СодержаниеВведение 3
1. Основа социально-экономической системы в организации 6
2. Эффективность управления социально-экономическими системами организации 13
3. Управление, как фактор выживания организации 19
4. Управление социально-экономическими системами на примере ЗАО "Марийское" 31
Заключение 34
Список литературы 38ВведениеВ России весьма интенсивно создаются и ликвидируются организации различных правовых форм и организационных структур. Значительная часть людей уже попробовала себя в роли собственников или руководителей малых и средних компаний. Другая часть думает о том, стоит ли создавать собственное дело или следует идти в наем менеджером, продавцом, т.д.
Умение профессионально руководить организацией или даже просто чувствовать себя в ней комфортно требует определенного набора знаний. Каждая организация в чем-то индивидуальна, она имеет адрес, национальность, права и ответственность, биографию, менталитет и т.д. Однако есть и много общего в мире организаций.
Каждый конкретный человек - это часть организации, проводящий в ней значительное время. Поэтому он должен знать основные законы и принципы функционирования организаций, уметь использовать их в практической деятельности, чтобы достичь гармонии отношений.
Современные представления о системе практически ничем не отличаются от вышеприведенного: "Системой является совокупность объектов и процессов, называемых компонентами, взаимосвязанных и взаимодействующих между собой, которые образуют единое целое, обладающее свойствами, не присущими составляющим его компонентам, взятым в отдельности." (Ерохина Е. А. "Теория экономического развития: системно-синергетический подход") Видно, что эти определения, в принципе, не очень различаются, и ключевыми словами здесь являются "элементы", и "целое".
Роль научного управления и предвидения в жизни общества, особенно в социально-экономической сфере, весьма велика. Высокая эффективность экономики держится на научном управлении, на непрерывном стремлении его оптимизировать, насыщать информацией, знаниями.
Идея развития социально-экономической системы на основе отражения и усложняющегося упорядочения функциональных связей, как всеобщего принципа общности и закономерности происхождения систем, способствует не только правильному видению развивающегося мира, но и научному обоснованию суждений об условиях возникновения и развития сложных систем.
Итак, социально-экономическая система - это целостная совокупность взаимосвязанных и взаимодействующих социальных и экономических институтов (субъектов) и отношений по поводу распределения и потребления материальных и нематериальных ресурсов, производства, распределения, обмена и потребления товаров и услуг.
Социально-экономические системы относятся к классу искусственных, организационных систем, т.е. организаций, созданных и управляемых людьми, где люди составляют главный и определяющий компонент.
Любой уровень и любой элемент социально-экономической организации местного сообщества, от муниципального образования в целом, до отдельной социально-экономической единицы, например, микрорайона или муниципального предприятия все они являются социально-экономическими системами.
Именно поэтому в настоящее время так актуально изучение социально-экономических систем организации, ведь от правильного и эффективного управления ими зависит прибыль получаемого предприятия и его устойчивость в определенном сегменте рынка.
Цель данной работы раскрытие понятия социально-экономическая система, ее основных функций и задач. А так же механизма управления ими.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд следующих задач:
" Определить сущность социально-экономической системы организации;
" Рассмотреть ее характерные черты;
" Показать основные свойства социально-экономической системы организации;
" Сделать выводы по проделанной работе.
В работе использовались данные статистики, материалы отечественных и зарубежных авторов, а так же статьи журналов.Литература1. Алексунин В.А. Маркетинг: Учебник. - М.: Издательско-торговая корпорация "Дашков и К", 2008. - 204с.
2. Алиев, В.Г. Теория организации. Учебник для вузов. 3-е издание, стереотипное / В.Г. Алиев - М.: Экономика, 2007. - 432с.
3. Ансофф И. Стратегическое управление/ И. Ансофф - М.: Экономика, 2007.- 621с.
4. Афоничкина А.И. Основы менеджмента/ под ред. А.И. Афоничкина. - СПб.: Питер, 2007. - 528с. - (Серия "Учебник для вузов").
5. Баранников А. Ф. Теория организации: Учебник. - М.: ЮНИТИ, 2008. - 200 с.
6. Баранников, А.Ф. Теория организации: Учебник / А.Ф. Баранников - М.: ЮНИТИ, 2007. - 453с.
7. Баринов В.А. Экономика фирмы: стратегическое планирование: Учебное пособие. - М.: КНОРУС, 2006. - 240с.
8. Басовский Л. Е. Менеджмент: Учеб. пособие. - М.: ИНФРА-М, 2006. - 214 с.
9. Богатко А. Н. Система управления развитием предприятия. - М.: Финансы и статистика, 2007. - 238 с.
10. Вершигора Е. Ф. Менеджмент: Учеб. пособие. - М.: ИНФРА-М, 2007. -281с.
11. Доблаев, В.Л. Теория организации / В.Л. Доблаев.- М.: Наука, 2005. - 500с.
12. Закс, С. Эволюционная теория организации / С.Закс // Проблемы теории и практики управления. - 2005. - №1. - С44.
13. Кудашкин, Д.М. Общая теория социальных организаций / Д.М. Кудашкин- М.: Юнити, 2007. - 376с.
14. Леванков, В.А. Теория организации. Опорный конспект лекций и методических рекомендаций к изучению курса / В.А. Леванков - СПб, 2007. - 342с.
15. Мильнер, Б. З. Теория организации / Б. З. Мильнер - М., 1998.- 412с.
16. Парахина, В.Н. Теория организации: Учеб. Пособие / В.Н. Парахина, Т.М. Федоренко - М.: КНОРУС, 2007.- 321с.
17. Радченко, Я.В. Теория организации. ч.1. (конспект лекций)/ Я.В. Радченко- М.: Изд-во ГАУ, 2008. - 231с.
18. Рогожин, С.В. Теория организации: Учеб. пособие / С.В. Рогожин. - М.: Моск. гос. ун-т коммерции, 2008. - 364с.
19. Смирнов, Э.А. Основы теории организации. Учебное пособие для вузов / Э.А. Смирнов - М.: Юнити, 2006. - 403с.
20. Франчук, В.И. Основы общей теории социальных организаций / В.И. Франчук - М.: ИОС, 2008. - 423с.
21. Франчук, В.И. Основы построения организационных систем / В.И. Франчук - М.: Экономика, 2005. - 454с.
22. Шепеленко Г.И. Организация и планирование производства на предприятии: 100 экзаменационных ответов/ Экспресс-справочник для студентов вузов. - М.: ИКЦ "МарТ", Ростов н/Д: Издательский центр "МарТ", 2007. - 336с.
|
|
