УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантСовершенствование внутрихозяйственных производственно-экономических отношений на сельскохозяйственных предприятиях
ПредметСельское хозяйство
Тип работыконтрольная работа
Объем работы20
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ 1 ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ ЭКОНОМИЧЕСКОГО МЕХАНИЗМА ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ 2 1) ОПЛАТА ТРУДА 2 2)ИЗДЕРЖКИ ПРОИЗВОДСТВА, ПРИБЫЛЬ И ВАЛОВОЙ ДОХОД 2 3) АРЕНДА, ЛИЗИНГ, ФРАНЧАЙЗИНГ 3 4) АКЦИОНЕРНЫЕ ФОРМЫ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ 3 ОСНОВНЫЕ ФОРМЫ ВНУТРИХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ 5 1) ХОЗЯЙСТВЕННЫЕ ТОВАРИЩЕСТВА. 5 2) ХОЗЯЙСТВЕННЫЕ ОБЩЕСТВА. 8 3) ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ (АРТЕЛЬ). 11 4) УНИТАРНЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ. 12 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ВНУТРИХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРОИЗЫОДСТВЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ НА СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ 16 ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЗЕМЕЛЬНЫХ РЕСУРСОВ 17 ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ 18 ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ 19 ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПОТЕНЦИАЛА СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ 20

Введение

Понятие и сущность экономического механизма хозяйствования 1) оплата труда В условиях рынка изменяются подходы в оплате труда, оплачиваются не затраты, а результаты труда - признание продукта труда в качестве товара рынком. Средства от реализации товаров становятся высшим критерием для оценки количества и качества труда товаропроизводителей и основным источником их личных доходов. Из всего разнообразия существующих форм оплаты труда (тарифная система, контрактная система и бестарифная система) каждый предприниматель выбирает тот вариант, который в наибольшей степени соответствует конкретным условиям производства (характеру выпускаемой продукции, конкретному технологическому процессу, уровню управления, рынку сбыта, объему спроса и т.д.). Мотивация труда на предприятии включает широкий спектр методов и способов и не ограничивается чисто материальными выплатами, существуют различные формы и методы морального стимулирования труда. 2)издержки производства, прибыль и валовой доход Издержки производства и реализации продукции могут изменяться в зависимости от роста или снижения объема производства, уровня использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Для целей планирования, учета и калькулирования затраты на производство продукции классифицируются по виду производства, виду продукции, виду расходов, месту возникновения затрат. Затраты, образующие себестоимость продукции, группируются по следующим экономическим элементам: материальные затраты, затраты на оплату труда, отчисления на социальные нужды, амортизация основных фондов, прочие затраты. В зарубежной практике принято подразделение издержек производства предприятия на постоянные, переменные, валовые и предельные. Постоянные и переменные издержки вместе составляют валовые издержки производства. Важнейшими путями снижения затрат на производство продукции является экономия всех видов ресурсов, потребляемых в производстве, - трудовых и материальных. 3) Аренда, лизинг, франчайзинг Аренда и арендный подряд как формы хозяйствования в условиях рыночной экономики на практике подтвердили свою эффективность и вошли в экономическую жизнь страны. Они создают условия прихода к руководству арендными коллективами инициативных, способных к риску предпринимателей. Арендный подряд сочетает в себе коллективную форму организации оплаты труда, внутрихозяйственный коммерческий расчет, самоуправление и договорные отношения. В условиях аренды и арендного подряда растет заинтересованность каждого работника в конечных результатах своего труда, повышении качества продукции, улучшении использования основных производственных и оборотных фондов. Изменяется отношение к труду, развиваются взаимовыручка, самодисциплина, растет производительность труда и заработная плата. Лизинг имеет много разновидностей. Его эффективность подтверждена практикой в США, Англии, Германии и других государствах рыночной экономики, но в России лизинг находится в стадии "осторожного" развития. Франчайзинг как форма, объединяющая элементы аренды, купли-продажи, подряда, представительства находит все более широкое применение в странах Запада. В нашей стране почти не применяется. 4) Акционерные формы хозяйствования Наиболее предпочтительная форма хозяйствования в условиях рыночных отношений - акционерная. Ее преимущества: централизация капитала акционеров, слияние личных и коллективных интересов трудящихся, участие каждого работника в управлении делами предприятия, возможность получения акционерами дополнительных материальных стимулов и др.

Литература

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте