СодержаниеВведение 3
1 Современные формы и тенденции развития рынка рабочей силы 5
1.1 Характеристика демографического развития мира 5
1.2 Качество рабочей силы 9
1.3 Тенденции использования рабочей силы 10
2 Международная миграция рабочей силы 12
2.1 Миграция населения и ее тенденции 12
2.2 Факторы, воздействующие на миграцию рабочей силы 15
2.3 Классификация форм миграции рабочей силы 16
2.4 Последствия миграции рабочей силы 17
2.4.1 Позитивные и негативные последствия миграции рабочей силы для экономики стран-доноров 17
2.4.2 Позитивные и негативные последствия имеет миграция рабочей силы для экономики стран-реципиентов 19
3 Государственное регулирование миграции рабочей силы 21
3.1 Суть экономического регулирования миграции населения 23
3.2 Экономический эффект миграции рабочей силы 24
3.3 Роль международных организаций 26
Заключение 28
Список литературы 31ВведениеНаряду с международным рынком товаров и услуг, с рынком капиталов все большую силу обретает теперь и международный рынок рабочей силы, который является не просто суммой национальных рынков, а представляет собой новое качественное развитие рынка рабочей силы в условиях усиливающихся процессов интернационализации производства и роста общения между народами. Национальные рынки труда все больше утрачивают свою замкнутость и обособленность. Между ними возникают транснациональные потоки и перемещения рабочей силы, которые приобретают постоянный и систематический характер.
Международная миграция рабочей силы - перемещение трудоспособного населения из одной страны в другую в поисках работы. Как процесс представляет собой единство эмиграции, иммиграции, реэмиграции .
Общепризнанным остается факт разделения причин международной трудовой миграции на экономические и неэкономические.
К экономическим причинам миграции рабочей силы в мировой экономике относятся:
" различия в уровнях экономического развития стран и, как следствие этого, различие уровней заработной платы в разных странах, жизни, социального обеспечения;
" различия в уровне обеспеченности отдельных стран трудовыми ресурсами;
" несоответствие количественных и качественных характеристик трудовых ресурсов материально-технической базе национального производства;
" состояние национального рынка труда.
К причинам неэкономического порядка относятся политические, национальные, религиозные, расовые, семейные и другие условия, ведущие к миграции, носящей зЛитература1. Богомолов О.Т. Мировая экономика в век глобализации. М.: Экономика, 2007. - 326 с.
2. Видяпина В.И. Бакалавр экономики. Хрестоматия в 3-х томах. Том 2. Триада, 1999. - 282 с.
3. Международные экономические отношения: Учебник. / А.И. Евдокимов, А.К. Бондарев. М.: ТК Велби, 2003
4. Международные экономические отношения: Учебник / под общ. Ред. В.Е. Рыбалкина. М.: ЮНИТИ, 2006. - 605 с.
5. Мировая экономика. Глобальные тенденции за 100 лет./Под ред. И.С.Королева. М.: Экономистъ, 2003.
6. Мировая экономика: учебно-методический комплекс / Г.И. Олехнович. - Мн.: Амалфея, 2006. - 340 с.
7. Хмелев И.Б., Логвинова И.Л. Мировая экономика / Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и пра- ва. - М., 2003г. - 127 с.
8. Яблукова Р.З. Международные экономические отношения: Учебное пособие. М.: Проспект, 2006. - 287 с.
|
