СодержаниеВведение 3
1 Организация как система 4
1.1 Классификация систем 5
2 Основные уровни организации биологических систем 8
3 Основные уровни социальных систем 10
3.1 Понятие о социальной системе 10
3.2 Иерархия социальных систем в обществе и ее основные уровни 12
3.3 Вертикальное разделение труда 14
3.4 Горизонтальное разделение труда 17
4 Основные уровни экономических систем 19
Заключение 22
Список литературы 23ВведениеОдной из самых сложных проблем в сознательной деятельности людей является управление работой систем, в которые человек входит в качестве главного составляющего элемента, т.е. организационных систем. Это связано с рядом уникальных свойств, присущих всякой организации. Среди них особое место занимает отсутствие привычных для человека возможностей прямого наблюдения и измерения организации как объекта изучения .
Система - это конечное множество функциональных отношения между ними, выделенное из среды рамках определенного временного интервала. По своей природе системы делятся на физические, химические, биологические, социальные, экономические, технические и др.
В курсе теории организации преимущественно рассматривают социальные системы. Основной связующий элемент социальной системы - человек.
Социальная организация - феномен, встречающийся в биологических и в социальных (общественных) системах, свойственный и животным, и человеку. То общее, что им присуще в этом отношении, называют инвариантами социальной организации. Они есть признаки социального порядка или универсальные отношения, характерные для социума, какие не зависят "от уровня организации животного мира и его экологии", т.е. не исключают и человека.
Под простыми организованными системами понимаются такие, части которых соединены последовательно и без рециклов, а действия заданы линейно-временной последовательностью. Действия сложных неорганизованных систем хаотичны, их поведение, как, например, "газа определяется случайным взаимодействием огромного, но конечного числа молекул". К сложноорганизованным системам относятся живые и некоторые типы искусственных систем.
Сложным системам присуще иерархическое строение. Иерархия - тип структуры, характеризующийся наличием иерархических уровней (ступеней), так что наиболее мелкие части располагаются на нижних уровнях, а большие - на вышестоящих. Под "структурой" же понимается состав устойчивых системообразующих связей.
Цель данного реферата - определить основные уровни организации сложных систем.Литература1. Акимова Т.В. Теория организации: Учеб. для вузов. - М.: ЮНИТИ_ДАНА, 2003.
2. Арапов А.А. Теория организации и системный анализ - М. Московский государственный университет экономики, статистики и информатики. 2003. - 74 с.
3. Короченко Р. А. Общая теория организации: Учеб. для вузов. - М.: ЮНИТИ_Дана, 2003.
4. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебное пособие. М.: Инфра-М, 2006.
5. Парахина В.Н. Теория организации : Учебное пособие / В.Н. Парахина - 3_е изд., стер. - М. : КНОРУС, 2007. - 296 с.
6. Попова Е.И. Социология организаций: некоторые аспекты становления и современной проблематики: Учебное пособие, Волгограл: Изд-о ВолГУ, 2005. - С.41
7. Радченко Я.В., Смирнов Э.А. Курс лекций по дисциплине "Теория организации" /под ред. Г.Р. Латфуллина. М.: Государственный университет управления.
8. Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации: Учебное пособие / С.В. Рогожин, Т.В. Рогожина. - 2-е изд. Стереотип. - М.: Издательство "Экзамен", 2004. - 320 с.
9. Системный подход к современной науке. Сборник. Прогресс-традиция, 2004.
|
