Юридические, готовая контрольная работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Юриспруденция/Трудовое право/Какие гарантии защиты персональных данных работников установлены Трудовым Кодексом

Тема/Вариант	Какие гарантии защиты персональных данных работников установлены Трудовым Кодексом
Предмет	Трудовое право
Тип работы	контрольная работа
Объем работы	4
Дата поступления	12.12.2012

690 ₽

Содержание

нет

Введение

Основные гарантии защиты персональных данных работников прописаны в главе 14 Трудового Кодекса РФ. В частности, ст. 86 определяет требования, которые работодатель обязан соблюдать для сохранности персональных данных работника при их обработке: " обработка персональных данных работника может осуществляться исключительно в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействия работникам в трудоустройстве, обучении и продвижении по службе, обеспечения личной безопасности работников, контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества; " при определении объема и содержания обрабатываемых персональных данных работника работодатель должен руководствоваться Конституцией Российской Федерации, Трудовым Кодексом и иными федеральными законами. Минимальный перечень предоставляемых документов, содержащих персональные данные, содержится в ст. 65 ТК РФ (паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, трудовую книжку, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, документы воинского учета, документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний); " все персональные данные работника следует получать у него самого. Если персональные данные работника возможно получить только у третьей стороны, то работник должен быть уведомлен об этом заранее и от него д

Литература

нет"

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте