СодержаниеВВЕДЕНИЕ 2
1. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАВА РАБОТНИКА НА СПРАВЕДЛИВУЮ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ – ОСНОВНОЙ ПРИНЦИП ТРУДОВОГО ПРАВА 3
1.1 Понятие заработной платы 3
1.2 Основы регулирования оплаты труда 6
2. ОСНОВНЫЕ ГАРАНТИИ ГОСУДАРСТВА ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ 12
2.1 Установление минимальной оплаты труда 12
2.2 Тарифная система, оплата труда при отклонениях от нормальных условий работы 17
3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРЕБОВАНИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА, УСТАНОВЛЕННЫХ ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ РФ, ЗАКОНАМИ И ИНЫМИ НОРМАТИВНЫМИ АКТАМИ 24
Задача 32
Приказом начальника машиностроительного завода с 1 сентября были повышены нормы выработки на 12%. Токари этого цеха Воронин и Иванов, считая, что новые нормы выработки установлены неправильно, обратились с жалобой в цеховой и профсоюзный ораны.
Каков порядок установления и пересмотра норм выработки?
Какое значение имеют нормы выработки и фактически выполненная работа для оплаты по труду и правовой оценки труда работника?
Заключение 35
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 36ВведениеАктуальность вопроса гарантии государства оплаты труда работников обусловлена важностью этой проблемы для России как в настоящем, так и будущем.
Общеизвестно, что последнее десятилетие прошлого века характеризовалось постоянными невыплатами заработной платы. По этому поводу неоднократно возникали волнения, забастовки, случались конфликты. Данная проблема не раз обсуждалась в коридорах государственной власти — в Правительстве Российской Федерации, в Государственной Думе, у Президента Российской Федерации. Нередко об этом говорилось в средствах массовой информации. Иногда даже появлялись торжествующие публикации, в которых приводились единичные примеры, когда работникам наконец-то выдавалась заработная плата за прошлые периоды. Однако, все принимаемые меры не приносили ощутимых результатов.
Только с принятие трудового кодекса РФ положение изменилось. В ТК РФ были внесены основные гарантии по оплате труда работников. Были закреплены основные положения по оплате труда, а так же ответственность работодателей в связи с невыплатой заработной платы.
Цель данного исследования – рассмотреть основные гарантии по оплате труда работников.
Объект исследования – оплата труда.
Предмет исследования – гарантии государства по оплате труда.
В исследовании были использованы общие диалектические методы, также сравнительно-правовой анализ, исторический анализ, и анализ судебной практики.Литература1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) // Российская газета от 25 декабря 1993. - N 237.
2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ) от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ (с послед. изм. и доп. от 9 мая 2005 г.). // СЗ РФ. – 2002. - № 1. (ч.1). – Ст. 1.
3. Трудовой кодекс РФ ФЗ РФ от 30.12.2001., №197 ФЗ в ред. от 06.30.2006 и от 25.07.2002 // СЗ РФ 2002. - №1. - ч. 1. - Ст.3.
4. Федеральный закон от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» // Собрание законодательства РФ. — 2000 — № 26 — Ст. 2729.
5. Федеральный закон «О внесении дополнения в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» // СЗ РФ. — 2002. — № 18. — Ст. 1722.
6. Указ Президента Российской Федерации от 10 марта 1994 г. «Об ответственности за нарушения трудовых прав граждан» // Собрание актов Президента и Правительства РФ. — 1994. — № 11. — Ст. 857.
7. Указ Президента РФ от 19 февраля 1996 г. «О проверках соблюдения законодательства об оплате труда» // СЗ РФ. — 1996. — № 9. — Ст. 798.
8. Бюллетень Верховного Суда РФ. — 1998. — № 10
9. Бюллетень Верховного Суда РФ. — 2001. — № 3.
10. Новые русские бедные. Как накормить неимущих // Российская газета. — 2001. — 11 мая
11. Орловский Ю.П. Трудовое право России: Учебное пособие. — М., 1995. - С. 139.
12. Панина Т. Долги по зарплате: «черные списки» профсоюзов // Российская газета. — 2003. — 6 июня.
13. Панкин М.Е. Совместительство и совмещение. — М., 1991. — С. 25, 26.
14. Петров И.Н., Чураков В.И. Основы гражданского и трудового права: Учебник. - М., 1978. - С. 254.
15. Российское трудовое право: Учебник / Под ред. А.Д.Зайкина. — М., 1997
16. Советское трудовое право: Учебник/ Под ред. Б.К.Бегичева, А.Д.Зайки-на.-М., 1985.-С. 301.
17. Трудовое право России Учебник / Под ред С П Маврина, Е Б Хохлова. - М.: Юристь, 2002 С 439
18. Трудовое право: Конспект лекций .-М.:ПРИОР,2000.-112с.
19. Трудовое право: Уч. для высших уч. зав./Под ред. В.Ф.Гапоненко, Ф.Н.Михайлова.-М.:Юнити,2002.-462с.
20. Трудовое право: Учебник / Под ред. О. В. Смирнова. — М., 1999. — С. 278.
21. Трудовое право: Учебник/Под ред. О.В.Смирнова. — М, 1999. — С. 280.
22. Тучкова Э.Г. Заработная плата. Комментарий законодательства. — М., 1997. - С. 10.
23. Чеботарь Ю. М. Оплата труда и ценообразование. — М., 1997. — С. 5.
|
