Содержание1. Отличие прекращения трудового договора от отстранения от работы 2
2. Понятие прогула 4
3. Цели обработки персональных данных 5
4. Сокращенная продолжительность рабочего времени 7
5. Основные государственные гарантии по оплате труда работников 9
Задачи 11
1. Рабочие сборочного участка Колосков и Стеблин в связи с поломкой погрузчика два дня не могли выполнять производственные задания. Приходя утром на работу и видя отсутствие необходимых деталей, не поставив мастера в известность, они просто уходили в комнату отдыха, где смотрели телевизор и играли в домино. При получении заработной платы они обнаружили, что два рабочих дня им не оплачены, и обратились за разъяснением к адвокату.
В роли адвоката дайте ответ Колоскову и Стеблину. Как оплачивается время простоя?
2. Старший специалист дирекции фирмы «Комсет» Новаковская, имея диплом о высшем образовании по специальности «Бухгалтер-экономист», поступила в заочную аспирантуру Краснопольского государственного университета по специальности «Финансы и кредит». Когда она обратилась с заявлением о предоставлении ей учебного отпуска для участия в экзаменационной сессии, начальник отдела кадров организации заявление не принял и объяснил, что отпуск ей не положен, поскольку она получает второе высшее образование.
В роли юриста дайте правовую оценку и обоснование действий начальника отдела кадров.
3. Директор предприятия за нарушение дисциплины труда перевел слесаря-сборщика 5-го разряда Иванова разнорабочим в гальванический цех (вредное производство). Правомерно ли решение работодателя? Какими нормативными актами определяются права и обязанности работодателя по обеспечению дисциплины труда в организации?
4. Токарю Машкову был объявлен выговор за работу на станке без защитных очков, а слесарю Домогарову сделано замечание за отказ от медицинского осмотра. Через три дня Машков снова был замечен работающим без защитных очков, а Домогаров вновь отказался проходить медосмотр. Машков был членом профсоюза, а Домогаров нет. Администрация предприятия обратилась в профком для получения согласия на увольнение Машкова и Домогарова по п. 5 ст. 81 ТК РФ.
Правомерны ли действия администрации.
5. Уполномоченный по охране труда профсоюза работников химической промышленности Зверев проверил на заводе ОАО «Химотекс» соблюдение требований охраны труда и внес руководству ОАО предложения об устранении выявленных им нарушений. Однако заместитель генерального директора отказался их рассматривать, объявив Звереву, что «профсоюзы ему не указ».
Правомерны ли действия заместителя генерального директора? Какими правами обладают уполномоченные по охране труда профессиональных союзов?
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 21ВведениенетЛитература1. Конституция Российской Федерации: офиц. текст. - М. : Приор, 2001-32 с.
2. Трудовой кодекс РФ ФЗ РФ от 30.12.2001 ( в ред. от 23 июля 2008) // Собр. Законодательства РФ. - 2002. - №1. - Ст.3.
3. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28 декабря 2006 г. N 63 "О внесении изменений и дополнений в постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. – 2007. - N 3.
4. Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 15
5. Бондарев, А.К. Трудовые споры: неурегулированные вопросы законодательства / А.К. Бондарев // Законодательство. – 2003. - N 8.- С. – 34- 33.
6. Гаврилина, А.К. Трудовые споры о восстановлении на работе. / А.К.Гаврилина: Комментарий судебной практики. - Вып. 3. - М., 2007. – С. 67.
7. Гонцов, Н.И. Причины трудовых споров в РФ / Н.И. Гонцов // Вестник Пермского университета. – 2008. - № 2. – С. 42-48.
8. Орловский, Ю.П. Трудовое право России: Учебное пособие / Ю.П. Орловский - М. - 2005. - 639 с.
9. Российское трудовое право: Учебник / Под ред. А.Д.Зайкина. - М., 2007. – 432 с.
10. Тучкова, Э.Г. Заработная плата. Комментарий законодательства / Э.Г. Тучкова. - М. - 2007. - 310с."
|
