УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантПравовое обеспечение охраны труда
ПредметЭкономические предметы
Тип работыконтрольная работа
Объем работы23
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

Введение 3 1. Понятие и законодательное регулирование охраны труда 5 2. Служба охраны труда в организациях 7 3. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда 12 4. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве 17 Заключение 22 Список литературы 24

Введение

Цель работы - исследовать правовое обеспечение охраны труда. Охрана жизни и здоровья работников - первостепенная задача и государства, и работодателя по отношению к результатам трудовой деятельности, что является общечеловеческим принципом, отвечающим Всеобщей декларации прав и свобод человека, конвенциям и декларациям Международной организации труда, а также соответствует международным обязательствам Российской Федерации, Конституции Российской Федерации. Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека (часть 1 статьи 7 Конституции Российской Федерации). Человек, его права и свободы являются высшей ценностью. В соответствии со статьей 2 Конституции Российской Федерации признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина является обязанностью государства. Согласно статье 37 Конституции Российской Федерации право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, - одно из основных прав человека и гражданина. А охрана труда и здоровья людей провозглашена в части 2 статьи 7 Конституции Российской Федерации как одно из основных направлений социальной политики Российской Федерации. Закрепление этого конституционного принципа в Трудовом кодексе Российской Федерации (далее - ТК РФ) обязывает работодателя в первую очередь обеспечить своим работникам безопасные условия труда вне зависимости от того, в какой отрасли производства работник занят и вне зависимости от организационно-правовой формы и формы собственности организации. Это направление реализуется путем провозглашения в нормативных

Литература

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ 2. Васличев С.Ф. Правовое регулирование надзора и контроля за охраной труда и соблюдением трудового законодательства: Автореф. канд. юрид. наук: 12.00.05 - М., 2007 3. Гайдукова Л.Н. Комментарий к изменениям в Трудовой кодекс Российской Федерации: практический комментарий к Федеральному закону от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ. - "ГроссМедиа", 2006 4. Ефремова О.С. Документация по охране труда в организации - М.: Альфа-Пресс, 2007 5. Збышко Б.Г. Особенности регулирования охраны труда//Трудовое право. - 2006. - N 11 6. Коршунов Ю.Н. Об охране труда. - М., 2006 7. Луговой А. Защитить человека труда может только закон//Человек и труд. - 2007. - N 3 8. Миронов В.И. Трудовое право России: Учебник. Москва, 2007 9. Обыденова А.Ф., Обыденов А.С. Трудовое законодательство и охрана труда. - М.: ГроссМедиа, 2007 10. Охрана труда в Российской Федерации: Сборник нормативных документов / Гл. ред. Е.Н. Волкова. - М.: Вершина, 2007 11. Панов Е.Г., Григорьев Ю.М. Общие вопросы охраны труда - Дубна: Феникс+, 2007 12. Пушин В. Основные принципы обеспечения охраны труда // Охрана труда и социальное страхование. 2007. N 12 13. Сосна Б.И., Ивлиев Г.П., Аворник Г.К. Трудовое право России: Справочное пособие. Москва, 2008 14. Шептулина Н.Н. Совершенствование законодательства об охране труда//Труды института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации. - М., 2007. N 60
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте