УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантМаркетинговые исследования - туризм
ПредметМаркетинг
Тип работыконтрольная работа
Объем работы11
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

1. Введение 3 2. Лидерство и власть 4 2.1. Власть и ее виды 4 2.2. Сущность лидерства 10 2.3. Основные задачи и функции руководителя 15 2.4. Личность во власти 24 3. Опыт работы менеджера Семеновой О.П. в организации ОАО "Береза" 33 4. Заключение 38 5. Список литературы 41

Введение

Введение Современный менеджмент персонала понимают под концепцией лидерства и власти. Лидерство - это способность влиять на индивидов и группы людей и вести их за собой к достижениям цели. Как уже говорилось, лидеры бывают формальные, которых назначают "сверху", и неформальные - они выбираются самими людьми "снизу". В этом заключается основное различие между лидерством и руководством. Поэтому истинное лидерство нельзя делегировать только сверху, оно делегируется и снизу вверх от групп, коллективов, "ведомых". Лидерство основывается на личных способностях оказывать влияние. Лидер - это глава, тот, кто идет впереди. Конструирующим началом руководства конкретной личности является власть. Нередко само руководство трактуют как разновидность власти, властных отношений. Власть - одно из фундаментальных начал общества, всех его структурных уровней. Она существует везде, где есть устойчивые объединения людей: в семье, производственных объединениях, различного рода организациях и учреждениях, во всем государстве и международных коалициях. Принятие решений, грамотных управленческих решений, один из важнейших условий успешной деятельности фирмы, которые в первую очередь зависят от руководителя. От того, насколько правильное, продуманное решение будет принято руководителем и насколько оно будет новым, необычным, настолько успешно будет развиваться общество, фирма и т.д. Поэтому разработка и принятие правильного поведения личности во власти, ее стилей управления и управленческих решений, принимаемых личностью - основное звено в сфере управления. Цель работы - исследовать соотношение понятий лидерства и власти. Объект исследования - хозяйствующие субъекты экономики. Предмет исследования - лидерство и власть как феномен гражданского общества. Задачи работы: рассмотреть власть и ее виды; изучить сущность лидерства; исследовать основные задачи и функции руководителя; проанализировать роль личность во власти.

Литература

1. Агальцова М. Персонал внаем: плюсы и минусы // Служба кадров, № 5, 2006г. 2. Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка. - М.: изд-во "Экономика", 2007 3. Богатырева Е.А. Информационно-коммуникационные параметры лидерства государства в современном мире //Социология власти. 2006. №6 4. Веснин В.Р. Менеджмент для всех. - М.: Знание, 2004 5. Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджмент. - М.: Дело, 2004 6. Глумаков В.Н Организационное поведение - М.: Финстаттнформ, 2007 7. Еникеев М.И. Общая и социальная психология: Учеб. - М.: Инфра-М, 2004 8. Иванцевич Дж.М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. - М.: Дело, 2007 9. Ильин Е.П. Психология воли. - СПб.: Питер, 2006 10. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. - Минск: БГЭУ, 2006 11. Каверин С.Б. Потребности власти. - М.: Академия, 2008 12. Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Организационное поведение. - М.: Инфра-М, 2007 13. Красовский Ю.Д. Организационное поведение - М.: ЮНИТИ, 2008 14. Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Психология малой группы. - М.: МГУ, 2007 15. Менеджмент./ Под ред. О.А.Страховая. - СПб., 2007 16. Психология и этика делового общения // под Балобанова К.Ф. - М.: ЮНИТИ, 2007 17. Психология менеджмента // под ред. Никифорова - СПб.: ПитерКом, 2006 18. Старобинский Э. Е. Как управлять персоналом.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2006 19. Управление персоналом современной организации/Под ред. С. В. Шекшня. - М.: "Интел-Синтез", 2007 20. Управление персоналом // Под ред. А.Я Кибанова и Л.В. Ивановской. - М.: ПРИОР, 2006. 21. Феномен политического лидерства в контексте политической науки // Философия. Наука. Культура. Сб. ст. Выпуск 5. М.: МГУ, 2006 22. Юрьев А.И. Психология власти. - СПб.: Союз, 2005 23. Яхонтова Е.С. Психология деловых отношений. - М.: Инфра-М, 2005
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте