УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/Вариантзадачи по ГПК -3
ПредметГражданское право
Тип работыконтрольная работа
Объем работы14
Дата поступления12.12.2012
700 ₽

Содержание

ЗАДАЧА № 1. ОПРЕДЕЛИТЕ ПОДВЕДОМСТВЕННОСТЬ СЛЕДУЮЩИХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ - по иску о восстановлении на работе Петрова, уволенного за разглашение коммерческой тайны - по иску Семеновой, уволенной за прогул; об изменении формулировки причины увольнения - по иску Бабаевой, переведенной без ее согласия в архивный отдел предприятия; о восстановлении на работе в должности библиотекаря библиотеки предприятия - по иску о восстановлении членом коллегии адвокатов Емельяновой, исключенной из коллегии за появление на работе в нетрезвом виде - по иску Лукашева, заместителя министра Правительства РФ, уволенного за нецелевое расходование бюджетных средств. ЗАДАЧА № 2 В индустриальный районный суд г. Хабаровска обратилась группа граждан с жалобой на действия руководства шиноремонтного завода. Являясь единственным предприятием по ремонту шин на территории края и занимая доминирующее положение на рынке, завод включил в типовой договор жесткие условия, не выгодные для заказчиков. Жалобщики требовали обязать шиноремонтный завод заключить с ними договоры на ремонт шин на иных, более приемлемых условиях. Как должен поступить судья? Может ли обращение граждан рассматриваться как жалоба на действия предприятия? ЗАДАЧА № 3 Предприятие обратилось в суд с заявлением об объявлении умершим Сазонова, своего бывшего работника. Объявление Сазонова умершим необходимо для исключения его из списка личного состава предприятия. Примет ли судья заявление? Назовите основания, по которым судья вправе отказать в принятии заявления. Напишите соответствующее определение.

Введение

- по иску о восстановлении на работе Петрова, уволенного за разглашение коммерческой тайны И.М. Зайцев подведомственность определил "как свойство дел, в силу которого их рассмотрение и разрешение отнесено законом к ведению определенного юридического органа". По действующему законодательству с помощью подведомственности устанавливаются, в частности, правомочия судов осуществлять правосудие по тем или иным гражданским делам. В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд по спору об увольнении в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Данное дело подведомственно системе общих судов. Так как, согласно ч. 1 ст. 22 ГПК РФ суды рассматривают и разрешают исковые дела с участием граждан, организаций, органов государственной власти, органов местного самоуправления о защите нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов, по спорам, возникающим из … трудовых, и иных правоотношений. Иск касается установления оклада, то есть отношения трудовые. Согласно ч. 6 ст. 23 данный иск может быть рассмотрен мировым судьей. Территориальная подсудность определяется согласно ст. 28 ГПК РФ. То есть, иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации. Кроме того, выбор может принадлежать Петрову (ч. 6 ст. 29), так как спор втыкает из трудовых правоотношений. - по иску Семеновой, уволенной за прогул; об изменении формулировки причины увольнения В п. 1 постановления Пленума Верховного Суда РФ подчеркивается, что согласно пункта 1 части 1 ст. 22 ГПК РФ и статей 382, 392 Трудового кодекса РФ дела по спорам, возникающих из трудовых правоотношений подведомственны судами общей юрисдикции. Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника Территориальная подсудность определяется согласно ст. 28 ГПК РФ. То есть, иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации. - по иску Бабаевой, переведенной без ее согласия в архивный отдел предприятия; о восстановлении на работе в должности библиотекаря библиотеки предприятия В силу ст. 391 ГПК РФ в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам. Согласно ч. 1 ст. 22 ГПК РФ суды рассматривают и разрешают исковые дела с участием граждан, организаций, органов государственной власти, органов местного самоуправления о защите нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов, по спорам, возникающим из … трудовых, и иных правоотношений. Согласно ч. 6 ст. 23 данный иск может быть рассмотрен мировым судьей по месту жительства заявителя. - по иску о восстановлении членом коллегии адвокатов Емельяновой, исключенной из коллегии за появление на работе в нетрезвом виде

Литература

1. Конституция РФ. - М., 1993. 2. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.02 № 138-ФЗ // РГ. 2002.20 ноября 3. Обзор судебной практики Верховного Суда РФ за первый квартал 2000г. // Бюллетень Верховного Суда РФ. - 2000. - N9. 4. Вайпан В., Гладких С. Новый Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации // Право и экономика. – 2002, №12 5. Гражданский процесс / Под ред. В.В. Яркова. 5-е изд. М., 2005. С.49-54. 6. Комментарий к ГПК РФ (постатейный) / Под ред. Жилина Г. А. М.: Изд. «Проспект», 2003. 7. Комментарий к Гражданскому процессуальному кодексу Российской Федерации (Отв. ред. Г.П.Ивлиев), Юрайт-Издат, 2002. 8. Комментарий к гражданскому процессуальному кодексу РФ/Отв. ред. Г.П.Ивлиев. –М.:Юрайт-Издат, 2003. 9. Осипов Ю.К. Разрешение споров о подведомственности//Вопросы теории и практики гражданского процесса. Вып. 1. Саратов, 1976. С. 114. 10. Пискарев И.К. Образцы судебных документов: Практич. пос.-2-е изд., доп.-М.:Городец,2000.-248с.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте