УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантПроцесс автоматизации информационных потоков отдела кадров, направленных на движение контингента сотрудников ООО "Значком", а также оценка экономического эффекта внедрения разрабатываемого программного продукта
ПредметИнформационные технологии
Тип работыдиплом
Объем работы155
Дата поступления12.12.2012
2900 ₽

Содержание

Введение 3 I Аналитическая часть 5 1.1. Технико-экономическая характеристика предметной области и предприятия. Анализ деятельности "КАК ЕСТЬ" 5 1.1.1. Характеристика предприятия и его деятельности 5 1.1.2. Организационная структура управления предприятием 9 1.1.3. Программная и техническая архитектура ИС предприятия 11 1.2. Характеристика комплекса задач, задачи и обоснование необходимости автоматизации 13 1.2.1. Выбор комплекса задач автоматизации и характеристика существующих бизнес процессов 13 1.2.2. Определение места проектируемой задачи в комплексе задач и ее описание 21 1.2.3. Обоснование необходимости использования вычислительной техники для решения задачи 25 1.3. Анализ существующих разработок и выбор стратегии автоматизации "КАК ДОЛЖНО БЫТЬ" 31 1.3.1. Анализ существующих разработок для автоматизации задачи 31 1.3.2. Выбор и обоснование стратегии автоматизации задачи 39 1.3.3. Выбор и обоснование способа приобретения ИС для автоматизации задачи 41 1.4. Обоснование проектных решений 42 1.4.1. Обоснование проектных решений по техническому обеспечению 42 1.4.2. Обоснование проектных решений по информационному обеспечению 42 1.4.3. Обоснование проектных решений по программному обеспечению 48 II Проектная часть 54 2.1. Разработка проекта автоматизации 54 2.1.1. Этапы жизненного цикла проекта автоматизации 54 2.1.2. Ожидаемые риски на этапах жизненного цикла и их описание 59 2.1.3. Организационно-правовые и программно-аппаратные средства обеспечения информационной безопасности и защиты информации 60 2.2. Информационное обеспечение задачи 63 2.2.1. Информационная модель и её описание 63 2.2.2. Используемые классификаторы и системы кодирования 69 2.2.3. Характеристика нормативно-справочной, входной и оперативной информации 71 2.2.4. Характеристика результатной информации 71 2.2.5. Формализация расчётов показателей 72 2.3. Программное обеспечение задачи 73 2.3.1. Общие положения (дерево функций и сценарий диалога) 73 2.3.2. Характеристика базы данных 75 2.3.3. Структурная схема пакета (дерево вызова программных модулей) 83 2.3.4. Описание программных модулей 83 2.4. Контрольный пример реализации проекта и его описание 88 3. Обоснование экономической эффективности проекта 92 3.1. Выбор и обоснование методики расчета экономической эффективности проекта 92 3.2. Расчет показателей экономической эффективности 97 Заключение 105 Список литературы 107 Приложения 108 Приложение 1. Выходные документы 108 Приложение 2. Исходные коды 112

Введение

Компания "Значком" была основана в 2007 году и вот уже третий год обес-печивает обслуживание своих клиентов на самом высоком уровне. В компании ис-пользуется только сертифицированное заводом производителем оборудование. К услугам клиентов всегда дружелюбные и квалифицированные специалисты, и ди-зайнеры. Сфера конкуренции очень обширная по всем видам деятельности. В конку-рентах имеются крупные организации, чей штат сотрудников превышает 200 чело-век, и имеющие филиалы в регионах России и других странах. За все время организация компании практически не претерпела крупных из-менений. Менялся коллектив, но общая структура оставалась неизменной. С расширением сферы деятельности, появляются новые возможности и как следствие новые задачи, одна из них - автоматизация управления персоналом, что несомненно приведет к ускорению принятия решений, отчетности, повышению на-дежности системы и "разгрузке" кадров. Основными видами (направлениями) компании является: -изготовление сувенирной продукции на заказ с сайта znach.com; -осуществление рекламной, информационной, полиграфической деятельно-сти; -осуществление компьютерного дизайна (3D, растровая графика); -организация и проведение выставок; -обеспечение медиапланнинга. Раньше использование автоматизированных систем управления считалось привилегией крупных предприятий. Поэтому масштаб и цены этих систем были соответствующими, а малым и средним компаниям большинство продуктов были не по карману. Сейчас всё больше поставщиков предлагают системы малого сред-него класса, с огромным спектром функций. Руководство предприятий малого и среднего бизнеса вправе решать, приобретать ли готовую автоматизированную систему или использовать офисные средства. При приобретении готового про-граммного продукта в любом случае потребуется серьезная настройка программы под конкретные требования, а также обязательное дальнейшее программное сопро-вождение и обучение персонала, что выразится в ощутимых финансовых и времен-ных затратах, а офисные средства способны в полной мере решить поставленные задачи и приемлемы по цене. Таким образом, тема данной дипломной работы явля-ется актуальной с практической точки зрения. Внедрение информационных систем позволяет сэкономить ресурсы за счёт контроля и оптимизации их расхода, освобождает от рутинного ручного докумен-тооборота, предоставляет высокий уровень безопасности с помощью функции раз-граничения прав доступа, осуществляет обновление информации в режиме реаль-ного времени для наилучшего контроля движения персонала и экономических по-казателей в целом. В случае создания информационной базы своими силами под конкретное предприятие, они учитывают все его особенности и являются наиболее выгодными по затратам и стоимости внедрения. Объектом разработки данного дипломного проекта является процесс управ-ления персоналом, а именно учёт движения контингента сотрудников. Целью проектной разработки является процесс автоматизации информаци-онных потоков отдела кадров, направленных на движение контингента сотрудни-ков ООО "Значком", а также оценка экономического эффекта внедрения разраба-тываемого программного продукта. Для разработки процедуры выполнения основных функций процесса управ-ления персоналом должна быть автоматизирована выдача справочной информации и обработка основных информационных потоков, проходящих через отдел кадров, который осуществляет оформление приёма, передвижения, увольнения сотрудни-ков, а также направления на командировку и оформление отпусков согласно Тру-довому кодексу РФ. Результатом дипломного проекта стала разработка программы на Delphi 7 и MS Access для реализации автоматизированной системы кадрового документообо-рота (формирования, обработки, выдачи, хранения кадровой документации) и эко-номическая оценка эффективности от внедрения программы.

Литература

1. Фуфаев Д.Э., Фуфаев Э.В. Базы данных. - М.: "Академия", 2005. - 320 с. 2. Паронжанов С. Объектно-ориентированные средства анализа, проектирова-ния и реинжениринга информационных систем. - М.: Учебные материалы конференции "Индустрия программирования 96". 1999 г. с.117-123. 3. Международные стандарты, поддерживающие жизненный цикл программ-ных средств. М., МП "Экономика", 1996. 4. Зиндер Е.З. Бизнес-реинжиниринг и технологии системного проектирования. Учебное пособие. М., Центр Информационных Технологий, 1996. 5. Новоженов Ю.В. Объектно-ориентированные технологии разработки слож-ных программных систем. М., 2002. - 342 c. 6. Калянов Г.Н. CASE. Структурный системный анализ (автоматизация и при-менение). М., "Лори", 2002. - 250 c. 7. Вендров А.М. CASE технологии. Современные методы и средства проекти-рования информационных систем. М.: Финансы и статистика, 2006. - 288 c. 8. Дейт К. Введение в системы баз данных/Пер. с англ. М.: Вильямс, 2006. - 1328 с. 9. Липаев В.В Управление разработкой программных средств. Методы, стан-дарты, технология. - М.: Финансы и статистика, 2004. - 159 с. 10. Архангельский А.Я. Программирование в Delphi 7 М.:Бином, 2004. - 560 c. 11. Мишенин А.И. Теория экономических информационных систем: Учеб. для вузов / А.И. Мишенин.- 4-е изд., доп. и перераб. -М. : Финансы и статисти-ка, 2001. - 240 с. : ил. 12. Оскерко В.С., Пунчик З.В. Практикум по технологиям баз данных. - Мн.: "БГЭУ", 2004. - 170 с. 13. Ирвин М., Праг К. Access 2000. Библия пользователя. - М.: "Диалектика", 2000. - 1040 с. 14. http://www.erp-online.ru/sap/ 15. http://1c.ru/ 16. http://www.boss-kadrovik.ru/boss/ 17. http://www.hrsystems.ru/
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте