УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантПрава и обязанности субъектов трудовых правоотношений
ПредметТрудовое право
Тип работыкурсовая работа
Объем работы27
Дата поступления12.12.2012
890 ₽

Содержание

Введение 3 Глава 1. Понятие и субъекты трудовых правоотношений 4 1.1. Понятие и классификация трудовых правоотношений 4 1.2. Работодатель как субъект трудовых правоотношений 10 1.3. Работник как субъект трудовых правоотношений 12 Глава 2. Права и обязанности субъектов трудовых правоотношений 15 2.1. Основные права и обязанности работника 15 2.2. Основные права и обязанности работодателя 20 Заключение 26 Список источников и литературы 27

Введение

Динамизм трудового права России, обусловленный переходом к рыночной экономике, вносит существенные изменения в содержание трудовых правоотношений и в правовое положение его субъектов, в связи с внедрением новых форм собственности и методов хозяйствования, а также формирования рынка труда. Правильное понимание понятие трудовых правоотношений необходимо в нашей сейчас жизни как никогда, это основа правильного выбора работника, его реальная способность оценить свои возможности по труду и получить за них соответствующее вознаграждение. В процессе жизнедеятельности люди вступают друг с другом, органами государственной власти и управления, различными организациями в разного рода отношения экономические, в том числе материальные, направленные на поддержание существования человека, идеологические и др. Исходя из того, что эти взаимоотношения носят волевой, сознательный характер, государство заинтересовано в их упорядочении и воздействии на них с помощью права. Общественные отношения, урегулированные правом, характеризуются как правовые между их участниками в процессе реализации гарантированных законом предоставленных им прав и обязанностей. Трудовые отношения регулируются нормами трудового права и реальной жизни выступают в форме трудовых правоотношений. Происшедшие за последнее время в социально-экономической сфере перемены привели к появлению новых возможностей для граждан в области применения ими своих способностей к труду. В процессе написания работы было изучено большое количество теоретического и практического материала, монографических источников, официальных документов, публикаций по изучению трудовых правоотношений. Целью данной работы является изучение субъектов трудового права. В соответствии с поставленной целью задачами работы будут являться рассмотрение следующих вопросов: Общетеоретической базой исследования послужили труды ученых и ведущих специалистов в области трудового права: Гусова К.Н., Толкунова В.Н., Головиной С.Ю., Смирновой Н.Л., Семенюта Н.Н., Сколбелкина В.Н., Смирнова О.В., Александрова Н.Г., Молодцов М.В., Головина С.Ю., Орловского Ю.П. и др.

Литература

1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. 2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Российская газета. 2001. 31 декабря 3. Гражданский кодекс Российской Федерации (части первая, вторая и третья) (с изм. и доп. от 20 февраля, 12 августа 1996 г., 24 октября 1997 г., 8 июля, 17 декабря 1999 г., 16 апреля, 15 мая, 26 ноября 2001 г., 21 марта 2002 г.) // Российская газета. 1994. 8 декабря; 1996. 6,7,8 февраля; 2001. 28 ноября 4. Кодекс законов о труде Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. // Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации от 2 апреля 1992 г., N 14, ст. 712 5. Федеральный закон от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации. 2003. N 22. Ст. 2063. 6. Александров Н.Г.. Трудовой договор (контракт). М., 1998. 7. Анисимов Л.Н. Трудовые отношения и проблемы их стабилизации // Трудовое право. 2004. № 11. С. 36-48. 8. Бакина С.И. Оформление трудовых отношений с работником // Аудиторские ведомости. 2005. № 2. 9. Бердычевский В.С., Акопов Д.Р., Сулейманова Г.В. Трудовое право: Учебное пособие // Отв. ред. В.С. Бердычевский. - Ростов н/Д.: Феникс, 2002., 510с. 10. Бугров Л.И. Трудовой договор. // Российская юстиция. № 5. 2002.. С. 12-18. 11. Гаповенко В.Ф., Михайлова Ф.Н. Трудовое право: Учебник для вузов. М., 2002. 12. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. 2-е изд,. - М.: Юристъ, 2000. 13. Е. Никитин. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. // Служба кадров. № 11, М., 2002. 14. Маврин С. П. Современные проблемы общей части российского трудового права. СПб., 1993. 15. Минкина Н. Порядок оформления трудовых отношений // эж-ЮРИСТ. 2003. N 2. 16. Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России. М., 2003 17. Толкунова В.Н. Трудовое право курс лекций. М., 2004. 18. Теория государства и права / Под ред. проф. В.К. Бабаева. М., 2002. 19. Яблокова Т.Н. Трудовое законодательство, вчера и сегодня. // Законность. № 5. 2002.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте