УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантНормирование труда - основа организации производственного и трудового процессов
ПредметЭкономика предприятия
Тип работыкурсовая работа
Объем работы30
Дата поступления12.12.2012
890 ₽

Содержание

Введение...............................3 ГЛАВА I. НОРМЫ ТРУДА.....................5 1.1 Нормы труда в управлении производством...............5 1.2 Виды норм труда и их классификация...............7 ГЛАВА II. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ......15 2.1 Изучение трудовых процессов и затрат рабочего времени для организации нормирования труда.....................15 2.2 Классификация затрат рабочего времени..............19 ГЛАВА III. МЕТОДЫ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА............26 Заключение............................29 Список используемой литературы....................30

Введение

Актуальность исследования. В настоящее время, характеризующееся переходом от централизованной экономики к рыночной, возрастает роль нормирования труда как элемента управления стабильностью экономического, социального и технического развития предприятия любой организационно-правовой формы - государственного, казенного, малого, акционерного и др. Это объясняется, прежде всего, повышением роли экономического фактора в складывающихся отношениях между работодателем (администратором, доверенным лицом м т.д.) и работником в процессе производства материальных благ (оказания услуг), получения прибылен и их распределения, а также усилением социальной направленности современного менеджмента. Проблемы нормирования труда в последние годы объективно выдвинулись на первый план и является одним из важных элементов системы управления персоналом организации. Связано это, прежде всего с необходимостью повышения эффективности использования трудового потенциала работников, оптимизации их численного и профессионального состава и современной корректировкой требований к персоналу исходя из условий рынка. Современное производство нуждается в нормировании труда, которое имеет выход на разные направления управления персоналом и его трудовой деятельностью: расстановку кадров, планирование, психофизиологические и санитарно-гигиенические условия труда, индивидуальные и коллективные формы его организации, методы материального вознаграждения и другие. Все это актуализирует необходимость комплексного исследования роли и возможностей нормирования труда в реализации современной промышленной политики России. Опираясь на экономические потребности общества, практика требует новой концепции и методологии нормирования труда, обусловленного ролью и значением персонала в обеспечении функционирования рыночных структур. Таким образом, переход к рынку не снимает, а наоборот, повышает роль и значение нормирования труда в жизни организации. Целью написания данной работы является комплексное исследование основ нормирования труда. Для достижения указанной цели поставлены и решены следующие задачи: -Анализ нормы труда в управлении производством; -Рассмотрение виды норм труда и их классификация; -Изучение трудовых процессов и затрат рабочего времени для организации нормирования труда; - Рассмотрение классификации затрат рабочего времени. Предмет и объект

Литература

1. Бородина В. Нормирование труда. Учебно-практическое пособие.-М.: Городец, 2004. 2. Бухалков М.И.Организация и нормирования труда. Гриф МО РФ.-М.: Инфра-М, 2005. 3. Бычин В.Б., Малинин С.В. Нормирование труда: Учебник./ Под ред. Одегова Ю.Г. - М.: Издательство "Экзамен", 2003.-320 с. 4. Владимирова Л.П. Экономика труда: Учебное пособие. 2-е изд., перераб. и доп.-М.: Издательский Дом "Дашков и Ко", 2002.-300 с. 5. Гейц И.В.Нормирование труда и регламентация рабочего времени.-М.: Дис, 2006. 6. Генкин Б. М.Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях.-М.: норма, 2007. 7. Максютов А.А.Экономика предприятия.-М.: Альфа-Пресс, 2005. 8. Малинин С.В.Организация и нормирование труда.-М.: Экзамен, 2006. 9. Пашуто В. П.Практикум по организации, нормированию и оплате труда на предприятии.-М.: КноРус, 2007. 10. Пелих А.С.Экономика предприятия (фирмы). Учебное пособие.-М.: Эксмо, 2003. 11. Петров. М. Нормирование труда.-М.: Альфа-Пресс, 2007. 12. Семенов В.М.Экономика предприятия: Учебник для вузов. 4-е изд.-М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. 13. Соловьев, А.В.Нормирование труда: проблемы правового обеспечения//Трудовое право, 2005.-№8.- С. 30-32. 14. Смагин. В. Экономика предприятия: Учебное пособие.-М.: КноРус, 2006. 15. Чуев И. Н., Чуева Л. Н.Экономика предприятия.-М.: Издательский дом Дашков и К, 2007.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте