СодержаниеВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 5
1.1. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 5
1.2. ФУНКЦИИ СЛУЖБЫ ПО ОПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 10
1.3. ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРОСНАЛОМ В ФИРМАХ США 14
2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 23
2.1. ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ 23
2.2. СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ 25
2.3. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В МДОУ "ДЕТСКИЙ САД № 10" 30
2.4. МОИ РЕКОМЕНДАЦИИ 35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 37
ПРИЛОЖЕНИЯ 38ВведениеТема курсовой работы "Место управления кадрами в менеджменте и функции службы по управлению персоналом".
Управление людьми важно для всех организаций - больших и малых, коммерческих и некоммерческих, промышленных и действующих в сфере услуг. Без людей нет организации. Без нужных людей ни одна организация не сможет достичь своих целей и выжить. Несомненно, что управление персоналом является одним из важнейших аспектов теории и практики управления.
В условиях становления рыночной экономики в нашей стране особое значение приобретают вопросы практического применения современных форм управления персоналом, позволяющих повысить социально-экономическую эффективность любого производства.
Цель работы - это определить, какое место управление кадрами занимает в менеджменте; изучить функции службы по управлению персоналом и на примере их разобрать.
Объектом исследования является Детский сад, а предметом исследования - система управления персоналом в этом учреждении.
Решение поставленной цели достигается путем реализации следующих задач:
" В теоретическом плане рассмотреть систему управления персоналом в социальном менеджменте;
" В аналитическом плане исследовать деятельность учреждения в области управления персоналом;
" В творческом плане предложить рекомендации по совершенствованию механизма управления персоналом в Детском саду.
Постановка данных задач предопределяет структуру работы, направленную на повышениеЛитература1. Гулиев М.А. Социология и психология управления / М.А.Гулиев, С.Н.Епифанцев, С.Н.Самыгин. - Ростов н/Д: Феникс, 2006. - 409, [1] с. - (Высшее образование).
2. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 1998. - 800 с.
3. Михеева Н.А., Галенская Л.Н. Менеджмент в социально-культурной сфере: Учебное пособие. - СПб.: Изд-во Михайлова В.А., 2000 г. - 170 с.
4. Холостова Е.И. Социальная работа: Учебное пособие. - 5-е изд. - М.: Издательско-торговая корпорация "Дашков и Ко", 2007. - 668 с.
5. Шевелев В.Н. Социология управления. Учебное пособие для высшей школы. Ростов н/Д: Феникс, 2004. - 352 с. (Серия "Высшее образование".)
6. Менеджмент: теория и практика в России: Учебник/Под ред. А.Г.Поршнева, М.Л.Разу, А.В.Тихомировой. - М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2003. - 528 с.
7. Социальный менеджмент: Учебник / Под ред. Д.В.Валового. - М.: ЗАО "Бизнес школа "Интел-Синтез", Академия труда и социальных отношений, 1999. - 384 с.
8. http://referat.student.ru Ярцева С.И. Текст лекций по предмету "Управление персоналом"
|