СодержаниеСОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
ОАО НПП "АЭРОСИЛА" 4
2. ПОНЯТИЯ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ
ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ 6
2.1. Организационный климат как составляющая оргкультуры 6
2.2. Функции организационной культуры 7
2.3. Анализ организационной культуры предприятия
ОАО НПП "Аэросила" 8
3. АНАЛИЗ РАССМАТРИВАЕМОЙ ОРГАНИЗАЦИИ КАК СОЦИАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ 12
4.АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ,СВОТ АНАЛИЗ, ВНЕШНЕЙ
И ВНУТРЕННЕ СРЕДЫ 14
5. ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ ОРГАНИЗАЦИИ 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 22ВведениеВВЕДЕНИЕ
В последние десятилетия изучение организаций и их поведения стало главной задачей исследований, проводимых совместно представителями нескольких научных дисциплин. Изучение организаций постепенно превратилось в самостоятельную научную область - теорию организации.
Цель данной работы - доказать влияние организационной культуры хозяйствующего субъекта на эффективность его работы, обосновать необходимость формирования организационной культуры.
Термин "организационная культура" охватывает большую часть явлений духовной и материальной жизни коллектива: доминирующие в нем материальные ценности и моральные нормы, принятый кодекс поведения и укоренившиеся ритуалы, манера персонала одеваться и установленные стандарты качества выпускаемого продукта. С проявлениями организационной культуры мы сталкиваемся, едва переступив порог предприятия: она обусловливает адаптацию новичков и поведение ветеранов, находит отражение в определенной философии управленческого звена, прежде всего высших руководителей, реализуется в конкретной стратегии организации. Культура оказывает всепроникающее воздействие на деятельность организации. Организационная культура - сегодня популярная и актуальная тема. Целенаправленное формирование организационной культуры может позволить:
" эффективно использовать человеческие ресурсы компании для реализации ее стратегии;
" повысить уровень управляемости компанией;
" усилить сплоченность команды;
" использовать как стратегический мотивирующий фактор, направляющий сотрудников на достижение целей компании.
1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ОАО НПП "АЭРОСИЛА"
Название предприятия: Открытое акционерное общество Научно-производственное предприятие "Аэросила".
Краткое название предприятия ОАО НПП "Аэросила"
Дата создания: Предприятие основано 22 марта 1939 года.
Зарегистрировано в качестве ОАО в 1991 году
Адрес: 142800, Россия, Московская обл., г. Ступино, ул. Жданова, д. 6.
Предприятие расположено в южном регионе Московской области в Ступинском районе в черте города Ступино на расстоянии ~ 95 км от г. Москва. Рядом находится федеральная автомобильная дорога "Москва-Дон", станция Ступино Павелецкой железной дороги, а также в ~ 60 км к северу Международный аэропорт "Домодедово".
Предприятие ведет свою деятельность в области разработки, изготовления, ремонта и продления сроков службы авиационных винтов, винтовентиляторов и систем управления к ним, а так же вспомогательных газотурбинных двигателей и винтовых преобразователей. Предприятие относится к самолетостроительной отрасли. Однако, продукция, выпускаемая предприятием, является вторичным товаром, то есть в дальнейшем она используется при сборке готовых самолетов и сбыт ее зависит от сбыта самолетов.
Продукция, выпускаемая предприятием, состоит из трех основных видов:
- винтовые комплексы, состоящие из винта и регулятора;
- двигатели газотурбинные вспомогательные;
- шариковинтовые преобразователи для изменения стреловидности крыла самолета.
ОАО НПП "Аэросила" имеет богатый опыт в области разработок и производства этих видов продукции.
В период бурного развития реактивной и спада турбовинтовой авиации "Аэросиле" было поручено еще одно технически емкое и принципиально новое для предприятия тематическое направление. И вот уже 40 лет коллектив занимается созданием вспомогательных газотурбинных двигателей, предназначенных для запуска маршевых двигателей самолетов и вертолетов, кондиционирования кабин и салонов, питания электроэнергией бортовых систем, а также для использования в качестве наземных установок авиационного назначения.
ОАО НПП "Аэросила" обладает научно-техническим потенциалом. На предприятии разработана новая концепция аэродинамического облика винтовентилятора на основе высокопрочных полимерных композитных материалов. Способность предприятия создавать новые, не имеющие аналогов разработки и использовать их в новых продуктах, в совокупности с многолетним опытом работы на рынке авиационных винтов дает преимущество перед конкурентами.
Продукция защищена патентами РФ. Патенты на продукцию являются действующими, выплачены пошлины за поддержание патентов за последниеЛитератураСПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Устав предприятия.
2. http://www.countries.ru
3. Щербина С.В. Организационная культура в западной традиции: природа, логика формирования и функции. // Социологические исследования. № 7, 1996
4. Уткин Э.А. Курс менеджмента. М.: Зерцало, 1998
5. Бодди Д., Пэйтон Р. Основы менеджмента. СПб.: Питер, 1999
6. http://www.mti.ru
7. http://www.emsi.ru
8. http://www.countries.ru
9. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. 3-е изд. М.: Гардарики, 2000
10.Веснин В.Р. Организационная культура // Социально-гуманитарные знания. № 3, 2001
|
