УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантОсновные проблемы правового регулирования оплаты труда работников, пути совершенствования учета рабочего времени.
ПредметТрудовое право
Тип работыкурсовая работа
Объем работы40
Дата поступления12.12.2012
890 ₽

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1 СУЩНОСТЬ И ВИДЫ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ 5 1.1 Понятие рабочего времени 5 1.2 Виды рабочего времени и нормирование труда 6 ГЛАВА 2 РЕГУЛИРОВАНИЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ: ПРАКТИЧЕСКОЕЗНАЧЕНИЕ 16 2.1 Продолжительность ежедневной работы 16 2.2 Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени 21 2.3. Режим и учет рабочего времени 29 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 39

Введение

Ограничение законом рабочего времени было одним из первых требований возникшего в начале ХIХ в. рабочего движения. В середине ХIХ в. первые появившиеся законы о труде касались ограничения рабочего времени (до того никак не ограниченного) для женщин и детей. Затем они были распространены и на мужчин (впервые в Англии). В России рабочее время до конца ХIХ столетия закон не ограничивал, и оно составляло по 14-16 часов в сутки. Под напором рабочего движения, особенно ткачей Морозовской мануфактуры (г. Иваново), в России в 1897 году был принят первый закон об ограничении рабочего дня до 11,5 часов, а для женщин и детей до 10 часов. Но этот закон никак не ограничивал сверхурочные работы, что сводило на нет, ограничение рабочего дня. Рабочий день продолжительностью 8 часов впервые в мире введен в России Декретом 1917 года, что соответствовало требованиям международного рабочего движения. Вопросам регулирования рабочего времени большое внимание уделяет Международная организация труда. Прежде всего, необходимо отметить Конвенцию МОТ N 47 (1935 г.) "О сокращении рабочего времени до сорока часов в неделю". Ряд конвенций и рекомендаций МОТ имеют ориентирующее значение. К ним можно отнести Рекомендацию МОТ N 116 (1962 г.) "О сокращении продолжительности рабочего времени", Конвенцию МОТ N 171 (1990 г.) "О ночном труде" и др. В настоящее время регулирование рабочего времени осуществляется в соответствии с положениями раздела IV ТК, других федеральных законов с применением также и ранее изданных нормативных правовых актов, в том числе бывшего СССР, но только в части, не противоречащей ТК (ст. 423 ТК). Необходимо указать, что вопросами рабочего времени занимались такие авторы как В.Ф.Гапоненко, Ф.Н.Михайлова, О. В. Смирнова, Э.Г. Тучкова. Цель данного исследования – рассмотреть основные проблемы по правового регулирования оплаты труда работников, наметить пути совершенствования выплаты заработной платы. Объект исследования – правоотношения в сфере установления рабочего времени в трудовом праве Предмет исследования – нормы права, правоприменительная практика в сфере рабочего времени его видов. В исследовании поставлены следующие задачи: 1. Рассмотреть понятие рабочего времени; 2. Проанализировать виды рабочего времени; 3. Определить сущность законодательного регулирования продолжительности рабочего времени. Работа состоит из введения, в котором обоснована актуальность данной темы, определена цель исследования, а также выбраны объект и цель исследования.

Литература

1. Конституция Российской Федерации [Текст]: офиц. текст. - М. : Приор, 2001-32 с. 2. Гражданский кодекс Российской Федерации (ч.2), от 26. 01. 1996. № 14-ФЗ. - (с изм. и доп.) [Текст] // Собр. Законодательства РФ. – 1996. - №5. – Ст. 410. 3. Трудовой кодекс РФ ФЗ РФ от 30.12.2001 ( в ред. от 23 июля 2008) [Текст] // Собр. Законодательства РФ. - 2002. - №1. - Ст.3. 4. О минимальном размере оплаты труда: ФЗ РФ от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ [Текст] // Собр. законодательства РФ.- РФ. - 2000 - № 26. - Ст. 2729. 5. Об ответственности за нарушения трудовых прав граждан: Указ Президента Российской Федерации от 10 марта 1994 г. [Текст] // Собр. актов Президента и Правительства РФ. - 1994. - № 11. - Ст. 857. 6. Бондарев, А.К. Трудовые споры: неурегулированные вопросы законодательства / А.К. Бондарев // Законодательство. – 2003. - N 8.- С. – 34- 33. 7. Борисов, Б.А. Защита трудовых прав / Б.А.Борисов //Трудовое право. – 2007. - №3. – С. 23-26. 8. Гаврилина, А.К. Трудовые споры о восстановлении на работе. / А.К.Гаврилина: Комментарий судебной практики. - Вып. 3. - М., 2007. – С. 67. 9. Головина, С.Ю. Трудовые споры порядок их разрешения / С.Ю.Головина // Гражданский и арбитражный. – 2000. - № 4. - 2001. – С. 37. 10. Гонцов, Н.И. Причины трудовых споров в РФ / Н.И. Гонцов // Вестник Пермского университета. – 2008. - № 2. – С. 42-48. 11. Гражданское судопроизводство: особенности рассмотрения отдельных категорий дел. Учебно-практическое пособие / Отв. ред. В.В.Ярков. - М.: Юристъ, 2001. – 549 с. 12. Егоров, А. Состояние защитной функции трудовых прав / А. Егоров // Юрист. – 2008. - №3.- С. 17 – 19. 13. Коган, Э.Э. Индивидуальные трудовые споры и порядок их разрешения / Э.Э.Коган // Бухгалтерский учет. - 2001. - N 13. – С. 23. 14. Коллэен, Ф. и др. Трудовое право в капиталистическом государстве / Ф. Коллэен, Р. Докуа, П. Гутьер / Пер. с фр. - М., 2001. - 209 с. 15. Комментарий к законодательству об оплате труда / О.М. Крапивин, В.И. Власов. // М., 2005. – 573 с. 16. Миронов, В.И. Некоторые проблемы реализации норм трудового права / Проблемы защиты трудовых прав граждан: Материалы научно-практической конференции. / В.И.Миронов - М., 2004. - С. 186. 17. Орловский, Ю.П. Трудовое право России: Учебное пособие / Ю.П. Орловский - М. - 2005. - 639 с. 18. Панина, Т. Долги по зарплате: «черные списки» профсоюзов / Т.Орловский // Российская газета. - 2003. - 6 июня. 19. Панкин, М.Е. Совместительство и совмещение / М.Е.Панкин. - М. - 2001. - 226 с. 20. Передерин, СВ. Процедурно-процессуальный правовой механизм обеспечения трудовых прав наёмных работников / С.В.Передерин – Воронеж. - 2000. – С. 102. 21. Петров, И.Н.. Основы гражданского и трудового права: Учебник / И.Н. Петров, В.И. Чураков. - М. - 1988. - 254 с. 22. Петров, Ю.А. Оплата труда за сверхурочное время / Ю.А.Петров // Консультант бухгалтера. – 2005. - N 8. –С. 43. 23. Российское трудовое право: Учебник / Под ред. А.Д.Зайкина. - М., 2007. – 432 с. 24. Самуэльсон, П. Экономика: Вводный курс / П.Самуэльсон. - М., 2003 – 743 с. 25. Свистунова, Н. Как избежать трудовых споров? / Н.Свистунова // Московский бухгалтер. – 2004. - N 11. – С. 23. 26. Трудовое право: Учебник/ Под ред. Б.К.Бегичева, А.Д.Зайкина.- М., 2000.- 301 с. 27. Трудовое право России: Учебник / Под ред С П Маврина, Е Б Хохлова. - М.: Юристь, 2002. - 439 с. 28. Трудовое право: Конспект лекций .- М.:ПРИОР. - 2000.-С.112. 29. Трудовое право: Уч. для высших уч. зав./ Под ред. В.Ф.Гапоненко, Ф.Н.Михайлова.- М.: Юнити. - 2008.- 462с. 30. Трудовое право: Учебник / Под ред. О. В. Смирнова. - М., 1999. – 278 с. 31. Тучкова, Э.Г. Заработная плата. Комментарий законодательства / Э.Г. Тучкова. - М. - 2007. - 310с.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте