Юридические, готовый реферат

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Юриспруденция/Трудовое право/Особенности возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений в России 2008-19

Тема/Вариант	Особенности возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений в России 2008-19
Предмет	Трудовое право
Тип работы	реферат
Объем работы	19
Дата поступления	12.12.2012

690 ₽

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 2 1 ОТНОШЕНИЯ В СФЕРЕ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 3 1.1 Понятие и содержание трудовых правоотношений 3 1.2 Субъекты трудовых правоотношений 6 2 ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ 10 2.1 Основания возникновения трудовых отношений 10 2.2 Изменение трудовых правоотношений 12 2.3 Прекращение трудовых правоотношений 15 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 19

Введение

Трудовые отношения объективно предполагают существование различных правовых оснований, поскольку в процессе труда соединяются разнородные факторы производства, отчужденные друг от друга (наличие отчуждения рабочей силы (труда) от капитала и средств производства), взаимодействуют экономически обособленные субъекты (работники и работодатели). Вступая в трудовые правоотношения, работодатели и работники отстаивают собственные интересы, не совпадающие с интересами другой стороны трудового договора. Несовпадение, а порой и противоположность (антагонизм) интересов работодателей и работников в процессе осуществления трудовой деятельности являются объективной основой возникновения конфликтов по поводу установления и изменения условий труда, применения законодательства и иных нормативных правовых актов, соглашений о труде. Таким образом, можно сделать вывод об значимости данной темы в рамках трудового права. Цель данного исследования – рассмотреть особенности возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений в России.

Литература

1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) // Российская газета от 25 декабря 1993. - N 237. 2. Трудовой кодекс РФ ФЗ РФ от 30.12.2001., №197 ФЗ // СЗ РФ. - 2002. - №1. - ч. 1. - Ст.3. 3. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. - 2004. - N 6. 4. Бриллиантова Н.А., Архипов В.В. Проблема недействительности условий трудового договора // Законодательство и экономика. – 2007. - N 6. 5. Гайдукова Л.Н., Чанов С.Е., Пресняков М.В., Смирнова Е.П. Практический комментарий к Федеральному закону от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ. 6. Иоффе О. С. Правоотношение по гражданскому праву. - Л., 1979. 7. Карсетская Е., Михайлов И., Мошкович М. Трудовой договор // Экономико-правовой бюллетень. – 2006. - N 9. – С. 32. 8. Ковалев В.И. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации о материальной ответственности работников - М.:"За право военнослужащих". - 2003. –453 с. 9. Малько А.В. Теория государства и права в вопросах и ответах. М., 2004. 10. Очерки по гражданскому праву: Сборник статей / Отв. ред. О. С. Иоффе; Ред. А. А. Большаков. Л.: Изд-во Ленинградского университета, 1977. С. 478. 11. Толкунова В. Н. Трудовое право: Курс лекций. - М., 2007. 481 с.

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте