УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантРеализация проектного подхода к развитию персонала организации (на примере проекта "Кадровый резерв" организации "X")
ПредметУправление персоналом
Тип работыкурсовая работа
Объем работы50
Дата поступления12.12.2012
890 ₽

Содержание

Актуальность темы 3 Глава 1. Теоретические основы использования проектного подхода в управлении развитием персонала организации 4 1.1 Основные принципы проектного подхода в управлении 4 1.2 Развитие персонала в общей системе управления персоналом в организации 14 1.3 Современные подходы и методы развития персонала организации 28 1.4 Использование методологии управления проектами в реализации деятельности по развитию персонала организации 40

Введение

АКТУАЛЬНОСТЬ ТЕМЫ Успехи ведущих компаний в развитых странах связаны с созданием перспективных инновационных механизмов кадрового управления, в основе которых стоит проектный подход к развитию персонала. Приоритетами во всем мире стали гибкие формы использования рабочей силы, непрерывное повышение качества человеческих ресурсов, новые подходы к организации и стимулированию труда. Активизация проектного подхода к развитию персонала и выработка новых его механизмов, отвечающих требованиям роста экономики, либерализации условий работы предприятий в рыночной среде - одна из главных задач систем управления кадрами как на макроуровне, так и на уровне субъектов хозяйствования современной России. Реализация проектного подхода к развитию персонала организации является интенсивно развивающейся областью мировой теории и практики управления, так как с вступлением в постиндустриальную эпоху коренным образом преобразуется философия поведения компаний. Актуальность и новизна настоящего исследования, в первую очередь, заключается в принципиальном отличии концепции проектного подхода к развитию персонала от традиционных концепций управления человеческими ресурсами, в соответствии с которым менеджмент организаций должен быть нацелен на более полное использование способностей работника в процессе его деятельности.

Литература

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте