарные, готовая контрольная работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/История, культурология, мировая культура, искусство/История государства и права зарубежных стран/Сопоставить КЗоТ 1922 и 1918 года и проанализировать произошедшие изменения

Тема/Вариант	Сопоставить КЗоТ 1922 и 1918 года и проанализировать произошедшие изменения
Предмет	История государства и права зарубежных стран
Тип работы	контрольная работа
Объем работы	9
Дата поступления	20.11.2012

700 ₽

Содержание

Сопоставить КЗоТ 1922 и 1981 года и проанализировать произошедшие изменения 3 Задача 7 Список литературы 9

Введение

В декабре 1918 г. был принят Кодекс законов о труде - первый относительно широкий и комплексный по содержанию акт советского трудового законодательства, своего рода конституция труда, положившая начало череде последующих кодификаций этого законодательства и заложившая основу дальнейшего развития советскою трудового права. КЗоТ подытожил законодательство о труде первого года советской власти. Он закрепил многие нормы предшествовавших ему юридических актов по труду, в том числе коллективных договоров, дополнил ранее действовавшие нормы, подразделив нормативный материал на 9 разделов, расположенных в следующей последовательности: "О трудовой повинности"; "Право на применение труда"; "Порядок предоставления труда"; "О предварительном испытании"; "О переводе и увольнении трудящихся"; "О вознаграждении за труд"; "О рабочем времени"; "Об обеспечении надлежащей производительности труда"; "Об охране труда". КЗоТ 1918 г. наглядно отразил особенности социальной политики советского государства в период военного коммунизма, в которой сочеталось принуждение к труду, зачастую в самой жесткой и даже жестокой форме, и довольно высокий для тех лет провозглашенный уровень трудовых прав работников, охраны труда, предоставление профсоюзам особых прав и полномочий в сфере правового регулирования труда. Обращает на себя внимание то, что КЗоТ 1918 г. делал акцент на производственной функции трудового права, на обеспечении предприятий необходимой рабочей силой, на содействии росту производительности труда. Символично то, что трудовой повинности посвящен первый раздел Кодекса, а охране труда - последний. Специальный раздел был посвящен обеспечению надлежащей производительности труда.

Литература

1. Законы XII таблиц. Институции Гая. Дигесты Юстиниана (Памятники римского права). - М.: Зерцало, 1997. 2. Римское частное право: Учебник / Под ред. проф. И.Б.Новицкого и проф. И.С. Перетерского. - М.: Юристъ, 1996.- с. 396. 3. Романовская В.Б., Курзенин Э.Б. Основы римского частного права. - Нижний Новгород. - 2000г. - с.85-86 4. Иванов Ю.М. Очерки теории и практики тоталитарного социализма. М., 1997.

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте