Действующая система премирования на предприятии сферы общественного питания и ее стимулирующая роль в общественном питании
Предмет
Экономика предприятия
Тип работы
контрольная работа
Объем работы
12
Дата поступления
12.12.2012
690 ₽
Содержание
1. Характеристика зависимости между реальными доходами и уровнем занятости населения 3
2. Действующая система премирования на предприятии сферы общественного питания и ее стимулирующая роль в общественном питании 9
Список литературы 12
Введение
нет
Литература
1. Волков О. И. Экономика предприятия. М.: ИНФРА-М, 1999.
2. Гофинкель П. Н. Экономика предприятия. ЮНИТИ ФЗФИ, 1996.
3. Вайсбурд В. А. Организация оплаты труда в странах с развитой экономикой - М., 1997.
4. Верчканова Г. Р., Бондаренко А. А. Необходимый и прибавочный продукт в условиях перехода к рыночной экономике. - Л., 1992.
5. Волгин Н. А., Николаев С. В. Доходы работника и результативность производства (проблемы, реалии, перспективы). - М., 1994.
6. Жуков А. Л. Регулирование заработной платы. - М., 1996.
7. Колосницына М. Г. Экономика труда. - М., 1998.
8. Крашенникова М.С. Оплата труда. - М., 1997.