УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантДействующая система премирования на предприятии сферы общественного питания и ее стимулирующая роль в общественном питании
ПредметЭкономика предприятия
Тип работыконтрольная работа
Объем работы12
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

1. Характеристика зависимости между реальными доходами и уровнем занятости населения 3 2. Действующая система премирования на предприятии сферы общественного питания и ее стимулирующая роль в общественном питании 9 Список литературы 12

Введение

нет

Литература

1. Волков О. И. Экономика предприятия. М.: ИНФРА-М, 1999. 2. Гофинкель П. Н. Экономика предприятия. ЮНИТИ ФЗФИ, 1996. 3. Вайсбурд В. А. Организация оплаты труда в странах с развитой экономикой - М., 1997. 4. Верчканова Г. Р., Бондаренко А. А. Необходимый и прибавочный продукт в условиях перехода к рыночной экономике. - Л., 1992. 5. Волгин Н. А., Николаев С. В. Доходы работника и результативность производства (проблемы, реалии, перспективы). - М., 1994. 6. Жуков А. Л. Регулирование заработной платы. - М., 1996. 7. Колосницына М. Г. Экономика труда. - М., 1998. 8. Крашенникова М.С. Оплата труда. - М., 1997.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте