Юридические, готовая контрольная работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Юриспруденция/Трудовое право/Трудовые пенсии по старости: условия назначения, размеры

Тема/Вариант	Трудовые пенсии по старости: условия назначения, размеры
Предмет	Трудовое право
Тип работы	контрольная работа
Объем работы	11
Дата поступления	12.12.2012

690 ₽

Содержание

Трудовые пенсии по старости: условия назначения, размеры 3 Задача 1 8 Задача 2 10 Литература 11

Введение

В соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" устанавливаются следующие виды трудовых пенсий: 1) трудовая пенсия по старости; 2) трудовая пенсия по инвалидности; 3) трудовая пенсия по случаю потери кормильца. Более подробно рассмотрим пенсии по старости. Трудовая пенсия по старости может состоять из следующих частей: 1) базовой части (размер базовой части трудовой пенсии будет устанавливаться федеральными законами в виде фиксированной суммы, которая сейчас для большинства пенсионеров составляет 450 руб. Базовая часть трудовой пенсии будет выплачиваться из федерального бюджета за счет средств от уплаты ЕСН в размере 14% от фонда оплаты труда.); 2) страховой части (Страховая часть пенсии по инвалидности зависит от результатов работы конкретного работника и будет равна сумме взносов, которые будут перечисляться работодателем в его пользу. Все взносы, поступающие на индивидуальный счет застрахованного, будут суммироваться и к достижению им пенсионного возраста составят определенный пенсионный капитал. Таким образом, размер страховой части трудовой пенсии определяется исключительно величиной пенсионного капитала, образуемого из взносов по обязательному пенсионному страхованию, перечисленных за застрахованных лиц. Данная часть пенсионных выплат будет осуществляться из Пенсионного фонда РФ и привязываться к заработной плате не за последние два года, а за весь период работы.); 3) накопительной части (Обязательные накопления, которые будут осуществляться нынешним поколением работников для выплаты самим себе пенсии в будущем. Этот источник не зависит от текущих платежей с фонда оплаты труда и составляет накопительную часть пенсии. По новому пенсионному законодательству обязательное накопительное страхование будет осуществлять Пенсионный фонд РФ. В дальнейшем по выбору гражданина для формирования будущих накоплений ему будет предоставлено право выбирать между ПФР и негосударственными пенсионными фондами (НПФ). Предполагается, что НПФ будут аккредитованы в системе государственного пенсионного обеспечения и подвергнуты жесткому контролю и надзору для обеспечения надежности и гарантии сохранности денег будущих пенсионеров.)

Литература

1. Трудовой кодекс РФ 2. Кодекс законов о труде Российской Федерации 3. Федеральный закон РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" 4. Закон РФ "О занятости населения в РФ" 5. Федеральный закон "О минимальном размере оплаты труда" 6. Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" 7. Комментарий к Трудовому кодексу РФ

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте