СодержаниеВведение...............................3
1.Изучение структуры предприятия, организации и технологии производства.............................5
2. Анализ социальной помощи населению...............10
3.Анализ системы образования...................17
4.Анализ системы здравоохранения.................19
5.Анализ системы мотивации и оплаты труда, подготовки кадров..............................30
6.Анализ организации выполнения управленческих решений и контроля их исполнения..............................43
7.Анализ организации на предприятии инновационной деятельности............................46
8. Анализ финансовых результатов деятельности в социальной сфере города Пласт................................53
9.SWOT - анализ деятельности в социальной сфере города Пласт........54
Заключение...........................56
Список использованной литературы.................58ВведениеПреддипломная практика является обязательной составной частью подготовки дипломного проекта и проведения итоговой государственной аттестации. Преддипломная практика проводится на основании приказа ректора УрСЭИ.
Целью преддипломной практики является обобщение и закрепление выпускниками теоретических знаний, принципов и методологий, методов и правил профессионального управления организацией.
Продолжающаяся трансформация российского общества наиболее болезненно отразилась на его социальной сфере. Состояние социальной сферы выражает условия жизнедеятельности населения, сохранения его здоровья, роста образовательного, профессионального и культурного уровня, а также степень социального благополучия.
В нынешнем состоянии социальной сферы сохраняется тенденция неполноценного воспроизводства человека.
Эта тенденция складывается из целого ряда взаимосвязанных процессов, к которым относятся: депопуляция и прежде всего сокращение численности населения в трудоспособном возрасте; ухудшение здоровья населения, саморазрушительное поведение (алкоголизм, курение, наркомания); нарастающая инвалидизация; падение трудовой морали и этики; падение уровня квалификации и образования, отсутствие возможностей или желания получать современное образование, повысить квалификацию или пройти переподготовку. Усиливается поляризация доходов населения, чрезвычайно высокой остается доля обедневших россиян, неблагоприятны условия воспроизводства качественного потенциала населения России.
Более половины детей находятся в группе семей с доходами ниже прожиточного минимума, т.е. в бедных и нищих семьях, еще одна треть - в домохозяйствах мало- и среднеобеспеченных и только остальные 15-17% имеют удовлетворительные (или хорошие) условия жизни.
В тяжелом состоянии оказались все отрасли социальной сферы и особенно образование, здравоохранение, пенсионное обеспечение. Так, государственное финансирование школьного образования снизилось вдвое. Серьезно подорвана социальная инфраструктура.
В контексте этой стратегической задачи особую важность и актуальность приобретают вопросы эффективного управления социальной сферой муниципальных образований и, прежде всего, городов. Большая часть потребностей человека удовлетворяется по месту его жительства, и уровень их удовлетворения зависит от социальной сферы города, района, степени ее развития.
Социальная сфера города, ее функционирование и развитие становятся важнейшим объектом управленческой деятельности, и это требует как социальных, так и комплексных социологических исследований. Их актуальность определяется: во-первых, необходимостью непрерывного поиска оптимальных технологий управления социальной сферой города; во-вторых, насущной потребностью в обобщении и практическом использовании позитивного опыта различных муниципальных образований в управлении этой сферой.
Особую важность и актуальность приобретают задачи управления социальной сферой малых городов, образованных в основном за счет градообразующих предприятий, большая часть из которых оказалась в кризисном положении. При этом большое внимание уделяется вопросам социальной защиты пожилых людей и инвалидов.
Вместе с тем стабилизация экономической и политической обстановки в стране, ее внешней и внутренней политики создают условия для противодействия негативным тенденциям в социальной сфере, восстановления ее потенциала и постепенного перехода к его наращиванию.Литература1. Абрамешин А.Е., Воронина Т.П., Молчанова О.П. Управление современным образованием: социальные и экономические аспекты / Под ред. А.Н.Тихонова. - М.: Вита-Пресс, 2007. - с. 256.
2. Ананьев "Новые процессы в занятости населения в условиях перехода к рыночной экономике", "Вопросы экономики", № 9 - 2006.- с. 60.
3. Бочарова О. Стратегии выживания в российской глубинке // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены 2008. №7. - с. 42.
4.Воронина Т.П. Информационное общество: сущность, черты, проблемы. - М.: 2008. - с. 180.
5. Воронина Т.П., Кашицин В.П., Молчанова О.П. Образование в эпоху новых информационных технологий. - М.: Ассоциация Международного Образования, 2006. - с. 219.
6. Демидова Л.С., Шейман И.М., Якобсон Л.И. Коммерческая и некоммерческая деятельность в социальной сфере. - М., 2007. - с. 80.
7. Дикаpева А.А., М.И.Миpская Социология труда. - M.: Высшая школа, 2007. - с. 285.
8. Дмитриев М. Финансирование социальной сферы. / Вопросы экономики, 2007, №10. - с. 80.
9. Жильцов Е.Н. Экономика общественного сектора и некоммерческих организаций. - М.: изд-во МГУ, 2007. - с. 184.
10. Игнатов В.Г., Батурин Л.А., Бутов В.И., Уварова Г.Г., Ходарев С.В., Элланский Ю.Г. Экономика социальной сферы: Учебное пособие. - Ростов н/Д: Издательский центр "МарТ", 2004. - с. 416.
11. Исторический опыт социальной работы в России - М.,2007. - с. 240.
12. Инновационный менеджмент: Учебник для вузов / Под ред. Молчановой О.П. - М.: Вита-Пресс, 2007. - с. 280.
13. Комплексная программа мер социальной защиты населения жителей России на 2006г.- М.,2007. - с. 56.
14. Лисицин Ю.П.,Стародубов В.И., Савельева Е.Н. Медицинское страхование. - М.: Медицина, 2000. - с. 200.
15. Мелюхин И.С. Информационные технологии и бизнес. - М.: "Гарант-Парк", 2004. - с. 160.
16. Работник социальной службы - М.,2001,№2. - с. 60.
17. Работник социальной службы - М.,2004,№6. - с. 62.
18. Работник социальной службы - М.,2004,№9. - с. 58.
19. Работник социальной службы - М.,2006,№1. - с. 60.
20. Сборник нормативных актов по социальной защите граждан России - М.,2006. - с. 240.
21. Социальная защита - М.,2000,№ 11. - с. 50.
22. Социальная защита - М.,2003,№ 7. - с.50.
23. Социальная защита - М.,2004,№ 8. - с.48.
24. Социальная защита - М.,2006,№ 12. - с.50.
25. Стародубровская И. Реформа жилищно-коммунального хозяйства, особенности выбранной модели. / Вопросы экономики, 2003, №11. - с. 70.
26. Стиглиц Дж. Экономика государственного сектора. - М., 2001. - с. 140.
27. Управление социальной сферой / Под ред. В.Э.Гордина: Учебник. - СПб: Изд-во Санкт-Петербургского государственного университета экономики и финансов, 2004. - с. 289.
28. Теория и методика социальной работы // под ред.В.И.Жукова - М.: Аспект - Пресс, 2001. - с. 240.
29. Хаммер М., Чампи Дж. Реинжиниринг корпораций. Манифест революции в бизнесе. - С-Пб., 2000. - с. 134.
|
|
