Содержание
Введение…………………………………………………………………………....3
Глава 1. Теоретический аспект аудита расчетов по оплате труда…………6
1.1 Понятие и сущность аудита……………………………………………….6
1.2 Цель и задачи аудита………………………………………………………9
1.3 Аудит расчетов по оплате труда…………………………………………11
Глава 2. Практический аспект аудита расчетов с персоналом по оплате труда предприятия ООО «ЭПРОМ»………… ………………………….........21
2.1 Общая характеристика предприятия ООО "ЭПРОМ"………………...21
2.2 Основные экономические показатели организации (финансовое состояние и платежеспособность)……………………………………….............22
2.3 Планирование аудита……………………………………………….23
3.2.1 Оценка системы внутреннего контроля расчетов по оплате труда………………………………………………………………………………..25
2.3.2 Оценка материальности (существенности) и аудиторский риск………………………………………………………………………………...28
2.3.3 Составление плана и программы аудита……………………….30
2.4. Методические приемы и способы проведения аудита……………..33
2.5. Оценка и оформление результатов аудита расчетов по оплате труда………………………………………………………………………………36
Глава 3. Совершенствование расчетов по оплате труда …………………..39
3.1 Пути совершенствования расчетов по оплате труда………………..39
Заключение………………………………………………………………………43
Список использованной литературы………………………………………..45
Приложение 1……………………………………………………………………46
Приложение 2……………………………………………………………………. 47
Приложение 3……………………………………………………………………49
Приложение 4……………………………………………………………………50
Введение
Введение
Аудит (аудиторская проверка) — независимая проверка с целью выражения мнения о достоверности. Слово «аудит» в переводе с латинского означает «слушание». Под аудитом понимают всякую выполняемую независимым экспертом проверку какого-либо явления или деятельности.
Аудиторство - особая самостоятельная организационная форма контроля. Необходимость аудита вызывается прежде всего требованиями реализации концепции по отчетности.
В России аудит бухгалтерской отчётности в послереволюционную эпоху появился с конца 80-х гг. и был тесно связан с деятельностью вновь возникших совместных предприятий. До середины 90-х гг. XX в. рынок складывался стихийно, хотя определённый порядок внесло принятие Президентом Временных правил аудиторской деятельности в 1993 г. Характерная черта этого времени — профессия формировалась из бывших советских ревизоров и бухгалтеров. Это наложило отпечаток на т. н. «русский» аудит (то есть аудит в российском понимании), который отличался и до настоящего времени продолжает отличаться от аудита в классическом смысле. Главные отличия — налоговый уклон (проверяющие большую часть проверки ищут допущенные бухгалтерией ошибки при расчёте налогов) и «карательный характер» аудита — то есть целенаправленный поиск нарушений. В настоящее время российские аудиторы активно усваивают зарубежный опыт и занимаются не только аудитом, но и сопутствующими услугами, причём доля именно сопутствующих услуг постоянно растёт.
Контроль наряду с планированием, регулированием, учетом и анализом является одной из функций управления любого экономического субъекта. Одним из звеньев системы контроля выступает финансовый контроль. Его назначением является обеспечение соблюдения законодательства в процессе формирования и использования финансовых ресурсов, оценка экономической эффективности финансово-хозяйственных операций во всех звеньях экономики.
Предприятия, кредитные учреждения, биржи выступают в договорные отношения по использованию имущества, денежных средств, осуществлению инвестиций. Все участники сделок заинтересованы в том, чтобы получать и использовать достоверную информацию о своих партнерах для принятия обоснованных решений.
Администрации важно оперативно контролировать ход хозяйственных процессов, эффективно управлять имуществом, предупреждать негативные явления, увеличивать доходы и снижать расходы, что обусловливает необходимость своевременного получения качественной информации о деятельности различных подразделений предприятия.
Актуальностью курсовой работы является то, что интересы пользователей финансовой информации не всегда совпадают, и поэтому существует объективная потребность в независимой ее оценке аудиторами – специалистами, имеющими соответствующую подготовку, квалификацию, опыт и разрешение на право оказания таких услуг. Сейчас в результатах аудита заинтересованы не только собственники, но и экономический субъект как самостоятельная хозяйствующая единица. За последние десятилетия увеличились объемы и усложнилось содержание деятельности предприятий, поэтому стали предъявляться более высокие требования к организации их системы учета и отчетности.
Таким образом, можно сказать, что объективной необходимостью является функционирование специального института доверенных специалистов, квалификация которых соответствует определенной системе профессиональных и моральных критериев и чье мнение может служить своеобразным гарантом
достоверности информации.
Объектом курсовой работы является предприятие ООО «ЭПРОМ».
Предметом курсовой работы является аудит расчетов по оплате труда.
Цель курсовой работы – рассмотреть теоретические и практические аспекты аудита расчетов по оплате труда и совершенствование расчетов по оплате труда. Необходимо решить следующие задачи:
1. Рассмотреть понятие и сущность аудита
2. Рассмотреть цель и задачи аудита
3. Рассмотреть теоретический аспект аудита расчетов по оплате труда
4. Рассмотреть организационно-экономическая и правовая характеристика ООО «ЭПРОМ».
5. Рассмотреть основные экономические показатели организации (финансовое состояние и платежеспособность) ООО «ЭПРОМ»
6. Планирование аудита
7. Оценка материальности (существенности) и аудиторский риск
8. Составление плана и программы аудита
9. Методические приемы и способы проведения аудита
10. Оценка и оформление результатов аудита расчетов по оплате труда
11. Рассмотреть предложения по совершенствованию расчетов по оплате труда
Заключение
Литература
Литература
1. Правило (стандарт) аудиторской деятельности «Планирование аудита».
2. Постановление Правительства РФ от 11.04.2003 N 213 (с изм. от 18.11.2003) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной
3. Алборов Р.А. Аудит в организациях, промышленности, торговли и АПК: Учебное пособие. – 3-е изд., перераб. И доп.- М.: Издательство «Дело и Сервис», 2003. – 464с.
4. Андреев В.Д., Киселевич Т.И., Атаманюк И.В. Практикум по аудиту: Учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2003.
5. Аудит: Учебник для вузов / В.И. Подольский, Г.Б. Поляк, А.А. Савин и др.; Под ред. проф. В.И. Подольского. – 2-е изд., перераб. И доп. – М.: ЮНИТИ-Дана, 2004.
6. Данилевский Ю.А., Шапигузов С.М., Ремизов Н.А., Старовойтова Е.В. Аудит. Учебное пособие. – М.: ИДФБК – Пресс, 2003
7. Каморджанова Н.А., Карташова И.В., Тимофеева М.В., Бухгалтерский финансовый учет. – СПб: Питер, 2002
8. Камышанов П.И. Практическое пособие по аудиту. – М.: Инфра – М. 2004г.
9. Ковалева О.В., Константинов Ю.П. Аудит. Учебное пособие – М.: Издательство ПРИОР, 2004. – 272с.
10. Лабынцев Н.Т., Ковалева О.В. Аудит: теория и практика: Учеб. пособие. – М.: «Издательство ПРИОР», 2005.
11. Феокситов И.А. «Расчет среднего заработка» с. 66 // Журнал «Главбух» № 4, февраль 2004.
| 
