УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантПрофессиональная подготовка персонала и стимулирование трудовой деятельности. Личность и деятельность руководителя, как факторы эффективного управления персоналом
ПредметУправление персоналом
Тип работыкурсовая работа
Объем работы30
Дата поступления12.12.2012
890 ₽

Содержание

Введение 3 Глава 1. Принципы формирования персонала на предприятии 5 1.1. Особенности найма и отбора персонала 7 1.2. Основные направления деятельности по управлению персоналом 11 1.3. Аттестация кадров 20 Глава 2. Профессиональная подготовка персонала и стимулирование трудовой деятельности. Личность и деятельность руководителя, как факторы эффективного управления персоналом 23 2.1. Профессиональная подготовка персонала 23 2.2. Личность и деятельность руководителя как факторы эффективного управления персоналом 25 2.2.1. Психологический портрет руководителя 25 2.2.2. Стили руководства и управления коллективом 26 2.3. Значение стимулирования трудовой деятельности 28 Заключение 29 Список использованной литературы 30

Введение

Тема работы: "Механизм формирования и управления персоналом в финансовом менеджменте". Для того чтобы успешно развиваться, организация должна управлять подбором, обучением, оценкой и вознаграждением персонала, т.е. создать, использовать и совершенствовать методы, процедуры, программы организации этих процессов. Взятые в своем единстве методы, процедуры, программы представляют собой системы управления человеческими ресурсами. Традиционно выделяют четыре такие системы, соответствующие основным функциям управления человеческими ресурсами - подбор персонала, обучение и развитие персонала, оценка персонала и вознаграждение персонала. Иногда две последние системы объединяются в одну в силу их тесной взаимозависимости. В этом и заключается актуальность темы исследования. Цель работы - изучить механизм формирования и управления персоналом. В соответствии с целью исследования были сформулированы основные задачи: 1. Рассмотреть принципы формирования персонала на предприятии; 2. Изучить особенности найма и отбора персонала; 3. Раскрыть основные аспекты профессиональной подготовки персонала; 4. Раскрыть личность и деятельность руководителя, как факторы эффективного управления персоналом; 4. Выявить значение стимулирования трудовой деятельности. Теоретическая база: при исследовании были рассмотрены труды следующих авторов: Воронков А.Н., Реймаров Г.А., Кононов А.И., Дуракова И.Б., Карякин А.М., Кохно П.А., Микрюков В.А., Комаров С.Е., Магура М. И. и других. Структура работы: данная курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы. Введение - дается обоснование актуальности темы, исследования, сформулированы цель и за

Литература

1. Аверин А. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации: учеб. Пособие д/вузов. - РнД.: Флинта, 2005. - 311 с. 2. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. - М., 2003. - 342 с. 3. Актуальные проблемы управления персоналом. / Под ред. Платонова Ю.П. - СПб.: Делком, 2007. - 186 с. 4. Арсеньев Ю.Н., Шелобаев С.И., Давыдова Т.Ю. Управление персоналом. Модели управления: Учебное пособие для ВУЗов.- М.: Юнити, 2005. - 253 с. 5. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л., Аксенова и др. Управление персоналом. - М: ЮНИТИ, 2000. - 264 с. 6. Воронков А.Н., Реймаров Г.А., Кононов А.И. Система оценки и аттестации кадров персонала // Управление персоналом. - 2003. - №7. 7. Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и найм. - Воронеж: Изд-во Воронежского государственного университета, 2003 г.- 675 с. 8. Журнал "Экономика и жизнь "// № 13, 11 ноября 2007г. еженедельник Издательского дома "Экономический вестник ". 9. Карякин А.М. Рабочие команды: основы теории и практики. - Иваново: ИГЭУ, 2003 г. - 219 с. 10. Книга работника кадровой службы. Учебно-справочное пособие / Е.В. Охотский, В.М. Анисимов. - М.: Экономика; 2004 г. - 378 с. 11. Кохно П.А., Микрюков В.А., Комаров С.Е. Менеджмент. - М.: Финансы и статистика, 2003 - 658 с. 12. Магура М. И. "Поиск и отбор персонала: Практическое пособие для руководителей и специалистов кадровых служб.№ - М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2006. - 80 с. 13. Персонал: Словарь-справочник. / Авт.-сост. Ю.Г. Одегов, И.К. Маусов, М.Н. Кулапов, Ю.П. Мительман, В.А. Ненадышкин, В.Г. Кещян. М.: Изд-во Российской экономической академии, 2004. 14. Экономика предприятия / Под ред. О.И. Волкова. - М.: ИНФРА-М, 2005 г. - 827 с. 15. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. - 3-е изд., перераб. И доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006 г. - 768 с.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте