СодержаниеОглавление:
Введение...............................3
ГЛАВА I. АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ..........................4
1.1 Порядку проведения аттестации рабочих мест............4
1.2 Автоматизированная обработка результатов аттестации рабочих мест..8
1.3 Проблемы регулирования аттестации рабочих мест...........12
ГЛАВА II. АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ОАО "ЯРОСЛАВСКИЙ ШИННЫЙ ЗАВОД"........19
2.1 Характеристика предприятия...................19
2.2 Аттестация рабочих мест по условиям труда в ОАО "Ярославский шинный завод"...........................22
Заключение...........................29
Список использованной литературы.................31
Введение
Актуальность исследования. Переход к рыночной экономике обусловливает необходимость поиска новых форм и методов повышения эффективности организации труда, обеспечения условий безопасного ведения работ и охраны труда, всемерного изыскания внутрипроизводственных резервов.
Аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
Аттестация рабочих мест по условиям труда включает: гигиеническую оценку существующих условий и характера труда, оценкуВведениеВведение
Актуальность исследования. Переход к рыночной экономике обусловливает необходимость поиска новых форм и методов повышения эффективности организации труда, обеспечения условий безопасного ведения работ и охраны труда, всемерного изыскания внутрипроизводственных резервов.
Аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
Аттестация рабочих мест по условиям труда включает: гигиеническую оценку существующих условий и характера труда, оценку травмобезопасности рабочих мест и учет обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.
Целью работы является рассмотрение аттестации рабочих мест по условиям труда в организации.
В соответствии с поставленной целью в работе решаются следующие задачи:
1. Рассмотреть порядок проведения аттестации рабочих мест;
2. Изучить автоматизированную обработку результатов аттестации рабочих мест;
3. Рассмотреть проблемы регулирования аттестации рабочих мест.
Предметом исследования является аттестация рабочих мест по условиям труда. Объектом исследования является ОАО "Ярославский шинный завод".
Методы исследования. При выполнении курсовой
работы использовались методы экономического анализа. Работа выполнена на основе комплексного методического подхода, включающего: анализ теории и практики.
ГЛАВА I. АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Порядку проведения аттестации рабочих мест
В настоящее время аттестации рабочих мест по условиям труда отводится ведущая роль в системе работ по охране труда в организациях. Начавшиеся с 1997 г. работы по оценке условий труда постепенно набирали темпы, и сегодня можно с уверенностью утверждать, что процесс аттестации рабочих мест принял широкомасштабный характер.
Практический опыт проведения аттестации рабочих мест высветил целый ряд вопросов, требующих решения. В первую очередь, это касается состояния нормативно-методической базы. Основным документом, определяющим процедуру оценки условий труда на рабочих местах, является Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест (далее - Положение), введенное в действие с 1 июля 1997 г. постановлением Минтруда России от 14.03.1997 № 12 [9, С. 15-16].
Со времени разработки этого документа существенно изменились гигиенические критерии оценки производственных факторов, которые являются основой классификации степени вредности и опасности условий труда. При этом они пересматривались дважды: в 1999 г. было введено в действие Руководство Р 2.2.755-99 (взамен Руководства Р 2.2.013-94), а в 2005 г. было утверждено новое Руководство Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека Р 2.2.2006-05, в котором нашли отражение последние научные разработки.
Кроме того, появились законодательные и подзаконные акты, так или иначе затрагивающие вопросы аттестации рабочих мест; новые нормативно-методические документы по измерениям и оценке производственных факторов, фактора травмобезопасности; новые нормы и требования к обеспеченности работников средствами индивидуальной и коллективной защиты. Также изменилась база измерительных приборов.
Вместе с тем практика оценки условий труда показала, что процедура аттестации, выполняемая в соответствии с Положением, - это трудоемкий и достаточно сложный процесс как в организационном смысле, так и по оформлению результатов оценки условий труда. Все это потребовало пересмотра и переработки данного документа.
С 1 сентября 2008 г. принят в действие Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - Порядок), утв. приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 № 569. Этот документ по своей структуре практически не отличается от Положения и не вносит кардинальных изменений в сам порядок проведения аттестации рабочих мест. Такое решение отвечает многочисленным пожеланиям: за много лет специалисты привыкли к определенному расположению материала, сложился порядок работ по оценке условий труда и оформлению документации.ЛитератураСписок использованной литературы:
1. Приложение к приказу Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 № 569 "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда".
2. Басаков М.И. Охрана труда (безопасность жизнедеятельности в условиях производства): Учебно-практическое пособие. - М.: ИКЦ "МарТ"; Ростов н/Д: Издательский центр "МарТ", 2003.
3. Гейц, И.В.Охрана труда.-М.: Дело и Сервис, 2004.
4. Девисилов В.А. Охрана труда. -М.:Изд-во " Форум-ИНФРА"-М, 2003.
5. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Изд-во "ИНФРА-М", 2007.
6. Крапивин, О. М.Система управления охраной труда в организации//Гражданин и право.-№ 2.-2008.-С.61-76
7. Кукин П.П. и др. Безопасность технологических процессов и производств:Учебное пособие. - М.: Изд-во "Высш. Школа", 2001.
8. Мишин А.К.Аттестация рабочих мест по условиям труда.-Барнаул: Изд-во "Азбука", 2005.
9. Мишин А.К.Аттестация рабочих мест по условиям труда: актуальность проблемы, основные итоги и перспективы развития.--Барнаул: Азбука, 2006.
10. Охрана труда. Универсальный справочник / Под ред. Г.Ю. Касьяновой.. - М.: Изд-во "АБАК", 2007.
11. Раздорожный А.А. Охрана труда и производственная безопасность: Учебник. - М.: Изд-во "Экзамен", 2005.
12. Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики: Учебное пособие. - М.: Изд-во "ИНФРА-М", 1996.
13. Управление организацией: Энциклопедический словарь. - М.: Изд-во "ИНФРА-М", 2001.
14. Федорец, А.Аттестация рабочих мест по условиям труда//Охрана труда и социальное страхование.-М., 2004.-№9.-С.28-32
15. Э. А. Арустамов.-Охрана труда.- М.: Изд-во "Дашков и К", 2008.
|
|
