УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантКОМЕРЦІЙНА МЕДИЦИНА (Украина)
ПредметМедицина
Тип работыреферат
Объем работы11
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

Вступ 2 1. Поняття комерційної медицини. 3 2. Надання медичних послуг ? основна функція медичних установ 4 3. Трудові обов'язки медичного працівника 5 Висновок 10 Список використаних джерел 11

Введение

Розвиток комерційної медицини в Україні повністю відображає тенденції економічної стабілізації суспільства, що цілком відповідає міжнародним законам бізнесу. Із зростанням платоспроможного попиту з'являються нові пропозиції. На початковому етапі зростання пропозиції виявляється в збільшенні кількості малих підприємств, що пропонують вузькоспеціалізовані медичні послуги. Стабілізація економічного зростання і добробут суспільства призводить як до зростання платоспроможного попиту на медичні послуги, так і до укрупнення медичних підприємств, готових запропонувати більший спектр послуг. У сфері ж вузькоспеціалізованих підприємств (наприклад, стоматологічні клініки) різко зростає конкуренція, що примушує власника вкладати засоби в якісний розвиток підприємства, нові технології і навчання персоналу. Виникає необхідність в менеджменті якості. В результаті для новоутвореного підприємства різко підвищується бар'єр входу, оскільки із самого початку необхідно закупляти новітнє високотехнологічне устаткування. На сьогоднішній день вже сформувався стабільний, хоча і невеликий, порівняно з економічно розвиненими європейськими країнами, платоспроможний попит на медичні послуги. Це дозволяє цілком стабільно розвиватися дрібним підприємствам, пропозиція яких перевищує попит, що створює здорові передумови для конкуренції і зростання якості послуг. Зростання кількості комерційних медичних установ призводить до збільшення числа професійних медичних працівників, зайнятих в комерційному секторі. У зв'язку з цим виникає необхідність підприємствам, зайнятим медичним бізнесом, напрацьовувати практику спілкування з трудовими колективами, виробити власну кадрову політику, погодивши її з вимогами чинного трудового законодавства і особливостями праці медичних працівників.

Литература

1. Антонюк Н. А. Словник - довідник підприємця. Ринок: економіка. маркетинг. Фінанси. Закони. - Херсон, 1993. - С. 41. 2. Беседовский Р.А., Каратаева О.Г. Руководство для главных сестер больниц и поликлиник. ? Л.: Медицина, 1983. ? 261 с. 3. Марчук А.І. Долікарська допомога. ? К.: Правові джерела, 2000. ? 464с. 4. Лучкевич В.С. Основы социальной медицины и управления здравохранением. ? Санкт-Петербург, 1997. ? С. 7. 5. Протоколы скорой медицинской помощи / Под. ред. В.А. Остапенко. ? Минск, 2002 г. ? С. 5. 6. Рішення Київської міської ради № 132/292 від 28.11.02 "Про затвердження міської Міжгалузевої комплексної програми "Здоров'я киян" на 2003-2011 роки". ? Київ, 2002. 7. Сучасний економічний словник / Під ред. Б.А. Райзберга - М.: ИНФРА, 1998. - С. 35. 8. Харитонов Е.О. Гражданское право. Харьков: Одиссей, 1999. - С. 374-376 9. Шакун В.І. Правові основи підприємницької діяльності. ? К.: Правові джерела, 1997. - С. 16, 18. 10. http://www.gradusnik.ru/rus/doctor/pravo/15'
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте