УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантДоходы и их классификация
ПредметФинансы
Тип работыреферат
Объем работы17
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 1. ВИДЫ ДОХОДОВ И ИХ ИЗМЕРЕНИЕ 4 2. РЕНТА 6 3. ПРОЦЕНТ 7 4. ПРИБЫЛЬ 8 5. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 9 5.1. Определение заработной платы 9 5.2. Функции заработной платы 10 5.3. Государственное регулирование заработной платы 11 5.4. Минимальная заработная плата 13 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 16 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 17

Введение

Доходы и покупательная способность населения имеют не только социальное значение - как слагаемые уровня жизни, но и как факторы, определяющие продолжительность самой жизни. Они весьма значимы, как элемент экономического подъема, который определяет емкость внутреннего рынка. Емкий внутренний рынок, обеспеченный платежеспособным спросом является мощнейшим стимулом поддержки отечественного производителя. Доходы играют очень важную роль в жизни каждого человека, потому что являются непосредственным источником удовлетворения его неограниченных потребностей. Заработная плата их основной источник. Но нередко её величина не достаточна для соблюдения даже самых необходимых условий существования людей. Поэтому возникает необходимость для государства регулировать заработную плату, а для населения искать другие источники доходов. Нередко доходы большей части населения бывают очень низкими по сравнению с доходами незначительной части населения. В связи с этим возникает социальная напряжённость в обществе, о преодолении которой также приходится заботиться государству. Чем больше доходы, тем выше спрос на продукцию и услуги, производимые различными отраслями, тем выше качество продукции, т. к. возникает мотив для достижения лучших конечных результатов, её конкурентоспособность, выше эффективность производства, значит, лучше экономическая ситуация в стране. Поэтому регулирование доходов, заработной платы является частью политики любого государства. Таким образом, доходы населения и источники их формирования заслуживают пристального внимания, а все проблемы, с ними связанные, требуют скорейшего разрешения.

Литература

1. Абакумова Н., Подовалова Р.. Политика доходов и заработной платы. - М.: , 2004. - с. 2. Борисов Е.Ф. "Хрестоматия по экономической теории", М: 2004 г. 3. Куликов В. Концептуальные основы современной экономики труда.// РЭЖ. - 2005. - № 11-12. - с. 61-64. 4. Курс экономической теории: Учебник/ Под ред. Проф. Чепурина М.Н., проф. Киселевой Е. А. - Киров.: Издательство АСА, 2005.(с 442-454). 5. Курс экономической теории: Учебное пособие/ Под ред. Чапурина М. Н., Киселёвой Е. А. - Киров, 2004. - 624 с. 6. Макконелл Кэмбелл Р., Брю Стенли Л. Экономикс: Принципы, проблемы и политика. В 2 т.: Пер. с англ. 11 изд. Т. 2. - М.: Республика, 2003. (с 276-292). 7. Макконнелл К. Р., Брю С. А. Экономикс: принципы, проблемы и политика: Пер с 13 - го англ. изд. - М.: ИНФРА - М, 2005. - ХХХIV, 974 с. 8. Махмудов А. Г. Хотели как лучше? Получилось как всегда // БИЗНЕС, №1 - 2 за 2004 г. 9. Никифоров А., Лубков А. Основные направления реформирования заработной платы.//Экономист. - 2003. - № 4 . - с. 38 - 45. 10. Основы рыночной экономики: Производственно-практическое издание. - К.: РВО "Полиграфкнига", 2003. (с 154). 11. Ржаницына Л. Политика доходов: этапы и резервы.// Экономист. - 2005. - № 9. - с. 62 - 69.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте