УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантПрактика управления персоналом на примере ООО "Флэш"
ПредметУправление персоналом
Тип работыдиплом
Объем работы69
Дата поступления12.12.2012
2900 ₽

Содержание

Глава I Сущность технологического подхода в процессе управления персоналом 1.1 Сущность понятия технология персоналом 1.2 Командообразование как основа современных персонал - технологий 1.3 Классификация современных персонал - технологий Глава 2 Практика управления персоналом на примере ООО "Флэш" 2.1 Характеристика предприятия 2.2 Программа исследования 2.3 Содержание диагностических методов и программы тренинга 2.4 Анализ результатов исследования Заключение Литература Приложения

Введение

Управление персоналом признается одной из наиболее важных сфер жизни предприятия, способного многократно повысить ее эффективность, а само понятие "управление персоналом" рассматривается в достаточно широком диапазоне: от экономико-статистического до философско-психологического. Технология управления персоналом обеспечивает непрерывное совершенствование методов работы с кадрами и использованием достижений отечественной и зарубежной науки и наилучшего производственного опыта. Сущность технологии управления персоналом, включая наемных работников, работодателей и других владельцев предприятия заключается в установлении организационно-экономических, социально-психологических и правовых отношений субъекта и объекта управления. В основе этих отношений лежат принципы, методы и формы воздействия на интересы, поведение и деятельность работников в целях максимального использования их. Управление персонала занимает ведущее место в системе управления предприятием. Методологически эта сфера управления обладает специфическим понятийным аппаратом, имеет отличительные характеристики и показатели деятельности, специальные процедуры и методы - аттестация, эксперимент и другие; методы изучения и направления анализа содержания труда различных категорий персонала. Исходя из всего вышесказанного, целью представленной работы является характеристика современных технологий управления персоналом на примере ООО "Флэш".

Литература

1. Аширов Д. А. Управление персоналом. - М.: Высшее образование и наука, 2001. 2. Барышева А.В. Корпоративный тренинг. - М.: Финансы и статистика 2003. 3. Беляцкий Н.П. Управление персоналом: учеб. пособие. - Мн.: 2002. 4. Борисова Е. Критерии оценки персонала. Рецепт для тех, кому некогда // www.emsi.ru. 5. Борисова Е. Поведенческие ошибки при проведении аттестации // www.emsi.ru. 6. Борисова Е. Управление персоналом для современных руководителей. - СПб.: 2003. 7. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала; Пособие по кадровой работе. - М.: Юристъ, 1998. 8. Громов А. Системное обучение персонала// Кадровый менеджмент 2005 №3. 9. Гусев А., Сурков С. Влияние особенностей обучения на эффективность бизнес-образования// Управление персоналом 2005 №8. 10. Десслер Г. Управление персоналом/ пер. с англ. - М.: 1997. 11. Дятлов В.А., Кибанов А.Я. Пихало В.Т. Управление персоналом: учеб. пособие. - М.: ПРИОР 2000. 12. Егоршин А.П. Управление персоналом. М.: 2000. 13. Жуковский И. Тренинг// Управление персоналом №9 2005. 14. Иванцевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. - М.: Дело, 1993. 15. Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры. - СПб.: Питер, 2001. 16. Кибанов А. Основы управления персоналом. - М.: Инфра-М, 2002. 17. Коротков Э. Образование менеджера: трудный путь становления и развития// Менеджмент в России и за рубежом 2004 №3. 18. Короткова Т.Н., Проскуряков А.В. Управление персоналом. Ч. I. - М.: МИЭТ, 1996. 19. Кузнецов Н. Менеджмент организации: современные технологии. - М.: Дело, 2002. 20. Лукичёва Л.И, Квартальное В.А., Моисеева Н.К., Анискин Ю.П. и др. Основы менеджмента: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2002. 21. Лукичёва Л.И Управление организацией: учебное пособие.- М.: 2004. 22. Лукичёва Л.И. Управление персоналом / Под ред. д.э.н. профессора Ю.П. Анискина. - М.: МИЭТ, 2000. 23. Магура М. И., Курбатова М. Б. Современные персонал- технологии.- М.: Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2001. 24. Магура М., Курбатова М. Оценка работы персонала, подготовка и проведение аттестации // Управление персоналом 2002. № 9. 25. Мескон М., Альберт М., Хедуори Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2002. 26. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом: Учебник. - М.: Финстатинформ, 1997. 27. Организация работы по обучению персонала// по материалам книги Современная система обучения персонала. - Управление персоналом 2004 №1. 28. Пугачев В. Руководство персоналом организации: Учебник. - М.: Интел-синтез, 2002. 29 Розанова В.А. Психологические парадоксы в управлении. М., 1997 30Стеттнер М. Карьера начинающего менеджера. - М.: Вира-Р, 2003. 31.Травин В.В, Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. - М.: Дело, 1995. 32.Уорд М. Пятьдесят методик менеджмента/ пер. англ. - М.: Финансы и статистика 2004. 33.Управление персоналом: учебник для вузов/ под ред. Т.Ю. Базарова.- М.: ЮНИТИ 2001. 34. Управление персоналом организации: учебник/ под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА - М 2002. 35.Ципкин Ю.А. Управление персоналом: учеб. пособие. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2001. 36.Шекшня СВ. Управление персоналом современной организации. -М., 1997. 37.Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. - М.: НОРМА 2000. 38.Шредер П. Политическое образование взрослых/ пер. с нем. .- М.: 2001. 39.Яхонтова Е. С. Эффективность управленческого лидерства. - М.: ТЕИС, 2002. 40.Яхонтова Е.С. Эффективные технологии управления персоналом.- СПб.: Питер, 2003. 41.Bodner S. Experimental Training, A Stepping Stone for Work Teams. CSWT Reports, 1997. 42.Bodwell D. High Performance Team. 1996. 43.Folsom J. Статьи по командообразованию. Интернет-страница компании The Wings. 44. Katzenbach J., Smith D. The Wisdom of Teams. Harvard Business School Press, 1993
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте