Юридические, готовая контрольная работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Юриспруденция/Трудовое право/Прекращение трудового договора по инициативе работника. Вар. 3

Тема/Вариант	Прекращение трудового договора по инициативе работника. Вар. 3
Предмет	Трудовое право
Тип работы	контрольная работа
Объем работы	17
Дата поступления	12.12.2012

690 ₽

Содержание

Задание 1 На общем собрании работников АО ряд работников-активистов поставили вопрос о создании профессионального союза. В процессе обсуждения возник ряд вопросов, без четкого ответа на которые работники не могли прийти к единому решению. Так, не совсем ясно было, что такое профсоюз и чем он может и должен заниматься на производстве в современных условиях. Какими методами профсоюз добивается защиты прав работников? Почему работнику выгодно состоять в профсоюзе? Подготовьте аргументированные ответы на вопросы работников 2. Прекращение трудового договора по инициативе работника

Введение

нет

Литература

1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) // Российская газета от 25 декабря 1993. - N 237. 2. Трудовой кодекс Российской Федерации //СЗ РФ. – 2002. - № 1. - Ст.3. (с изм. на 2007) 3. Федеральный закон от 12.01.96 г. N 10-ФЗ (с последующими изменениями и дополнениями) "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" 4. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" // РГ от 8 апреля 2004 г. N 72. 5. Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. - ЗАО Юстицинформ, 2005. 6. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации.-М.:МЦФЭР, 2002.-1100с 7. Миронов В.И. Трудовое право России. Учебник. - ООО "Журнал "Управление персоналом", 2004. 8. Трудовое право России / Учебник под ред. Ю.П.Орловского, А,Ф. Нуртдиновой – М., 2004."

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте