СодержаниеВведение 3
Основная часть
1. Основные государственные гарантии гражданских служащих 4
2. Дополнительные государственные гарантии гражданских служащих 22
Заключение 24
Список использованной литературы 24ВведениеСогласно ст. 164 Трудового Кодекса РФ, под гарантиями понимают средства, способы и условия, направленные на обеспечение реализации работниками своих прав в сфере социально-трудовых отношений.
В большинстве случаев гарантии имеют форму денежных выплат, хотя Трудовой кодекс РФ предусматривает и другие формы (например, продолжение трудовых отношений при смене собственника, сохранение места работы, трудоустройство при сокращении численности или штата работников организации и др.).
Гарантийные выплаты предназначены для предотвращения потерь в заработке, когда работник по независимым от него причинам не может выполнять своих трудовых обязанностей (в частности, при выполнении государственных и общественных обязанностей, совмещении работы с обучением, временной нетрудоспособности и др.).
К гарантиям относятся и выходные пособия, выплачиваемые при увольнении, а также оплата проезда к месту обучения и обратно.
Для обеспечения правовой и социальной защищенности гражданских служащих, повышения мотивации эффективного исполнения ими своих должностных обязанностей, укрепления стабильности профессионального состава кадров гражданской службы и в порядке компенсации установленных для них ограничений Законом установлены гарантии .
Цели курсовой работы - рассмотреть основные государственные гарантии гражданских служащих и дополнительные государственные гарантии гражданских служащих.Литература1. ФЗ от 16.07.1999 г. № 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (ред. от 05.03.2004).
2. ФЗ от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (ред. от 22.08.2004, с изм. от 11.05.2006).
3. ФЗ от 27.07.2004 г. №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (ред. от 02.02.2006 г.).
4. Закон РФ от 28.06.1991 г. № 1499-1 "О медицинском страховании граждан в Российской Федерации" (ред. от 23.12.2003).
5. Закон Ленинградской области от 25.02.2005 № 11-оз "О правовом регулировании государственной гражданской службы Ленинградской области".
1. Граждан В. Д. Государственная гражданская служба. М., 2005.
2. Игнатов В. Г. Государственная гражданская служба. М., 2005.
3. Игнатов В. Г., Зеркин Д. П. Государственная гражданская служба. М., 2004.
4. Комментарий к Федеральному закону "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Постатейный) / Под ред. Э. Г. Липатова, С. Е. Чаннова. М., 2006.
5. Комментарий к Федеральному закону "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Постатейный) / Под ред. А. Ф. Ноздрачева. М., 2005.
6. Ноздрачев А. Ф. Государственная служба. М., 2005.
7. Полетаев Н. Ю. Правовое положение государственных гражданских служащих в сфере труда // Городец. 2005.
8. Ревайкин А. Кадровая политика в сфере государственной службы // Государственная служба в современной России. М., 2003.
|
