Содержание1. Понятие и виды дисциплинарных взысканий, их характеристика. 3
2. Понятие и виды административных взысканий. 7
3.Решение задачи. 10
Список использованной литературы 13ВведениеДисциплинарное взыскание – наказание, налагаемое на работника за совершенный проступок, нарушение трудовой дисциплины.
Цель наказания - убедить человека отказаться от совершения нарушений в дальнейшем и удержать от нарушений других работников. Наказание - это следствие неисполнения виновным обязанности, превышения прав. Чтобы наказание было эффективным, необходимо придерживаться следующих правил.
В соответствии с ч. 1 ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям. В данном случае законодателем определены меры, которые применяются при привлечении работников к общей дисциплинарной ответственности. Однако нельзя не заметить, что в ч. 1 ст. 192 ТК РФ не определены конкретные основания увольнения, признаваемые в качестве дисциплинарного взыскания. Очевидно, что к их числу относится п. 5 ст. 81 ТК РФ, то есть расторжение трудового договора за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он уже имеет дисциплинарное взыскание. К числу дисциплинарных взысканий относится и увольнение по пп. а п. 6 ст. 81 ТК РФ за совершение прогула, то есть за отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня. Дисциплинарным взысканием является и расторжение трудового договора по пп. б п. 6 ст. 81 ТК РФ за появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. Дисциплинарным взысканием признается и увольнение работника по пп. в п. 6 ст. 81 ТК РФ за разглашение работником охраняемой законом тайны, ставшей известной ему в связи с исполнением трудовых обязанностей. Увольнение по пп. г п. 6 ст. 81 ТК РФ за совершение по месту работы хищения, в том числе мелкого, чужого имущества также признается дисциплинарным взысканием. Дисциплинарным взысканием является и увольнение по пп. д п. 6 ст. 81 ТК РФ за нарушение работником требований по охране труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия либо заведомо создавало угрозу наступления таких последствий. Увольнение по п. 9 ст. 81 ТК РФ за принятие необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером организации, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации также является дисциплинарным взысканием. В данном случае речь идет о специальной дисциплинарной ответственности, поскольку специальным является и субъект, привлекаемый к ответственности, и проступок, за который наступает специальная дисциплинарная ответственность. Дисциплинарным взысканием признается и увольнение по п. 10 ТК PФ за однократное грубое нарушение руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей. В этом случае также идет речь о специальной дисциплинарной ответственности, так как субъекты, привлекаемые к ответственности, должны занимать соответствующую должность. Действия, за которые осуществляется привлечение к ответственности по данному основанию, также имеют особый характер, поскольку рассматриваемая мера дисциплинарного взыскания может быть применена лишь за проступок, который не совпадает с дисциплинарными проступками, за совершение которых может последовать увольнение по общим основаниям.Литература1.Нормативно-правовые акты
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ // СЗ РФ. - 2002. - N 1 (часть I). - ст. 1; 2002. - N 44. - Ст. 4298; 2003. - N 27 (часть II). - Ст. 2717; 2003. - N 46 (часть I). - Ст. 4440; 2004. - N 19 (часть I). - Ст.1838; 2004. - N 30. - Ст. 3095; 2004. - N 31. Ст. 3229; 2004. - N 34. - Ст. 3529; 2004. - N 34. Ст. 3533; 2004. - N 44. - Ст. 4266; 2005. - N 1 (часть I). - Ст. 13; 2005. - N 10. - Ст. 762; 2005. - N 13. - Ст.1077; 2005. - N 13. - Ст. 1079; 2005. - N 17. - Ст. 1484; 2005. - N 19. - Ст. 1752; 2005. - N 25. - Ст. 2431; 2005. - N 27. - Ст. 2721; 2005. - N 27. - Ст. 2719; 2005. - N 30 (часть II). - Ст.3124; 2005. - N 30 (часть II). - Ст. 3131; 2005. - N 40. - Ст. 3986; 2005. - N 50. - Ст. 5247; 2005. - N 52 (часть I). - Ст. 5574; 2005. - N 52 (часть I). - Ст. 5596; 2006. - N 1. - Ст. 4; 2006. - N 2. - Ст.175; 2006. - N 10. - Ст. 1067; 2006. - N 12. - Ст. 1234; 2006. - N 17 (часть I). - Ст. 1776; 2006. - N 18. - Ст. 1907; 2006. - N 19. - Ст. 2066; 2006. - N 23. - Ст. 2385; 2006. - N 28. - Ст. 2975; 2006. - N 31 (часть I). - Ст. 3432; 2006. - N 31 (часть I). - Ст.3438; 2006. - N 45. - Ст. 4633; 2006. - N 45. - Ст.4634; 2006. - N 45. - Ст. 4641.
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // СЗ РФ. 2002. N 1 (часть I). Ст. 3: СЗ РФ. 2002. N 30. Ст. 3033: СЗ РФ. 2003. N 27 (часть I). Ст. 2700: СЗ РФ. 2005. N 1 (часть I). Ст. 27: СЗ РФ. 2005. N 19. Ст. 1752: 2006. - N 27. – Ст.2878
Федеральным законом от 24 июля 1999 г. N 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних" //СЗ РФ. 1999. N 26. Ст. 3177; 2001. N 3. Ст. 216; 2003. N 28. Ст. 2880; 2004. N 27. Ст. 2711; N 35. Ст. 3607; N 49. Ст. 4849; 2005. N 1 (ч. I). Ст. 25; N 17. Ст. 1485
2.Литература
1. Административное право Российской Федерации / В. Я. Насонов, В. А. Коньшин, К.С.Петров, В.М. Редкоус. - М.: Издательский центр "Академия", 2003. - 208 с.
2. Административное право. - Ростов н/Д: "Феникс", 2003. - 352 с.
3. Алехин А. П., Кармолицкий А. А., Козлов Ю. М. Административное право Российской Федерации. Учебник. - М.: ЗЕРЦАЛО, 2000. – 511 с.
4. Борисов А.Н., Махров И.Е. Административная ответственность за нарушения законодательства о налогах и сборах. //Право и экономика. -2003.- N 8. - С.12-19
5. Князев С.Д. Конституция Российской Федерации и современное российское административное право //Журнал российского права.- 2001. - N 10. - С.5-11.
6. Козлов Ю.М. Административное право: Учебник. - М.: Юристъ, 1999.- 320 с.
7. Комментарий к Кодексу Российской Федерации об административных правонарушениях (под ред. Ю.М.Козлова) - Юристъ, 2002. - 489 с.
8. Лукьянов В. Административные правонарушения, посягающие на общественную безопасность //Российская юстиция. - 2001. - N 8. - С.10-17.
9. Овсянко Д.М. Административное право - М.: Юристъ, 2000. - 468 с.
10. Стахов А. Виды административного принуждения //Российская юстиция. - 2001. - N 9. - С.11-18.
11. Ткач А.Н. Налоговая и административная ответственность за правонарушения, связанные с уплатой налогов и сборов //Право и экономика. - 2003. - N 9. - С.21-29.
12. Хаманева Н.Ю. Новый Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях. Новое в законодательстве //Гражданин и право. - 2002. - N 9/10.
1.
|
|
