УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантПорядок определения материального ущерба, причиненного работником работодателю 2006-15
ПредметТрудовое право
Тип работыреферат
Объем работы15
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

Содержание Субъекты правоотношений 3 Порядок определения материального ущерба, причиненного работником работодателю 7 Список литературы 15

Введение

Субъекты правоотношений Субъекты (стороны) правоотношения - это участники правового отношения, обладающие взаимными правами и обязанностями . Чаще всего таких сторон две: продавец и покупатель при купле-продаже; следователь и свидетель при производстве допроса и т.п. Однако бывают и многосторонние правоотношения. Так, каждый гражданин по поводу своих конституционных прав находится в правоотношениях со всеми остальными субъектами, в том числе и с государством: все они обязаны уважать его права, не препятствовать их реализации. Многочисленные и разнообразные по своему составу субъекты правоотношений могут быть разделены на индивидуальные и коллективные . К индивидуальным субъектам относятся граждане данного государства, иностранные граждане, лица без гражданства и имеющие двойное гражданство. Среди коллективных субъектов можно выделить государственно-территориальные образования (государства, субъекты федераций, города, районы и иные территориальные единицы, избирательные округа), их население, и также организации (государственные органы, общественные объединения, предприятия, коммерческие структуры и проч.). Так, граждане являются субъектами многих правоотношений: имущественных, жилищных, брачно-семейных, уголовноправовых и др. Государство вступает в международно-правовые, конституционно-правовые, гражданско-правовые (например, по поводу объектов государственной собственности) и некоторые другие правоотношения. Возможность того или иного субъекта быть участником правоотношения определяется его правосубъектностью , т.е. способностью быть субъектом права. Правосубъектность является особым свойством, политико-юридическим состоянием определенного лица и включает три элемента: - правоспособность - способность иметь субъективные права и юридические обязанности; - дееспособность - способность приобретать и реализовывать права и обязанности своими действиями; - деликтоспособность - способность нести юридическую ответственность за свои действия. Важным свойством правосубъектности является ее гарантированность государством: соответствующие государственные органы обязаны обеспечить каждому субъекту возможность полного и беспрепятственного осуществления прав, а также исполнение обязанностей, определяемых его правосубъектностью. Как указывается в Международном пакте о гражданских и политических правах, принятом ООН в 1966 г., "каждый человек, где бы он ни находился, имеет право на признание его правосубъектности". Объем правосубъектности различных субъектов права различен . Для индивидуальных субъектов он в основном зависит от возраста, гражданства, состояния душевного здоровья. Так, в РФ с 18 лет возникает активное избирательное право и право на вступление в брак, с 14 лет - обязанность нести ответственность за совершение наиболее опасных, а с 16 лет - всех преступлений и т.п. Граждане данного государства обладают большим объемом прав в политической сфере по сравнению с иностранцами, в том числе правом избирать и быть избранными в органы государственной власти, правом занимать ряд должностей, в том числе и в органах государственного управления и др., чего лишены иностранцы и лица без гражданства. Люди, страдающие душевными заболеваниями, в установленном законом порядке ограничиваются в правах и дееспособности (в том числе в избирательном праве, праве распоряжаться своей собственностью и т.п.). В определенной степени правосубъектность зависит и от других обстоятельств, таких, как пол, образование и др. Все это обусловливает то обстоятельство, что при равном общем правовом статусе граждан реальное правовое положение каждого из

Литература

Список литературы 1. Трудовой Кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ / Правовая система Консультант. 2. Федеральный закон от 7 июля 2003 г. N 126-ФЗ "О связи" // Собрание законодательства Российской Федерации. - 14 июля 2003 г. - №28. - Ст. 2895. 3. Федеральный закон от 23 ноября 1995 г. N 174-ФЗ "Об экологической экспертизе" // Собрание законодательства Российской Федерации. - 27 ноября 1995 г.- №48. - Ст. 4556. 4. Федеральный закон от 15 июля 1995 г. N 103-ФЗ "О содержании под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений" // Собрание законодательства Российской Федерации. - 17 июля 1995 г. - №29. - Ст. 2759. 5. Кодекс законов о труде 1922 года (с изменениями и дополнениями, опубликованными до 15 июня 1929 года) - М.: Вопросы труда. "Гострудиздат". - 1929 г. 6. Венгеров А.Б. Теория государства и права: Учебник для юридических вузов. - М.: Омега-Л, 2004. - 608 с.. 7. Комментарий к трудовому кодексу РФ (постатейный) (под ред. С.А. Панина) / Правовая система Консультант. 8. Российское трудовое право: Учебник / Под ред. А. Д. Зайкина. М., 2004. 9. Теория государства и права. Учебник для вузов / Под.ред. проф. Карельского В.М., проф. Перевалова В.Д. - М.: Издательство НОРМА (Издательская группа НОРМА-ИНФРА*М), 2001. - 616 с. 10. Теория государства и права: Курс лекций / Под. ред. Матузова Н.И., Малько А.В. - 2-е изд., перераб. и доп. М.: Юристъ, 2008. - 768 с. 11. Теория государства и права: Учебник для вузов / Под ред. проф. Рассолова М.М. - 2-е изд., перераб. и доп. М.: ЮНИТИ-ДАНА, Закон и право, 2004. - 735 с. 12. Теория государства и права: Учебник. Издание 3-е, расширенное и дополненное. Под ред. Марченко М.Н.. - М.: Издательство ЗЕРЦАЛО, 2000. - 624 с. Комментарий к трудовому кодексу РФ (постатейный) (отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов) / Правовая система Консультант. 13. Толкунова В.Н. Трудовое право. Курс лекций. М., 2003.. 14. Трудовое право: Учебник / Под ред. О. В. Смирнова. М., 2003.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте