УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантЛидер и лидерство. Психологические качества лидера
ПредметПсихология
Тип работыконтрольная работа
Объем работы17
Дата поступления10.05.2012
700 ₽

Содержание

Введение 3 1. Понятие авторитет и лидер 5 2. Лидер и лидерство. Психологические качества лидера 7 3. Личностные характеристики 12 Выводы 16 Список литературы 18

Введение

Что делает человека эффективным лидером? Этот вопрос давно интересует ученых. Один из наиболее известных и простых ответов дает теория великих людей. Ее сторонников можно встретить среди историков, политологов, психологов и социологов. Теория великих людей (great person theory) утверждает, что человек, который обладает определенным набором личностных черт, будет хорошим лидером независимо от характера ситуации, в которой он находится. Абсолютным воплощением теории великих людей является понятие харизматического лидера, перед которым преклоняются окружающие (от греч. charizma - дар, благодать божья, милость богов) . В любой жизненной ситуации кто-то, как правило, берет на себя роль лидера, указывая остальным путь, ведущий к достижению той или иной цели. Осуществлять руководство эффективно - задача не из легких. Масса исторических примеров служит доказательством того, что за свое привилегированное положение лидер вынужден расплачиваться колоссальной ответственностью и что его подстерегает множество опасностей . Что заставляет людей следовать за лидером? Почему люди упорно не отвечают на призывы одного лидера, а за другим готовы идти хоть на край света? Что отделяет теоретиков лидерства от преуспевающих лидеров, которые эффективно ведут за собой в реальном мире? Причина заключается в особенностях характера и личных качествах каждого конкретного человека . В связи с этим в данной работе рассмотрим все качества и характеристики лидера, а

Литература

1. Бороздина Г.В. Психология делового общения. М., 2003. 2. Фэйворс Джон. Лидер новой эпохи: метафизический взгляд на проблемы руководства. - 2-е изд. Испр./пер. с англ. - М.: философская книга, 2002 - 368с. 3. 21 обязательное качество лидера. Джон Максвелл. - Минск: Попурри, 2004. 4. Михаил Грачев. Ирхин Ю.В., Зотов В.Д., Зотова Л.В. Политология: Учебник. М.: Юристъ, 2002. - 511 с. 5. Российское образование. Федеральный портал. Глоссарий. Электронный ресурс [http://www.edu.ru/index.php?page_id=50&op=word&wid=771] 6. Андреева Г.М. Социальная психология: Учеб. для вузов МГУ им. М.В. Ломоносова. - 5-е изд., испр. и доп. - М.: Аспект Пресс, 2004. - 365 с. 7. Bennis W. On Becoming a Leader. New York: Addison Wesley, 1989/1994, p.39-42. 8. Бэрон Роберт А. Социальная психология: ключевые идеи / Бэрон Роберт А., Бирн Дон, Блэйр Джонсон Т.; Пер. с англ. А. Дмитриевой, М. Потаповой. - 4-е изд. - СПб.: Питер, 2003. - 507 с. 9. Nanus В. The Leader's Edge: The Seven Keys to Leadership in a Turbulent World. New York: Contemporary Books, 1989, p.81-97. 10. O'Toole J. Leading Change: The Argument for Values-Based Leadership. New York: Ballantine, 1996, p.23-24.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте