УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантОтчет по практике в инспекции ФНС России по Ленинскому району г. Перми
ПредметУправление персоналом
Тип работыотчет по практике
Объем работы43
Дата поступления12.12.2012
890 ₽

Содержание

1 Психологические аспекты управления 3 2 Основы психологии личности 10 3 Конфликтные ситуации и пути их разрешение 16 4 Кадровое планирование в организации 23 5 Набор персонала и отбор кадров 26 6 Профориентация и адаптация персонала 28 7 Управление служебно-профессиональным продвижением персонала 33 8. Анализ программы мотивации предприятия, разработка мероприятий по корректировке программы 40 Список литературы 43

Введение

Инспекция ФНС России по Ленинскому району г. Перми. Юридический адрес: 614990, г. Пермь, ул. Большевистская, 65. Этапы исследования 1.Анкетирование по методике Р.О. Немова "Показатели ценностно-ориентационного единства". 2.Анкетирования по изучению психологического климата коллектива. Изучение сплоченности коллектива Методика Р. О. Немова Всех членов группы просили указать десять положительных и отрицательных характеристик значимого для группы явления - особенности своего коллектива. Затем на основе их ответов были составлены два набора положительных и отрицательных характеристик таким образом, чтобы в них оказались включенными характеристики, названные хотя бы одним членом группы. Каждому члену группы предлагалось выбрать из этих наборов по пять положительных и отрицательных характеристик, которые они считают наиболее ценными (положительными) и наиболее ненужными (отрицательными). Затем было подсчитано количество выборов, приходящихся на каждую характеристику, выделены по пять положительных и отрицательных характеристик, получивших максимальное количество выборов. Кроме того, было подсчитано общее количество выборов, сделанных членами данной группы, из каждого предложенного набора.

Литература

1. .Белоусов Р.А. Общий и специальный менеджмент. М., 2002. 158с. 2. Богданова Е. Л. Маркетинговая концепция организации персонал -менеджмента и конкурентоспособной рабочей силы. - СПб., 1996. 250с. 3. Бойдаченко П. Г. Служба управлений персоналом. - Новосибирск: ЭКО 1997. 220с. 4. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. - М.: Юристъ, 1998.180с. 5. Галенко, О. А. Страхова, С. И. Файбушевич. Управление персоналом и эффективность предприятий. - М., 1995. 6. Герчикова И. Н. Менеджмент: учебник для вузов. М.: ЮНИТИ "Банки и биржи", 1994. 7. Котлер Ф. Основы маркетинга. - М.: Ростинтер, 1996. 8. Кохно П. А. Микрюков В. А. Коморов С. Е. Менеджмент. М.: Финансы и статистика, 1993. 9. Любинова Н. Г. Менеджмент - путь к успеху. М.: ВО Агропромиздат, 1992. 10. Травин В. В., Дятлов В. Д. Менеджмент персонала предприятия. - М.: Дело,1998. 110с. 11. Управление организацией: Учебник / Под ред. А. Г. Поршева, З. П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2001. 125с. 12. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А. Я. Кибанова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2001. 350с. 13. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. 330с.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте