УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантФилософия. предмет структуры и функции социальной философии
ПредметФилософия
Тип работыкурсовая работа
Объем работы36
Дата поступления20.10.2012
950 ₽

Содержание

План 1. Введение...............................2 2. Что такое социальная философия?...........................................................................3 2.1. Предмет, структура и функции научной социальной философии.......3 2.1.1. Предмет и структура исторического материализма............3 2.1.2.Функции социальной философии........................4 2.2. Социальная философия и частные науки.................5 2.3. Социальная философия, ее проблематика...............6 3. Социальная философия и организация (предприятие, фирма) - в проекции изучения сущности и организации экономической деятельности..........8 4. Руководитель организации (предприятия, фирмы), как "главный сеятель" принципов социальной философии.........................13 4.1. Общие знания...........................13 4.2. Задачи и педагогические условия воспитания и обучения персонала предприятия области всеобщего менеджмента качества....................14 5. Сущность социального управления предприятием (организацией, фирмой)...17 5.1. Философские основания современного социального менеджмента......17 5.2. Понятие социального управления...................18 5.3. Социально-психологические аспекты управления............20 5.3.1. Руководство персоналом и мотивация труда...............20 5.3.2. Социальная система управления....................22 5.3.3. Социально-экономическая политика: разработка и реализация........22 5.4. Динамическая модель цикла управления организации..........24 5.5. Системология управления современным социохозяйственным объектом...25 6. Основные методы и приемы управленческой политики, основанные на.....26 принципах социальной философии на предприятии (организации, фирме)....26 6.1. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала.......26 6.2 Управление конфликтами и стрессами.................28 6.2.1. Управление конфликтами......................28 6.2.2. Психология конфликта и необходимое руководство к действию для руководителя организации..............................31 6.2.3. Методы управления стрессами...................33 7. Заключение.............................34 8. Список использованной литературы....................36

Введение

1. Введение Итак, проблематика, рассматриваемая мной в работе, является в рамках общей философии и философий управления и организации экономической деятельности весьма животрепещущей. В наше время, когда до сих пор, как пережиток прошлого до сих пор остался административный метод управления и не развита система трудового социального обеспечения, когда нет четких нормативных установок, касающихся социальной составляющей трудовой деятельности, необходимы реформы. В рамках реформ, необходимо глубокое изучение будущим руководителями предприятий и организации основных принципов и методов управления персоналом в целом, и социальной психологии в частности. Как наука, философия изучает исторические события, опыт предшествующих поколений. Философия - это наука о всеобщих закономерностях, к которым подчинены как бытие (т.е. природа и общество), так и мышление человека, процесс познания. Философия является одной из форм общественного сознания, определяется в конечном счете экономическими отношениями общества. Основным вопросом философии, как особой науки является проблема отношения мышления к бытию, сознания к материи. Любая философская система представляет собой конкретно развернутое решение этой проблемы, даже если "основной вопрос" в ней прямо и не формулируется. В философии существует поляризация на два противоположных направления - на материализм и идеализм, промежуточное положение занимает между ними дуализм. Одними из основополагающих направлений философии являются философия науки, социальная философия, философия истории, философская антропология. Философия науки - это область философии, изучающая науку как специфическую сферу человеческой деятельности и как развивающуюся систему знаний. Философская антропология - философское учение о человеке, получившее широкое развитие в последние годы, некоторыми философами-марксистами рассматривается как философская дисциплина, отвечающая на вопрос: "Что такое человек?", синтезирующая объективно-научное и ценностное видение человека и мира. Философская антропология и социальная философия соприкасаются во многих областях исследований. Социальная философия, как наука, пересекается с такими общими научными направлениями, как психология, управление, право, культурология и др. Социальная философия, по своей сути, является прикладной наукой. занимающейся исследованием и обоснованием жизнедеятельности человека и социальных групп в обществе, а также общественных формациях. Социальная философия определяет стороны и качественные методы урегулирования вопросов функционирования таких институтов, как государство, общество, организация. Субъектами социальной философии являются человек и общество, объектом, предметом исследований - человеческие отношения во всех их формах проявления. 2. Что такое социальная философия? Общие знания Термин "организация", образован от слова "орган" и имеет три разных аспекта значения, что объясняет сложное взаимодействие объективных и субъективных факторов в общественной жизни. Во-первых, он может обозначать отдельный объект, например строительную организацию , финансовую организацию. Во-вторых, субъективную деятельность, действие с определенной целью, например - организация собрания, организация туристической поездки. И, наконец, структуру объекта, например, телесная организация, иерархическая организация формы. Термин "социальная организация труда" объединяет все три названных аспекта: объективные условия (разделение и кооперация труда, общественные отношения собственности и власти, как условия мотивации и дисциплины труда); Субъективная деятельность по сохранению или изменению общественных условий труда; структура общественного устройства труда как определенная система со своими элементами и уровнями. 2.1. Предмет, структура и функции научной социальной философии 2.1.1. Предмет и структура исторического материализма Научная социальная философия - это наиболее общая философская наука об обществе. Ее соотношение с научной философией, которая в равной мере относится к природе и обществу, есть соотношение всеобщего (общефилософской теории), а не целого и части. Особенное, как известно, неполно входит в общее, в то время как часть полностью включается в целое. Как более конкретная философская категория, исторический материализм в значительной мере опирается на общефилософскую теорию и потому в нем можно выделить два ряда категорий, выступающих своеобразными эквивалентами друг друга. Один ряд составляют понятия общественного бытия и общественного сознания, образованные на основе всеобщих философских категорий, другой - общесоциологические понятия способа производства и надстройки. Общесоциологический язык, в отличие от общефилософского, позволяет дать расчлененное описание реального процесса жизни людей, выделить в нем основные моменты и стороны: производство, обмен, распределение, потребление, производительные силы, производственные отношения и т.д. Научная социальная философия - это наиболее общая теория общества, предметом которой являются общие стороны общественной жизни: отношение общественного сознания к общественному бытию, общие законы развития родовой и индивидуальной человеческой сущности, смысл и перспективы существования человечества. Предмет научной социально философии определяет ее структуру. В философской литературе существует несколько вариантов структуры исторического материализма, которые имеют свои основания и вызывают определенный интерес. Однако представляется, что наиболее адекватной его содержанию является двухуровневая структура. Первый уровень структуры образует изложение концепции "человека в обществе", т.е. концепции человека применительно к социальным явлениям - производительным силам и производственным отношениям, труду, собственности, общественному сознанию, классам и т.д. Иначе говоря, это изложение иерархической системы сфер общественной жизни: материальной, социально, духовной, политической и т.д. С позиций материализма первичность общественного бытия, или способа производства, означает, что в нем заключены главные источники, причины развития общества. Это в свою очередь с неизбежностью приводит к признанию раздвоения материальной жизни на две

Литература

8. Список использованной литературы 1. Вакуленко Л.В. "Ценностные основания предпринимательства как проблема социально-философского дискурса", Уфа, 2004 г. 2. Васильева Т.С. Орлов В.В. "Социальная философия", Перм. Ун-т, Пермь, 2002 г. 3. Забродин Ю.М. "Психология личности и управление человеческими ресурсами", М.: Финстатинформ, 2002 г. 4. Курлов А.Б. "Философия предпринимательства", Уфа: Изд-во "Автор-Проект". 2002 г. 5. Мильнер Б.З. "Теория организации", М.: Инфра-М, 2006 г. 6. Сологуб В.А. "Политические и управленческие процессы: проблемы соответствия". Власть и управление. Выпуск 1 - Ростов-на-Дону, 1997 г. 7. Управление персоналом организации - Под ред. А.Я. Кибанова - М.: Инфра-М, 2006 г. 8. Философия менеджмента. - Сборник статей. Отв. Ред. В.В. Ни, Г.П. Стипицын, - Челябинск, фил. МКУ, 1995 г.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте