УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантРоль государства в регулировании процессов, происходящих на рынке труда
ПредметЭкономическая теория
Тип работыкурсовая работа
Объем работы24
Дата поступления12.12.2012
890 ₽

Содержание

Введение 3 1.Рынок труда 4 1.1 Структура рынка труда. 4 1.2 Механизмы профсоюзного регулирования 7 2. Безработица 8 2.1 Понятия 8 2.2 Измерение 10 2.3 Виды безработицы 12 3. Особенности современного рынка труда. 13 3.1 Условия возникновения рынка труда 13 3.2 Роль государства в регулировании процессов, происходящих на рынке труда 16 3.3 Проблемы, возникающие на рынке труда современной России. 18 Заключение 23 Список использованных источников и литературы 24

Введение

Рынок труда как экономическая категория долгое время рассматривался как явление, присущее лишь капиталистическим странам, а безработица - как следствие господствующих отношений на рынке труда, возникающих в результате многочисленных противоречий между трудом и капиталом. Долгое время считалось, что поступательное развитие советской экономики дает неограниченные возможности для полной занятости в общественном производстве, и задача состоит лишь в том, чтобы вовлечь в него все трудоспособное население по принципу "кто не работает, тот не ест". Всеобщая обязательность труда и приоритет общественного над личным определяли социальный климат советского общества в течение десятилетий. Но и тогда реалии жизни вступали в противоречие с господствующей философией всеобщности труда. Об этом свидетельствовало наличие трудоизбыточных районов прежде всего в республиках Средней Азии и Закавказья. Наряду с вынужденной незанятостью в одних регионах существовала сверхзанятость в других. Это касалось европейской части РСФСР и республик Прибалтики. Переход к рынку заострил проблемы занятости и добавил к ним новые, связанные со структурной перестройкой российской экономики и возникновением новых трудовых отношений, обусловленных разными формами собственности. В результате неизбежно высвобождение работников с предприятий в условиях перехода к рыночным отношениям и пополнение ими уже и без того многочисленной армии безработных. Однако рассматривать безработицу как явление переходного периода ошибочно. Она связана и с экономическим развитием, и с изменением потребности в рабочей силе и социальном статусе самого работника. Цель данного исследования - показать сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях. С учетом специфики данной темы и круга затронутых вопросов структура работы позволяет последовательно осветить в первой части теоретические вопросы формирования рынка труда, во второй - проблемы регулирования его деятельности, и практический аспект функционирования рынка труда в современных российских условиях

Литература

1. Дикаpева А., Миpская М.И. Социология труда. - M.: Высшая школа, 1989. 2. Курс экономики. / Серия "Высшее образование". 2-е издание, дополненное. Под ред. Б.А. Райзберга. - М.: ИНФРА-М, 1999. 3. Курс экономической теории. / Под ред. Чепурина М. Н., Киселева Е.А. - Киров, 1999. 4. Павленков В. А. Рынок труда. - М.: Экономика, 1992. 5. Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалензи Р. Экономика. - М., 1993 6. Экономика. Учебник. Издание 3е, переработанное и дополненное. / под ред. А.С. Булатова. - М.: Юристъ, 1999. 7. Заславский И. К характеристике труда современной России. Очерк социально-трудовой политики. // Вопросы экономики. №2, 1996 8. Заславский И. О пользе рынка труда. // Вопросы экономики. №9, 1991. 9. Карташева, Е. Кубишин Н. Ситуация на рынке труда: направления развития. // Экономист. №12, 1992. 10. Матыцина О.Н. Обеспечение занятости населения. // Экономист. №4, 1992. 11. Чернина Н. О новой модели занятости. // Российский экономический журнал. №11-12, 1996. 12. Четвернина Т. Положение безработных и государственная политика на рынке труда. // Вопросы экономики. №2, 1997.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте