СодержаниеВведение 3
1. Теоретические основы управления персоналом в кризисном предприятии 4
1.1. Понятие и сущность управления персоналом 4
1.2. Особенности антикризисного управления персоналом 6
2. Антикризисное управление персоналом на ООО "Рибэр" 12
2.1. Основные технико-экономические показатели деятельности предприятия 12
2.2. Основные положения антикризисной кадровой политики, применяемой на предприятии 18
3. Предложения по улучшению антикризисной системы управления персоналом 23
3.1. Особенности управления персоналом в условиях кризиса 23
3.2. Необходимые меры по повышению эффективности системы управления персоналом 29
Заключение 37
Список литературы 39
Приложение 40ВведениеКризис - это переломный момент в экономике, когда потребитель и рынок не могут жить по-старому, а руководители и предприниматели не знают, как работать по-новому. Самое важное, в условиях кризиса понять, что та система управления персоналом, которая хорошо и устойчиво работала в ситуации стабильного и динамично развивающегося рынка, не в состоянии так же эффективно работать в условиях кризиса.
Теория и практика антикризисного управления свидетельствуют о возрастании профессионализма и компетентности персонала в период ухудшения финансового состояния, снижения уровня конкурентноспособности.
Любая антикризисная программа должна включать в себя совершенствование структуры персонала в целях обеспечения предприятия наиболее квалифицированными кадрами.
В состав мероприятий по совершенствованию структуры и состава персонала входят: прогнозирование и планирование, наем, движение и высвобождение кадров, ротация сотрудников, реализация программ развития персонала.
Объектом нашего исследования является ООО "Рибэр"
Предметом нашего исследования является работа службы управления персоналом ООО "Рибэр".
Задачи работы: исследовать теоретические основы кадровой политики в антикризисном управлении; проанализировать антикризисное управление персоналом на ООО "Рибэр"; исследовать предложения по улучшению антикризисной системы управления персоналом.
Методы исследования: в работе были использованы методы изучения литературы, наблюдения, тестирования, констатирующего эксперимента.
Обострение кризиса сформировало заказ практики и вызвало потребность в эффективном антикризисном управлении персоналом. Однако, тенденции развития науки управления ведут к необходимости разработки концепции антикризисного управления персоналом. Ее предпосылками являются понятия циклического развития, управляемости, ресурсосбережения, мотивации, экономии времени, социального партнерства и многие другие. Их совокупность свидетельствует о реальной опасности кризиса при любом, даже самом успешном управлении.Литература1. Антикризисное управление: Учебное пособие: В 2 т. Т.2.: Экономические основы / Отв. Ред. Г.К. Таль. - М.: ИНФРА-М, 2009
2. Бахирова Г.Х. Психология развития и мотивации персонала. - М.: Юнити-Дана, 2009. 440 с.
3. Беляцкий Н.П. Управление персоналом. - Минск: Современная школа, 2010
4. Демченко Т. Управление персоналом: современные подходы. Человек и труд. №1, 2009
5. Егоршин А.П., Зайцев А.К. Организация труда персонала. - М.: Инфра-М, 2009. 320 с.
6. Кафидов В.В. Управление персоналом. - СПб.: Питер, 2009. 209 с.
7. Лукашевич В.В. Управление персоналом (предприятий торговли и общественного питания). Учебное пособие. - М.: Деловая литература, 2009
8. Мартиросян А. Какие таланты нужны руководителю. // Человек и труд. -2009. - №3
9. Мельникова М.Н. Мотивационный менеджмент. - Хабаровск: Принт, 2009
10. Митин А.Н. Культура управления. - Новосибирск: Дикси, 2009
11. Никонова Т.В., Одегов Ю.Г. Аудит и контроллинг персонала. - М.: Альфа-пресс, 2010. 672 с.
12. Одегов Ю.Г. Организация службы управления персоналом. Современный подход. - М.: Альфа-пресс, 2009
13. Потемкин В.К. Управление персоналом: Учебник для вузов. - СПб.: Питер, 2010. 432 с.
14. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. - М.: Юнити, 2007
15. Сербиновский Б.Ю. Управление персоналом. - М.: Дашков и К, 2009
16. Управление персоналом организации. // Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: Инфра-М, 2008
17. Федорова Н.В., Минченкова О.Ю. Управление персоналом организации. - М.: КноРус, 2010. 512 с.
18. Хиценко В. Самоорганизация и менеджмент. // Экономика&Бизнес. - 2008. - № 3
19. Чепалов Р. Антикризисное управление персоналом. Управление персоналом. 14 мая 2008 года
|
